Analista Financiero 3

Senior Financial Analyst / Principal Financial Analyst — Topline (Revenue) Finance Adobe suya Finanzas Organización Silencioso Ubicación: India (Bangalore / Noida)Nivel: IC30 Resumen Como IC30 (contribuyente individual de nivel inicial/principal) en Topline Finance, será propietario de análisis de ingresos de fin a fin, reservas, RRR, pronóstico y reportaje para una parte significativa del negocio de Adobe. Esta es una función de alta visibilidad que requiere habilidades técnicas sólidas, acumen de negocios, y la capacidad de gestionar de forma independiente análisis complejos mientras se asocia con los principales interesados en todas las geografías. Funcionará con un alto grado de autonomía, establecerá la agenda analítica para su área. Responsabilidades clave • Revenue Forecasting & Reporting : Own the monthly/quarterly revenue predict process for assigned product lines or segments, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with corporate guidance. • Business Partnering : Actúa como socio financiero de confianza para los líderes de la Unidad de Negocios y Ventas, proporcionando información basada en datos sobre reservas, facturas, RRR, churn y tendencias de ingresos. • Análisis de la variabilidad: Conduzca el análisis profundo de la actualidad vs. pronóstico vs. plan, identificando los principales impulsores del rendimiento y articulando "así que" las ideas a la dirección. • Executive Reporting : Preparar materiales para el personal ejecutivo y exámenes a nivel de la Junta, traduciendo datos financieros complejos en narrativas claras y factibles. • Planeamiento anual de larga distancia: Lidera los componentes de primera línea del Plan Operativo Anual (AOP) y los procesos de planificación estratégica de largo alcance. • Mejora del proceso: Identificar e implementar mejoras en los modelos de pronóstico, herramientas de presentación de informes y tuberías de datos (por ejemplo, aprovechando las herramientas internas de IB/análisis de Adobe) para mejorar la eficiencia y exactitud. • Colaboración transversal: Colaboración con múltiples partes interesadas de toda la Organización para garantizar la coherencia del reconocimiento de ingresos, las definiciones de reservas y las métricas de presentación de informes. • Análisis de Ad-hoc : Responder a las solicitudes de liderazgo para el modelado de escenarios, comparativa competitiva y proyectos especiales con giro rápido y alto rigor. • Calificaciones requeridas • Licenciado en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado; prefirió MBA/CA/CFA. • 8–12+ años de experiencia progresiva en FP plagaA, finanzas de ingresos/topline, banca de inversión o finanzas corporativas, idealmente dentro de una empresa SaaS, software o tecnología. • Fuerte comprensión de las métricas de SaaS (ARR, reservas, churn, retención de ingresos netos) y principios de reconocimiento de ingresos (ASC 606 o equivalente). • Conocimientos avanzados de Excel y modelado financiero; experiencia con herramientas de IB/reportación (por ejemplo, Tableau, Power BI, Anaplan, Hyperion/Essbase) preferían fuertemente. • Capacidad demostrada para trabajar independientemente en problemas ambiguos y complejos con supervisión mínima. • Excelentes habilidades de comunicación y narración – capaces de destilar datos complejos en ideas claras para las audiencias altas/ejecutivas. • Experiencia trabajando con actores globales, interfuncionales y de zonas cruzadas (colaboración entre India y Estados Unidos). • Alta atención al detalle combinado con la capacidad de ver la gran imagen. Calificaciones preferidas • Experiencia previa en una gran organización financiera de la compañía de software / tecnología cotizada públicamente. • La experiencia con SQL, Python u otras herramientas de análisis de datos es un plus. • La familiaridad con la cartera de productos de Adobe (Creative Cloud, Document Cloud, Experience Cloud) es una ventaja. Qué éxito parece • Los pronósticos son precisos, oportunos y defensibles, con explicaciones claras basadas en el conductor para las diferencias. • Liderazgo confía en su análisis para informar las decisiones clave de negocios e inversiones. • Superas proactivamente los riesgos y las oportunidades en el topline antes de que se conviertan en sorpresas. • Usted es visto como un socio financiero de los actores empresariales en su área. Acerca de Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas e instrumentos innovadores que desencadenen creatividad, productividad y experiencias personalizadas de clientes. Las ofertas líderes de la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten que las personas y las empresas se conviertan en impacto, impulsado por AI y impulsado por la ingeniosidad humana. Nuestros 30.000+ empleados en todo el mundo están creando el futuro y levantando la barra mientras conducimos la próxima década de crecimiento. Estamos en una misión de contratar lo mejor y creer en la creación de una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser tuya. Vamos a Adobe juntos En Adobe, creemos en crear una cultura de empresa donde todos los empleados están habilitados para hacer un impacto. Más info sobre la vida de Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en personas, propósito y comunidad , Adobe para Todos , programas de beneficios integrales , las historias que contamos , los clientes que servimos, y cómo puede ayudarnos a avanzar nuestra misión de empoderar a todos para crear. Adobe está orgulloso de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, origen étnico o nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida. Más información. Adobe pretende hacer que nuestro sitio web de Careers y el proceso de reclutamiento sean accesibles para cualquiera y todos los usuarios. Si usted tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiere alojamiento para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de aplicación, correo electrónico [contacto en el portal] o llamar [teléfono en el portal]. AI Use Guidelines for Interviews: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de la IA o herramientas de grabación durante las entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado por adelantado como parte de un alojamiento razonable. Si estas herramientas se utilizan inapropiadamente o de una manera que tergiversa su trabajo, su aplicación puede no avanzar en el proceso. En Adobe, facultamos a los empleados para innovar con AI — y buscamos candidatos ansiosos de hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una orientación clara sobre dónde se alienta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos en AI en la experiencia de contratación.