EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 6229601

Oficial de Seguridad Armado - Recluta

Sentara Health

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Oficial de seguridad en Virginia Beach, VA; empresa con 2 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Ciudad/Estado Virginia Beach, VA Cambio de trabajo Rotación Sinopsis: 36 horas/ turno de rotación Sinopsis La función de Contratación Armada del Oficial de Seguridad es una función designada para los oficiales de seguridad recién contratados mientras se preparan para una transición exitosa a una función de Oficial Armado. Durante el período de transición de 120 días se completará toda la capacitación y las certificaciones necesarias para permitirles avanzar en una función de Oficial de Seguridad Armada. La función primordial de esta función de transición es seguir desarrollando las aptitudes, la capacitación y las certificaciones necesarias para llevar un arma y funcionar como oficial de seguridad totalmente armado. Educación • Diploma de secundaria o equivalente (Requierido) Certificación/Licencia • Registro del vehículo del motor del DMV del estado y la licencia del conductor válido actual (Requierido) Experiencia • 1 año de seguridad, experiencia militar o policial (Preferido) Una oferta de empleo para un agente de seguridad Recruit Armado depende de la aprobación del proceso de detección previa al empleo, que incluye una evaluación de la aptitud física y la evaluación psicológica. Una vez que se haya despejado el proceso de preempleo y haya comenzado el empleo, los titulares tendrán 120 días para completar con éxito y obtener otras certificaciones específicas de empleo, según se define en el perfil de trabajo. La falta de obtención de estas certificaciones dentro del plazo prescrito dará lugar a la terminación del empleo. Se requiere una evaluación anual de la aptitud, y las evaluaciones psicológicas se requieren cada 3 años como condición de empleo continuado en esta posición. . Beneficios: Cuidar a su familia y su carrera • Planes médicos, dentales, de visión • Reembolso de Adopción, Fertilidad y Surrogacía hasta $10,000 • Tiempo de pago fuera y baja de enfermedad • Pagado de licencia para cuidador familiar • Asistencia de emergencia • Planes de discapacidad a largo plazo, a corto plazo y de enfermedad crítica • Seguro de vida • 401k/403B con Empleador Match • Asistencia a la Matrícula – $5,250/año y oportunidades educativas con descuento a través de la Educación de Culto • Deuda estudiantil paga – $10,000 • Reembolso para certificaciones y libre acceso a CEUs completa y desarrollo profesional • Seguro de mascotas • Plan de Recursos Jurídicos • Los colegas pueden tener la oportunidad de ganar un bono anual discrecional si se cumplen los criterios establecidos de el sistema y elegibilidad de los empleados Sentara Virginia Beach General Hospital , ubicado en Virginia Beach, VA, es el hogar del único centro de trauma de nivel III de la región. Nuestra instalación de 273 camas tiene una larga historia de compromiso con nuestras comunidades de Virginia Beach, Eastern Shore y Northeastern North Carolina, ofreciendo servicios terciarios especializados y muchos servicios clínicos avanzados. Estamos situados a sólo 15 minutos del centro de la ciudad de VA Beach y a pocos minutos del Oceanfront. Como reconocido Centro Primario Stroke y Hospital Magneto para la excelencia en enfermería, nuestro hospital se especializa en el corazón, vascular, neurociencia, neurocirugía, ortopédicos y atención de la columna, atención del cáncer, imagen avanzada y salud conductual. Sentara Health es un empleador de igualdad de oportunidades y se enorgullece de la diversidad e inclusión de su cerca de una fuerza laboral de casi 30.000 miembros. La diversidad, la inclusión y la pertenencia es un principio rector de la organización para garantizar que su fuerza laboral refleje las comunidades a las que presta servicio. En apoyo de nuestra misión “para mejorar la salud todos los días”, este es un ambiente libre de tabaco. Para posiciones disponibles como trabajo remoto, Sentara Health emplea asociados en los siguientes estados: Alabama, Delaware, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Kansas, Louisiana, Maine, Maryland, Minnesota, Nebraska, Nevada, New Hampshire, North Carolina, North Dakota, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin y Wyoming.
Ver el texto original en inglés
City/State Virginia Beach, VA Work Shift Rotating Overview: 36 hours/rotating shift Overview   The Security Officer Armed   Recruit   role is a role   designated   for newly hired Security Officers while preparing for successful transition to an Armed Officer role .    During the transition period of   120 days   all training and   required   certifications will be completed to allow them to progress to an Armed Security Officer role .    The primary function of this transitional role is to further develop the necessary skills, training, and certifications   required   to carry a weapon and function as a fully Armed Security Officer .         Education   • High School Diploma or equivalent   (Required)     Certification/Licensure   • State DMV Motor Vehicle Record and current Valid Driver’s license (Required)       Experience   • 1 year of security ,   military   or police   experience (Preferred)     An offer of employment for a   Security Officer Armed   Recruit   is   contingent on passing the pre-employment screening process, which includes a fitness assessment and psychological evaluation. Once the preemployment process is cleared and employment   has   begun, incumbents will have   120 days   to successfully complete and obtain other job specific certifications, as defined in the job profile. Failure to obtain these certifications within the prescribed   timeframe   will result in termination of employment. Annual fitness   assessment is   required ,   and psychological evaluations are   required   every 3 years as a condition of continued employment in this position.   . Benefits: Caring For Your Family and Your Career • Medical, Dental, Vision plans • Adoption, Fertility and Surrogacy Reimbursement up to $10,000 • Paid Time Off and Sick Leave • Paid Parental & Family Caregiver Leave • Emergency Backup Care • Long-Term, Short-Term Disability, and Critical Illness plans • Life Insurance • 401k/403B with Employer Match • Tuition Assistance – $5,250/year and discounted educational opportunities through Guild Education • Student Debt Pay Down – $10,000 • Reimbursement for certifications and free access to complete CEUs and professional development • Pet Insurance • Legal Resources Plan • Colleagues may have the opportunity to earn an annual discretionary bonus if established system and employee eligibility criteria is met Sentara Virginia Beach General Hospital , located in Virginia Beach, VA, is home to the region’s only Level III Trauma Center. Our 273-bed facility has a long history of commitment to our communities of Virginia Beach, Eastern Shore, and Northeastern North Carolina, offering specialized tertiary services as well as many advanced clinical services. We are located just 15 minutes from VA Beach Town Center and just a few minutes to the Oceanfront. As a recognized accredited Primary Stroke Center, and Magnet hospital for nursing excellence, our hospital specializes in heart, vascular, neuroscience, neurosurgery, orthopedics and spine care, cancer care, advanced imaging, and behavioral health. Sentara Health is an equal opportunity employer and prides itself on the diversity and inclusiveness of its close to an almost 30,000-member workforce. Diversity, inclusion, and belonging is a guiding principle of the organization to ensure its workforce reflects the communities it serves. In support of our mission “to improve health every day,” this is a tobacco-free environment. For positions that are available as remote work, Sentara Health employs associates in the following states: Alabama, Delaware, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Kansas, Louisiana, Maine, Maryland, Minnesota, Nebraska, Nevada, New Hampshire, North Carolina, North Dakota, Ohio, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin, and Wyoming.
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