Utility and Right of Way Coordinator

Información general de la empresa Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí! ¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera. Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia. Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo. Job Descripción Realizar esfuerzos de coordinación de la utilidad y el derecho de camino para proyectos de mejora de carreteras, puentes y transporte de acuerdo con los procedimientos INDOT, Illinois Department of Transportation (IDOT), y Michigan Department of Transportation (MDOT). Examinar los planes de diseño, determinar los posibles conflictos de utilidad y recomendar alternativas o ajustes viables. Mantener registros, acuerdos, planes de trabajo, permisos y documentación de proyectos e informes de progreso. Coordinar y asistir a investigaciones sobre el terreno, incluyendo verificación de utilidades, necesidades de ingeniería de utilidad de subsuperficie y recopilación de datos. Facilitar reuniones con proveedores de servicios públicos, representantes del DOT y partes interesadas del proyecto. Coordinar los servicios para asegurar que las reubicaciones de utilidad se ajusten a lo que se necesita con el proyecto y el calendario del proyecto. Support project schedules, budgets, and deliverables to ensure compliance with DOT standards and project requirements. Proporcionar servicios públicos y conocimientos de coordinación de la manera correcta cuando se asignan a los proyectos INDOT, IDOT y MDOT. Prestar asistencia en actividades de coordinación del derecho a la manera en que los efectos de la utilidad se superponen con las necesidades de adquisición de bienes. Contribuir a evaluaciones de los riesgos de los proyectos y planes de mitigación relacionados con las reubicaciones de utilidades y la secuenciación de la construcción. Habilidades Conocimiento sólido de prácticas de gobernanza empresarial, principios de diseño de organizaciones, principios de contabilidad, finanzas, gestión de la cadena de suministro y gestión de organizaciones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para comprender materiales técnicos, profesionales y empresariales complejos. Calificaciones Grado de licenciatura. 3 años de experiencia relacionada. Es posible que se necesiten viajes nacionales o internacionales. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos. La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado. Calificaciones preferidas Experiencia de coordinación con IDOT, MDOT y otros DOTs del estado de Midwestern. Familiaridad con los procesos SUE, flujos de trabajo de adquisición directos y permisos de utilidad. Competencia en Microsoft Office, Bentley ProjectWise herramientas de gestión de documentos y gestión de proyectos. INDOT Coordinador de Utilidad Certificado o puede obtener dentro de un año de alquiler Fuerte comprensión y familiaridad con los procedimientos INDOT, la documentación y las expectativas de ejecución de proyectos Experiencia o dispuesto a aprender el Sistema de Gestión de la Utilidad de INDOT (UMS). Excelentes habilidades de comunicación, documentación y participación de los interesados. Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios en las líneas estatales. Capaz de gestionar numerosos proyectos de utilidad y título y encumbrancia. Cómoda comunicación con propietarios de utilidades, ingenieros, directores de proyectos, personal de DOT, contratistas, encuestadores y otros interesados. Capacidad de ser tanto personal como persistente para obtener respuestas. #LI-DNI Cuantía de los viajes requeridos 10% o menos Estado de la EEO Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas. Massachusetts aplicantes Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Información adicional sobre el rango de pago CDM Smith está comprometido con prácticas de compensación justas y equitativas. Este rango de remuneración es un representante de buena fe de todos los niveles de experiencia para la ubicación geográfica asignada a la posición. Además de la ubicación geográfica, el salario de un candidato se determina por varios otros factores, incluyendo, pero no limitado a, el papel, función y responsabilidades asociadas, experiencia laboral relevante, habilidades, certificaciones requeridas, y educación/formación. Indemnización adicional Todos los bonos en CDM Smith son discrecionales y pueden o no aplicarse a esta posición. Patrocinio de Visas Disponible No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición Agency Disclaimer Todos los proveedores deben tener un acuerdo firmado CDM Smith Placement del Administrador de Adquisición de Talento CDM Smith para recibir el pago por su colocación. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro del CDM Smith Inc. y sus divisiones y funcionarios subsidiarios no se considerarán términos vinculantes. Todos los curriculum vitae no solicitados enviados a CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales y cualquier curriculum vitae presentado a cualquier empleado fuera del equipo de adquisición de talentos de CDM Smith serán considerados propiedad de CDM Smith. CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales no serán responsables de pagar una cuota de colocación. Rango de pago Max USD $112,840.00 Rango de pago Min USD $68,370,00