Green card en trámite para este puesto
REG. 63007195
Chemical Operator I
Tokyo Ohka Kogyo America, Inc.
- Lugar: Hillsboro, OR
- Empleo visto por última vez el 23/10/2026
Empleo de Chemical Operator I en Hillsboro, OR, en la empresa Tokyo Ohka Kogyo America, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción tok america - una subsidiaria de tokyo ohka kogyo co., ltd. tok america, inc. juega una parte extremadamente importante, sirviendo como el centro de suministro de fotoresistas semiconductores y agentes químicos de alta pureza para los clientes en estados unidos y europe. somos una filial de un líder mundial en formulaciones químicas avanzadas. nuestra empresa ha seguido constantemente programas de investigación y desarrollo de nuevas tecnologías superiores y nuevas metodologías técnicas basadas en los siguientes principios de gestión: “continuar esfuerzos para mejorar la tecnología”, “evaluar los niveles de calidad de los productos”, “contribuir a la sociedad” y “crear una cultura empresarial franca y abierta”. seguro médico, dental y de visión - tok paga el 100% de las primas para todos los empleados 401(k) con el seguro de vida pagado de la compañía 15 días de vacaciones generosos pagados tiempo libre en el trabajo formación y desarrollo de habilidades programa de ayuda de empleados sección de participación de beneficios : estado de solución limpia : horario no exento : domingo 5:00am - 4:00pm salario: $19.00/hr de patrocinio de visa disponibles : no Resumen función scope : responsable de ejecutar procedimientos establecidos para mezclar, formular y rellenar contenedores. Entre las responsabilidades adicionales cabe mencionar el control de inventarios, el mantenimiento del equipo, las actividades de mantenimiento de la vivienda y una fuerte atención a la seguridad química y la gestión de los desechos peligrosos. Funciones de trabajo esenciales: las funciones esenciales de esta posición requieren priorizar y completar todas las tareas asignadas de manera oportuna y eficiente, ajustarse a las prioridades cambiantes y a la disponibilidad de recursos, y demostrar la iniciativa de determinar tareas adicionales relacionadas con el empleo que deben completarse cuando el tiempo lo permita. la cantidad de tiempo que realiza cada función puede variar día a día. todos los deberes se realizarán de manera eficiente y profesional de acuerdo con las políticas de la empresa y bajo la supervisión directa de un supervisor designado. 1. manejo de productos químicos utilizando sistemas de dispensación tanto a granel como a mano, incluidos los desechos peligrosos. 2. Inspección de contenedores y finalización de la documentación necesaria para materiales específicos, incluidos los contenedores de desechos peligrosos y el sistema de recogida. 3. Mantener los niveles de inventario en la esfera de trabajo e informar de las deficiencias que puedan conducir. 4. adherencia a las normas y directrices corporativas, estatales y federales cuando se manejan materiales peligrosos o cuando se exponen a situaciones peligrosas. debe adherirse a procedimientos operativos estándar departamentales y corporativos, incluyendo el uso de equipo de protección personal (ppe). 5. Mantenimiento del equipo de proceso y del equipo de emergencia cuando proceda. 6. Preparación y puesta en escena de nuevos contenedores de productos y/o devueltos. puede requerir montaje de cajas y aplicación de etiquetas. 7. llenado de contenedores de productos terminados en un ambiente de habitación limpio. 8. embalaje de productos terminados y contenedores de desechos peligrosos. 9. mantiene 6 actividades. 10. mover materias primas y/o productos terminados utilizando montacargas al recibir certificación de la empresa. 11. cumplimiento de otros deberes conexos, incluidos la limpieza y el mantenimiento de la casa en general. 12. Demostrar activamente altos niveles de participación de los empleados, coachability (por ejemplo, recibir e incorporar comentarios e instrucciones relacionados con las empresas con una mentalidad positiva y orientada al crecimiento) para lograr los resultados deseados, y la rendición de cuentas por el desempeño personal y su impacto en la capacidad de otros para hacer bien su trabajo. 13. realizar otras tareas y tareas necesarias, según se solicite. cursos anuales y/o trimestrales de actualización relacionados con la gestión y manejo de desechos peligrosos, seguridad general, gestión de la calidad y gestión ambiental. supervisión: recibe: supervisión general dada por el subdirector y superior. La labor finalizada se examina periódicamente para la exactitud, la integridad y el cumplimiento de las directrices establecidas. dado: ninguno. requerimientos de educación " experiencia: · diploma de escuela secundaria / experiencia laboral envejecida o previa requerida. habilidades personales requeridas: · debe ser cómodo trabajar con químicos incluyendo, pero no limitado a, corrosivos y disolventes orgánicos. · habilidad para comunicarse eficazmente en inglés (tanto oral como escrita). · tener habilidades en matemáticas básicas (el álgebra es altamente deseable). · tener