REG. 6256776
Great Plains Women's Health Center, P.C.
Farmacéutico(a) hospitalario en Little Rock, AR. Empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales de la Universidad de Arkansas System, incluidos los empleados estudiantiles y auxiliares de posgrado, necesitan iniciar sesión en el día de trabajo a través de MyApps. Microsoft.com , luego acceso Buscar Empleos desde la barra de búsqueda de Workday para ver y aplicar para posiciones abiertas. Los estudiantes de University of Arkansas System también verán posiciones abiertas y se aplicarán dentro de Workday buscando “Buscar empleos para estudiantes”.
Todas las entradas de empleo cerrarán a las 12:01 a.m. TC en la fecha de cierre especificada (si se designa).
Si cierra el navegador o sale de su aplicación antes de enviar, el proceso de aplicación se guardará como un borrador. Usted será capaz de acceder y completar la aplicación a través de "My Draft Applications" ubicado en su página de Candidate Inicio.
Fecha de clausura:
10/24/2026
Tipo de posición:
Tipo de trabajo:
Recursos ordinarios
Cambio de trabajo:
Patrocinio disponible:
No
Nombre de la institución:
University of Arkansas for Medical Sciences
La Universidad de Arkansas para Ciencias Médicas (UAMS) tiene una combinación única de programas educativos, de investigación y clínicos que promueven y apoyan el trabajo en equipo y la diversidad. Promovemos siendo una organización colaborativa de salud, centrada en mejorar la atención de los pacientes y la vida de los arkansanos.
UAMS ofrece beneficios y ventajas increíbles ( disponibles para los beneficios de las posiciones elegibles solamente ):
• Salud: Planes médicos, dentales y de visión disponibles para personal calificado y familia
• Vacaciones, Vacaciones y Vacaciones
• Descuento de educación para el personal y los dependientes (sólo licenciados)
• Jubilación: hasta un 10% de contribución de UAMS
• Seguro básico de vida hasta $50.000
• Formación profesional y oportunidades educativas
• Descuentos de Mercante
• Entrega conserjeria en el campus principal al utilizar la farmacia UAMS
A continuación encontrará los detalles para la posición incluyendo cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de solicitar la apertura. Para solicitar la posición, haga clic en el enlace Aplicar/botón.
La Universidad de Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades de educación (incluidos en admisión y empleo) sobre la base de ninguna categoría o condición protegida por la ley, incluyendo edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estado de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, preferencia sexual o embarazo. Las preguntas o preocupaciones sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina del Departamento de Educación para los Derechos Civiles de los Estados Unidos.
Las personas deben tener pruebas de la autoridad jurídica para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información sobre la solicitud está sujeta a la divulgación pública en virtud de la Ley de libertad de información de Arkansas.
Para la asistencia general a la aplicación o si tiene preguntas sobre una publicación de trabajo, por favor contacte con Recursos Humanos en [contacto en el portal] .
Departamento:
ICE ← PTSL Inpat Pharm EveningShift IP C
Sitio web del Departamento:
Resumen de los deberes de trabajo:
La publicación de empleo llenará múltiples posiciones.
A Pharmacist I trabaja bajo supervisión mínima para evaluar, preparar, dispensar y ayudar en la coordinación de todas las funciones diarias de dispensación de la farmacia de manera oportuna y precisa. El farmacéutico utilizará sus conocimientos, habilidades y juicio clínico mediante la revisión de órdenes para garantizar una terapia médica segura y eficaz. Evaluarán la idoneidad de la dosis, la ruta y la formulación, alergias, interacciones de medicamentos, monitoreo, etc. El farmacéutico tendrá frecuentes comunicaciones con otros profesionales de la salud como recurso de información sobre drogas y proporcionará información educativa para garantizar una gran atención al paciente. Informarán eventos adversos de drogas y eventos de seguridad de medicamentos. Documentarán las intervenciones en el registro médico. El farmacéutico trabajará como miembro del equipo para realizar de manera eficiente y precisa el trabajo cotidiano, junto con cualquier tarea o proyecto adicional para ayudar a lograr objetivos departamentales. A Pharmacist Ayudaré con la supervisión/dirección de técnicos y estudiantes en lo que se refiere a las funciones diarias de dispensación, tareas y deberes de trabajo para proporcionar servicios de pacientes oportunos y eficientes. Ayudarán a priorizar el flujo de trabajo de día a día sobre la base de la necesidad inmediata y de un volumen de trabajo rápidamente cambiante.
