Montador de Ascensores

Comenzamos con sueños. Los sueños impulsan nuestra motivación. Los sueños son nuestro futuro. Los sueños del mundo, los sueños de las personas, nuestros sueños. Nuestra pasión crea ideas que hacen que los sueños cobren vida. La tecnología y los productos que eran solo sueños se convierten en realidad. Todo por los sueños. Los sueños desafían y el Nidec-Group continuará enfrentando el desafío. Por el mañana del mundo y de las personas; las primeras y mejores tecnologías y productos del mundo; continuaremos nuestra parte en la creación de una sociedad mejor. Resumen del Puesto . Descripción del Puesto El Montador de Planta ensambla piezas, componentes o unidades fabricadas en estaciones de trabajo y prueba y calibra piezas y mecanismos para cumplir con las tolerancias y especificaciones del producto. Siendo un Montador de Planta I, utiliza herramientas manuales y eléctricas para ensamblar unidades de acuerdo con las especificaciones del producto. Responsabilidades y Deberes • Prepara el trabajo a realizar estudiando las instrucciones de montaje, las especificaciones de los planos y las listas de piezas; reuniendo piezas, subensamblajes, herramientas y materiales. Posiciona piezas y subensamblajes utilizando plantillas o leyendo medidas. Ensambla componentes examinando las conexiones para un ajuste correcto; fijando piezas y subensamblajes. Verifica las especificaciones midiendo el componente terminado. • Resuelve problemas de montaje alterando dimensiones para cumplir con las especificaciones; notificando al supervisor para obtener recursos adicionales. • Mantiene el equipo operativo completando los requisitos de mantenimiento preventivo; siguiendo las instrucciones del fabricante; solucionando fallas; solicitando reparaciones. Mantiene un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con los procedimientos, reglas y regulaciones. • Mantiene el inventario de suministros verificando el stock para determinar el nivel de inventario; anticipando los suministros necesarios; realizando y agilizando pedidos de suministros; verificando la recepción de suministros. • Documenta las acciones completando formularios de producción y calidad. Conocimientos, Habilidades y Capacidades • 0-2 años de experiencia relevante. • Diploma de Escuela Secundaria o equivalente. • Capacidad para trabajar de forma rápida y precisa. • Cursos de taller mecánico o electrónica son una ventaja. Detalles Adicionales del Puesto Soporte y Producción – S1 Impacto Organizacional • Trabaja para cumplir con los objetivos diarios con un impacto menor en los resultados de logro del equipo • Cumple con las responsabilidades del puesto siguiendo un estándar de salida definido o un conjunto de procedimientos • El trabajo consiste en tareas que son rutinarias o bien definidas, con instrucciones específicas para lograr soluciones estandarizadas • El trabajo es supervisado de cerca Comunicación e Influencia • Se comunica con contactos típicamente dentro del área de trabajo inmediata sobre asuntos que implican obtener o proporcionar información que requiere poca explicación o interpretación Innovación y Complejidad • Responsable de verificar datos e información o solucionar problemas cuando pueden ser necesarios cambios menores basados en la revisión • Los desafíos diarios enfrentados son rutinarios y las soluciones están claramente prescritas • Sigue un conjunto de actividades y/o procesos bien establecido y familiar para derivar una solución Liderazgo y Gestión de Talento • N/A – Los puestos en este nivel se centran en el autodesarrollo Conocimiento y Experiencia • Requiere un conocimiento limitado del puesto sobre sistemas y procedimientos. Sigue rutinas y estándares de trabajo básicos • No requiere educación avanzada y requiere poca o ninguna experiencia previa Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa en Nidec Nidec es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y Acción Afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de edad, género, identidad de género, orientación sexual, raza, color, información genética, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre sus derechos (EEO) como solicitante, visite el siguiente sitio web: [enlace en el portal] Horario de Turno de Trabajo Primer Turno (Estados Unidos de América) Sin Solicitud Nidec no aceptará currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento de terceros en respuesta a las publicaciones de empleo de Nidec. No se pagará ninguna tarifa a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación. Se requiere la aprobación previa del equipo de Adquisición de Talento de Nidec antes de que cualquier candidato externo pueda ser enviado y dicho candidato debe ser enviado al equipo de Adquisición de Talento de Nidec.