Senior Water/Wastewater Engineer

Información general de la empresa Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí! ¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera. Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia. Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo. Job Descripción Juega un papel clave en la planificación, diseño y entrega de proyectos de agua municipales e industriales en todo el Medio Oeste. Aplicará experiencia en ingeniería ambiental a estudios de viabilidad, análisis alternativos, planes de instalaciones y diseño detallado mientras se asocia con clientes y equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones innovadoras y resistentes. Basado en nuestra oficina de Indianápolis, esta función incluye oportunidades para el liderazgo técnico, la influencia del proyecto y la mentoría del personal técnico junior. Dirigir la planificación, el diseño y la entrega de proyectos críticos de agua, aguas residuales y infraestructura ambiental, incluidas instalaciones de tratamiento, sistemas de transporte, estaciones de bombeo, centros de rehabilitación y instalaciones de residuos sólidos. Trabajando con un equipo multidisciplinario de alto rendimiento, desarrollará soluciones de ingeniería innovadoras que ayuden a las comunidades e industrias a afrontar complejos desafíos ambientales y de agua. En este rol, servirá como líder técnico, guiando proyectos desde el concepto a través del diseño, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y las mejores prácticas de la industria. Realizará y supervisará análisis de ingeniería, evaluaciones de calidad del agua y esfuerzos de modelado, mientras revisa diseños e informes técnicos para asegurar la calidad, la consistencia y la constructibilidad. Más allá de la entrega de proyectos, ayudará a promover la excelencia técnica de la firma a través del desarrollo de papeles blancos, publicaciones técnicas y liderazgo de pensamiento dentro de la industria. Colaborará con los clientes para comprender sus necesidades cambiantes, contribuir a las búsquedas y propuestas estratégicas y representar a la firma en conferencias de la industria y eventos profesionales. Esta posición también ofrece la oportunidad de orientar y desarrollar ingenieros junior, proporcionar dirección técnica a través de los equipos de proyecto, y ayudar a formar la próxima generación de talentos de ingeniería dentro de la organización. #LI-JR1 #LI-HYBRID Habilidades • Experiencia reconocida en el diseño de sistemas de agua, aguas residuales y infraestructura ambiental, incluyendo instalaciones de tratamiento, sistemas de transporte, estaciones de bombeo e infraestructura relacionada. • Expert-level proficiency with CADD technologies and 3D/4D design practices that support efficient project execution and design quality. • Conocimiento completo de estándares de diseño de ingeniería, mejores prácticas de la industria y requisitos regulatorios aplicables. • Fuertes habilidades empresariales y técnicas de comunicación, con la capacidad de presentar conceptos complejos a clientes, reguladores y actores del proyecto. • Probada capacidad de servir como líder técnico, proporcionando orientación, supervisión de calidad y mentoría a ingenieros y diseñadores. Demuestra el éxito gestionando el riesgo técnico, impulsando la innovación y ofreciendo soluciones de ingeniería de alta calidad que satisfagan los objetivos del cliente. Calificaciones • Licenciado en Ingeniería Civil, Ambiental o Química o disciplina relacionada. • Licencia de ingeniería profesional (PE). • 7 años de experiencia relacionada. • Es posible que se necesiten viajes nacionales e internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos. • La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado. Cuantía de los viajes requeridos 10% o menos Driving Requirements Se requiere una licencia de conducir apropiada y válida. Estado de la EEO Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas. Massachusetts aplicantes Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Información adicional sobre el rango de pago CDM Smith está comprometido con prácticas de compensación justas y equitativas. Este rango de remuneración es un representante de buena fe de todos los niveles de experiencia para la ubicación geográfica asignada a la posición. Además de la ubicación geográfica, el salario de un candidato se determina por varios otros factores, incluyendo, pero no limitado a, el papel, función y responsabilidades asociadas, experiencia laboral relevante, habilidades, certificaciones requeridas, y educación/formación. Indemnización adicional Todos los bonos en CDM Smith son discrecionales y pueden o no aplicarse a esta posición. Patrocinio de Visas Disponible No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición Agency Disclaimer Todos los proveedores deben tener un acuerdo firmado CDM Smith Placement del Administrador de Adquisición de Talento CDM Smith para recibir el pago por su colocación. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro del CDM Smith Inc. y sus divisiones y funcionarios subsidiarios no se considerarán términos vinculantes. Todos los curriculum vitae no solicitados enviados a CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales y cualquier curriculum vitae presentado a cualquier empleado fuera del equipo de adquisición de talentos de CDM Smith serán considerados propiedad de CDM Smith. CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales no serán responsables de pagar una cuota de colocación. Rango de pago Max USD $152,485.00 Rango de pago Min USD $87,131.00