Calificaciones:
Calificaciones mínimas:
• Licenciado en Farmacia más 1 año de experiencia trabajando como farmacéutico (o interna de farmacia) en un entorno comercial o hospitalario.
• Certificación como Farmacéutica Registrada por el Estado de Arkansas o elegibilidad de licencia por el Estado de Arkansas.
Calificaciones preferidas:
• Graduado de una Escuela de Farmacia acreditada por ACPE con un Pharm.D.
• 2 años de experiencia en farmacia aplicable
Información adicional:
Responsabilidades:
• Revisa e interpreta las órdenes del prescriptor y detecta la idoneidad de la terapia; prepara y dispensa medicamentos.
• Prepara admixturas estériles usando la técnica aséptica adecuada.
• Prepara la quimioterapia según políticas y procedimientos departamentales.
• Respuestas preguntas del cliente sobre la renovación de prescripción, dosis y efectos secundarios.
• Sirve como primario o co-preceptor para estudiantes de rotación; proporciona formación formal y detallada de estudiantes y personal nuevo.
• Ayuda al desarrollo de materiales educativos y en los servicios para el desarrollo del personal.
• Dirige, asesora e instruye al personal en el área asignada en todas las actividades relacionadas con los deberes y funciones de trabajo.
• Asiste al liderazgo en todos los aspectos de las operaciones de farmacia en el área de responsabilidad asignada.
• Servi como enlace entre la línea de servicio de farmacia y el área de práctica asignada.
• Promueve un entorno de trabajo seguro adhiriéndose al plan de seguridad de pacientes UAMS.
• Asegura que el equipo y las instalaciones se utilicen, calibran y mantienen correctamente.
• Otras tareas asignadas.
Demandas físicas:
Constante : Permanente, Hablando, Caminando, Oído, Sentado, Manipular elementos con dedos, incluyendo teclado
Frecuente : Crawling, Crouching, Stooping
Ocasional : n/a
Requisitos físicos : Trabajo medio, Exerting up to 50 lbs of force occasionally and/or up to 30 lbs of force frequently, and/or up to 10 lbs of farce constantly ro move objects.
Acusidad visual: Se requiere que el empleado tenga agudeza para determinar la exactitud, la pulveridad y la minudez del trabajo asignado.
Condiciones de trabajo : El empleado está sujeto a peligros. Incluye una variedad de condiciones físicas, como la proximidad a partes mecánicas móviles o vehículos, corriente eléctrica, trabajo en lugares altos, exposición a productos químicos, materiales biológicos, radiológicos o peligrosos.
Información sobre los sueldos:
Encomiarse con la educación y la experiencia
Documentos necesarios para aplicar:
Licencia o Certificado (ver instrucciones especiales para las instrucciones de presentación), Lista de tres Referencias Profesionales (nombre, correo electrónico, título de empresa), Resumen
Documentos Facultativos:
Proof of Veteran Status
Instrucciones especiales para los solicitantes:
Contratación Información de contacto:
Por favor contacte con [contacto en el portal] para cualquier reclutamiento de preguntas relacionadas.
Todos los materiales de aplicación deben ser subidos a la Universidad de Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Por favor, no envíe a la lista de contactos de reclutamiento.
Pre-empleo Requisitos de detección:
Esta posición está sujeta a exámenes previos al empleo (de antecedentes penales, pruebas de drogas y/o verificación de la educación). Una condena o detención penal pendiente de resolución por sí sola no descalificará a un solicitante, salvo en virtud de la ley. Cualquier historia criminal será evaluada en relación con las responsabilidades laborales y la necesidad empresarial. La información obtenida en estos informes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de conformidad con la legislación estatal y federal.
Actividad Física Constante:
Actividad Física Frecuente:
Actividad Física Ocasional:
Beneficios Elegibles:
Sí.
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
10/24/2026
Type of Position:
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas for Medical Sciences
The University of Arkansas for Medical Sciences (UAMS) has a unique combination of education, research, and clinical programs that encourages and supports teamwork and diversity. We champion being a collaborative health care organization, focused on improving patient care and the lives of Arkansans.
