REG. 6270257
Líder de equipo de manufactura en Lexington, TN. Empresa con historial limitado de patrocinio de visas.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Comenzamos con sueños. Los sueños impulsan nuestra motivación. Los sueños son nuestro futuro. Los sueños del mundo, los sueños de las personas, nuestros sueños. Nuestra pasión crea ideas que hacen que los sueños cobren vida. La tecnología y los productos que eran solo sueños se convierten en realidad.
Todo por los sueños. Los sueños desafían y el Nidec-Group continuará enfrentando el desafío. Por los mañanas del mundo y de las personas; las primeras y mejores tecnologías y productos del mundo; continuaremos nuestra parte en la creación de una sociedad mejor.
Resumen del Puesto
Nidec es el fabricante de motores integral n.º 1 del mundo, que maneja "todo lo que gira y se mueve", desde lo miniatura hasta lo gigantesco. Nidec es una empresa global compuesta por más de 300 subsidiarias/afiliadas. Somos un fabricante líder de motores comerciales, motores industriales, motores para electrodomésticos y controles. Nuestra línea de productos cuenta con una línea completa de motores de alta eficiencia para aplicaciones industriales en tratamiento de agua, minería, petróleo y gas, y generación de energía, y para aplicaciones comerciales como piscinas y spas, condensadores, torres de enfriamiento y grandes unidades de refrigeración.
Desde mantenernos cómodos en nuestros hogares hasta bombear agua limpia y hacer que nuestros automóviles sean más seguros, los motores eléctricos son una parte indispensable de nuestra vida diaria. En Nidec, nuestros empleados están a la vanguardia del desarrollo de nuevas tecnologías de motores. A medida que avanzamos hacia la era de la robótica, el impacto de los motores solo aumentará.
Con más de 140,000 empleados en todo el mundo, Nidec sigue siendo una organización única, y cada ubicación mantiene su personalidad individual.
Ya sea impulsando locomotoras, alimentando plataformas en alta mar o manteniendo las luces encendidas después de una tormenta, los productos de generación de energía eléctrica de Nidec impactan al mundo a diario. Con más de 1,000 empleados en las Américas, estamos avanzando con tecnología para resolver las necesidades de energía eléctrica de nuestros clientes tanto para la generación principal como de respaldo como el fabricante líder de la industria.
Descripción del Puesto
Proporcionar liderazgo de fabricación práctico y directo dentro del departamento asignado centrándose en la Seguridad y la Capacitación en el Puesto de Trabajo con las Hojas de Método/Documentación adecuadas. Producir el trabajo programado requerido dentro del marco de la ejecución adecuada en Oracle. Apoyar al Supervisor y brindar la orientación adecuada en apoyo a los equipos de producción.
Educación: Diploma de Escuela Secundaria / Equivalente GED
Experiencia: 5 años de experiencia práctica en fabricación industrial, preferiblemente en aplicaciones de equipos rotativos
Calificaciones: Cinco años de experiencia práctica en fabricación industrial, preferiblemente en aplicaciones de equipos rotativos
Capacidad de liderazgo demostrada
Seis meses en el puesto actual
Sin acciones correctivas por escrito en el último año
Los deberes y responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a lo siguiente:
• Asegurar que los puestos de trabajo cumplan con todos los requisitos de Seguridad, 1+5S y TPM participando activamente en la evaluación de todos los puestos de trabajo según las pautas de Calidad y 1+5S
• Revisar todas las Hojas de Método que se aplican al trabajo realizado dentro del departamento y facilitar la capacitación de todos los empleados según las Hojas de Método y Procedimientos de Capacitación adecuados con RR.HH.
• Facilitar el escaneo adecuado de las órdenes de trabajo dentro del Sistema de Producción Oracle para garantizar informes de producción e inventario precisos; asegurarse de que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento adecuado
• Influir en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca los estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, al tiempo que establece y mantiene altos estándares de calidad y se esfuerza por la mejora continua.
