EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 6293008
Técnico de Sistemas de Controles (sindicalizado)
Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning North America, LLC
- Lugar: Brecksville United States Of America, OH
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Técnico de sistemas de controles en Brecksville, OH. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Qué harás?
Realiza la puesta en marcha del sistema con las herramientas de configuración y puesta en marcha de Johnson Controls. Solución de problemas y resuelve problemas básicos HVAC mecánicos, eléctricos y de control. Responde a las llamadas básicas de garantía. Proporcionar a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver las ineficiencias del edificio y resolver los artículos relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, usted proporcionará soluciones y resultados en el momento del servicio.
Cómo lo harás
• Carga software de controlador a nivel de sistema.
• Realiza diagnósticos básicos de puesta en marcha y sistema desde controladores a nivel de sistema hasta dispositivos finales (es decir, sensores, actuadores, etc.) y completa toda la documentación necesaria de puesta en marcha.
• Mantiene a la administración y al contratista de JCI o al cliente informado de los avances y problemas del trabajo.
• Calibra sistemas que requieren equipos de prueba electrónica básica.
• Completa las tareas administrativas, incluyendo pero no limitado a las hojas de tiempo, los informes de gastos y la documentación in situ.
• Los documentos cambian y proporcionan información para la documentación incorporada.
• Comuníquese con el contratista o cliente de JCI a su llegada y antes de salir del sitio de trabajo.
• Sigue todos los estándares de seguridad y asiste al entrenamiento de seguridad requerido. Alto grado de respeto a la seguridad de los empleados y subcontratistas.
• Proporcionar recomendaciones y soluciones para asegurar que las instalaciones funcionen eficientemente para incluir oportunidades de venta.
• Proporcionar presupuestos para apoyar recomendaciones y soluciones.
Lo que buscamos
Se requiere
• Programa de cuatro años de la escuela profesional o título asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar más tres años de experiencia en la industria o 1 año de experiencia en el servicio de sistemas electrónicos y/o mecánicos en la industria HVAC.
• El conocimiento generalmente requerido incluye sistemas de control HVAC, sistemas de gestión de instalaciones, preparación de sitios, instalación de equipos periféricos y técnicas de servicio.
• Destrezas interpersonales eficaces para representar adecuadamente a Johnson Controls a clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional.
• Capacidad para explicar información técnica a personas técnicas y no técnicas. Capacidades de liderazgo para apoyar las actividades de Mecánica trabajando en equipos de automatización de edificios no complejos y no críticos en un sitio de trabajo.
• Experiencia de PC necesaria y la capacidad de programar software relacionado con HVAC.
Rango de pago: $29.86 por hora determinado por la hoja CBA/rate. Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato sindical local alineado con un acuerdo de negociación colectiva. El rango de sueldos fijado refleja la compensación de esta función. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si usted cree que su fondo justifica la consideración más allá del rango establecido, le animamos a aplicar. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas tecnológicas asistidas, incluyendo inteligencia artificial (AI), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por los revisores humanos.
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Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .
Ver el texto original en inglés
What you will do
Performs assigned system commissioning using Johnson Controls configuration and commissioning tools. Troubleshoots and resolves basic HVAC mechanical, electrical, and controls problems. Responds to basic warranty calls. Provide our customers with the highest level of service to solve building inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of service.
How you will do it
• Loads system-level controller software.
• Performs basic commissioning and system diagnostics from system-level controllers to end devices (i.e. sensors, actuators, etc.) and completes all required commissioning documentation.
• Keeps management and JCI contractor or customer informed of job progress and issues.
• Calibrates systems requiring basic electronic test equipment.
• Completes administrative tasks including but not limited to time sheets, expense reports, and on-site documentation.
• Documents change and provide information for as-built documentation.
• Communicates with the JCI contractor or customer upon arrival and before leaving the work site.
• Follows all safety standards and attends required safety training. High degree of regard to employee and subcontractor safety.
• Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities.
• Provide quotes to support recommendations and solutions.
What we look for
Required
• Vocational School four-year program or an Associate degree in electronics, mechanical systems, computer technology, air conditioning or similar field plus three years of industry experience or 1 year experience in servicing electronic and/or mechanical systems in the HVAC industry.
• Generally required knowledge includes HVAC controls systems, facilities management systems, site preparation, peripheral equipment installation and servicing techniques.
• Effective interpersonal skills to properly represent Johnson Controls to customers and other outside contacts in an ethical and professional manner.
• Ability to explain technical information to technical and non-technical people. Leadership skills to support the activities of Mechanics working on non-complex, non-critical Building Automation equipment on a job site.
• PC experience required and the ability to program HVAC related software.
Pay Range: $29.86 hourly rate determined by the CBA/rate sheet. Benefits are provided through a local labor union aligned with a collective bargaining agreement. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers.
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Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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