UAMS offers amazing benefits and perks ( available for benefits eligible positions only ):
• Health: Medical, Dental and Vision plans available for qualifying staff and family
• Holiday, Vacation and Sick Leave
• Education discount for staff and dependents (undergraduate only)
• Retirement: Up to 10% matched contribution from UAMS
• Basic Life Insurance up to $50,000
• Career Training and Educational Opportunities
• Merchant Discounts
• Concierge prescription delivery on the main campus when using UAMS pharmacy
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [contacto en el portal] .
Department:
ICE | PTSL Inpat Pharm EveningShift IP C
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The job posting will fill multiple positions.
A Pharmacist I works under minimal supervision to assess, prepare, dispense and assist in coordinating all day-to-day dispensing functions of the pharmacy in a timely and accurate manner. The pharmacist will use their knowledge, skills and clinical judgment through reviewing orders to ensure safe and effective medication therapy. They will evaluate appropriateness of dose, route and formulation, allergies, medication interactions, monitoring, etc. The pharmacist will have frequent communication with other healthcare professionals as a drug information resource and provide educational information to ensure great patient care. They will report adverse drug events and medication safety events. They will document interventions in the medical record. The pharmacist will work as a team member to efficiently and accurately perform day-to-day work along with any additional tasks or projects to help achieve departmental goals. A Pharmacist I will assist with technician and student supervision/direction as it relates to day-to-day dispensing functions, tasks and job duties to provide timely and efficient patient services. They will assist with prioritizing day-to-day workflow based on immediate need and a rapidly changing workload.
Qualifications:
Minimum Qualifications:
• Bachelor's degree in Pharmacy plus 1 year of experience working as a pharmacist (or pharmacy intern) in a retail or hospital setting.
• Certification as a licensed Registered Pharmacist by the State of Arkansas or eligibility for licensure by the State of Arkansas.
Preferred Qualifications:
• Graduate of an ACPE-accredited School of Pharmacy with a Pharm.D.
• 2 years of applicable pharmacy experience
Additional Information:
Responsibilities:
• Reviews and interprets prescriber's orders and detects appropriateness of therapy; prepares and dispenses medications.
• Prepares sterile admixtures using proper aseptic technique.
• Prepares chemotherapy according to departmental policies and procedures.
• Answers client questions regarding prescription renewal, dosage, and side effects.
• Serves as a primary or co-preceptor for rotational students; provides formal, in-depth training of students and new staff.
• Assists with development of educational materials and in-services for staff development.
• Directs, advises, and instructs staff in assigned area in all activities pertaining to job duties and functions.
• Assists leadership in all aspects of pharmacy operations in area of assigned responsibility.
• Serves as a liaison between the pharmacy service line and the assigned practice area.
• Promotes a safe working environment by adhering to UAMS patient safety plan.
• Ensures equipment and facilities are used, calibrated, and maintained properly.
• Other duties as assigned.
Physical Demands:
Constant : Standing, Talking, Walking, Hearing, Sitting, Manipulate items with fingers, including keyboarding
Frequent : Crawling, Crouching, Stooping
Occasional : n/a
Physical Requirements : Medium Work, Exerting up to 50 lbs of force occasionally and/or up to 30 lbs of force frequently, and/or up to 10 lbs of farce constantly ro move objects.
Visual Acuity : Employee is required to have acuity to determine the accuracy, neatness, and thoroughness of work assigned.
Working Conditions : The employee is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts or vehicles, electrical current, working in high places, exposure to chemicals, biological, radiological or hazardous materials.
Salary Information:
Commensurate with education and experience
Required Documents to Apply:
License or Certificate (see special instructions for submission instructions), List of three Professional References (name, email, business title), Resume
Optional Documents:
Proof of Veteran Status
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Please contact [contacto en el portal] for any recruiting related questions.
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
This position is subject to pre-employment screening (criminal background, drug testing, and/or education verification). A criminal conviction or arrest pending adjudication alone shall not disqualify an applicant except as provided by law. Any criminal history will be evaluated in relationship to job responsibilities and business necessity. The information obtained in these reports will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
Constant Physical Activity:
Frequent Physical Activity:
Occasional Physical Activity:
Benefits Eligible:
Yes