• Funcionar como miembro del equipo de producción operativo según sea necesario
• Mantener los tableros First5 y realizar la Reunión First5 en ausencia del Supervisor
• Facilitar y ayudar a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM
• Antes de pasar al siguiente nivel de producción, firmar toda la producción saliente del departamento completada
Detalles Adicionales del Puesto
Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa en Nidec
Nidec es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y Acción Afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de edad, género, identidad de género, orientación sexual, raza, color, información genética, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre sus derechos (EEO) como solicitante, visite el siguiente sitio web: [enlace en el portal]
Horario de Turno de Trabajo
Segundo Turno (Estados Unidos de América)
Sin Solicitud
Nidec no aceptará currículums no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento de terceros en respuesta a las ofertas de trabajo de Nidec. No se pagará ninguna tarifa a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación. Se requiere la aprobación previa del equipo de Adquisición de Talento de Nidec antes de que se pueda enviar cualquier candidato externo y dicho candidato debe enviarse al equipo de Adquisición de Talento de Nidec.
Ver el texto original en inglés
We begin with dreams. Dreams drive our motivation. Dreams are our future. The world's dreams, people's dreams, our dreams. Our passion creates ideas that make dreams come alive. Technology and products that were only dreams become reality.
All for dreams. Dreams challenge and the Nidec-Group will continue to meet the challenge. For the world's and people's tomorrows; the world's first, the world's best technologies and products; we will continue our part in creating a better society.
Job Summary
Nidec is the world's No.1 comprehensive motor manufacturer handling "everything that spins and moves", miniature to gigantic. Nidec is a global enterprise comprised of over 300 subsidiaries/affiliates. We are a leading manufacturer of commercial motors, industrial motors, appliance motors, and controls. Our product line features a full line of high efficiency motors for industrial applications in water treatment, mining, oil and gas, and power generation, and for commercial applications such as pool and spa, condensers, cooling towers and large refrigeration units.
From keeping us comfortable in our homes to pumping clean water to making our cars more safe, electric motors are an indispensable part of our daily lives. At Nidec, our employees are on the forefront of developing new motor technologies. As we move deeper into the age of robotics, the impact of motors will only increase.
With over 140,000 employees stationed worldwide, Nidec continues to be a unique organization, and each location maintains its individual personality.
Whether driving locomotives, powering offshore platforms or keeping the lights on after a storm, Nidec electric power generation products impact the world on a daily basis. With over 1,000 employees in the Americas, we are moving forward with technology to solve our customers’ electrical power needs for both prime and backup generation needs as the industry’s leading manufacturer.
Job Description
Provide in-line hands on manufacturing leadership within assigned department by focusing on Safety and Work Station Training with proper Method Sheets/Documentation. Produce required scheduled work within the framework of proper execution in Oracle. Support Supervisor and give proper guidance in support of production teams
Education: High School Diploma / GED Equivalent
Experience: 5 years of hands on industrial manufacturing experience preferably in rotating equipment applications
Qualifications: Five years of hands on industrial manufacturing experience, preferably in rotating
equipment applications
Demonstrated leadership ability
Six months in current position
No written corrective actions within the last year
The duties and responsibilities of this position include, but are not limited to the following:
• Ensure work stations meet all Safety, 1+5S and TPM requirements by being actively involved with the assessment of all workstations per Quality and 1+5S guidelines
• Review all Method Sheets that apply to work performed within the department and facilitate training of all employees per proper Method Sheets and Training Procedures with HR
• Facilitate proper scanning of work orders within the Oracle Production System to ensure accurate production reporting and inventory; ensure all rework tickets are filled out and turned in to the proper department
• Influences team members by displaying a positive proactive work ethic that sets the standards for maintaining a safe, productive work environment while setting and maintaining high quality standards and striving for continuous improvement.
• Functions as a working production team member as needed
• Maintains First5 Boards and conduct First5 Meeting in Supervisors absence
• Facilitates and helps maintain all lean enterprise initiatives, 1+5S, TPM and VSM requirements
• Prior to movement to the next level of production, sign off on all completed department outbound production
Additional Job Details
Equal Employment Opportunity and Affirmative Action at Nidec
Nidec is an Equal Employment Opportunity (EEO) and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to their age, gender, gender identity, sexual orientation, race, color, genetic information, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding your (EEO) rights as an applicant, please visit the following website: [enlace en el portal]
Work Shift Schedule
Second Shift (United States of America)
No Soliciting
Nidec will not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to Nidec job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. Pre-approval from the Nidec Talent Acquisition team is required before any external candidate can be submitted and such candidate must be submitted to the Nidec Talent Acquisition team.