un historial de trabajo estable y verificable con excelente historial de asistencia. · ser mecánicamente inclinado. · demuestra atención al detalle. · capacidad de usar una máscara respiradora para realizar tareas requeridas. · habilidad para seguir instrucciones en forma verbal y escrita. ambiente de trabajo: hay un potencial de exposición a condiciones y/o materiales peligrosos. Esta posición requiere que el empleado siga alerta y observe las áreas y condiciones circundantes para identificar, reconocer y responder a posibles obstáculos, preocupaciones de seguridad, peligros, amenazas, condiciones de propiedad que requieren atención, personas no autorizadas o peligrosas y emergencias. las condiciones del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellos encuentros de un empleado mientras desempeñan las funciones esenciales de esta posición. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales de la posición. esta posición trabaja principalmente en interiores o exteriores, en temperaturas que van desde el calor hasta el frío, y en la iluminación que puede ser tenue o brillante. realizar trabajos en un entorno de fabricación puede ser físicamente exigente, con productos químicos peligrosos, gases, equipo caliente y líquidos. puede estar expuesto a sonidos distraídos o incómodos y niveles de ruido. puede ocasionalmente trabajar en lugares altos, en un vehículo o equipo abierto, o en espacios de trabajo reducidos. demandas físicas relacionadas con el trabajo: · realizar tareas de forma segura y eficiente al usar el equipo de protección personal apropiado y requerido, incluyendo zapatos de acero. seguir todas las regulaciones y protocolos de seguridad. demostrar conocimiento y comprensión de la mecánica/ergonomía corporal adecuada y utilizar la posición/mecánica correcta del cuerpo, herramientas o ayudas de trabajo para trabajar, mover, maniobrar, guía, o colocar objetos o materiales. · ascensor, transporte, maniobra y/o traslado de materiales y/o equipos que pesan hasta aproximadamente 50 libras. ocasionalmente y 20 libras. sobre una base regular en el desempeño de funciones regulares en la oficina y/o en el campo, a veces sobre terrenos desiguales o alrededor de los obstáculos existentes en una variedad de entornos de trabajo y condiciones climáticas de inclinación. · trabajo por largos períodos de tiempo en una posición estacionaria (posiblemente hasta 60 minutos o más sin la oportunidad de cambiar sustancialmente la posición) mientras que constantemente captar, mover y manipular documentos, suministros, equipo informático, y otras herramientas y materiales. · acceso a espacios confinados y/o áreas que requieren posicionamiento físico para acceder a espacios altos y/o bajos, posiblemente escalando, equilibrando, doblando, arrodillando, arrugando, arrastrándose, alcanzando, estirando o algún otro medio para acceder a la zona. escalar o atravesar escaleras y/o escaleras y escaleras. otro: el personal debe completar con éxito un programa de instrucción en el aula in situ o formación en el trabajo que les enseña a cumplir sus deberes de una manera que garantice el cumplimiento de todos los requisitos de trabajo. experiencia y/o certificación previas que puedan verificarse se considerarán para evaluar los requisitos de capacitación. nuevos requisitos de trabajo: debe poseer un medio confiable de transporte hacia y desde el trabajo. Los operadores deben poder trabajar horas extraordinarias según lo indicado por los operadores de supervisión deben poder realizar diversos cambios según lo dispuesto en la nota del personal de supervisión: el empleo depende de un examen de antecedentes satisfactorio y de una detección previa al empleo, incluido el TC, de conformidad con las directrices federales. tok america es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales de no discriminación aplicables. tok america is an fmla-calified employer: [enlace en el portal] know your rights: [enlace en el portal] poligraph protection: [enlace en el portal]
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description tok america - a subsidiary of tokyo ohka kogyo co., ltd. tok america, inc. plays an extremely important part, serving as the supply hub of semiconductor photoresists and high-purity chemical agents for the customers in united states and europe. we are a wholly owned subsidiary of a world leader in advanced chemical formulations. our company has consistently pursued programs of research and development of superior new technologies and new technical methodologies based on the following management principles: “continue efforts to enhance technology,” “raise the quality levels of products,” “contribute to society” and “create a frank and open-minded business culture”. company perks: medical, dental, and vision insurance - tok pays 100% of the premiums for all employees 401(k) with company match paid life insurance 15 paid holidays generous paid time off on-the-job training and skill development employee assistance program profit sharing section : clean solution status : non-exempt schedule : sunday - wednesday 5:00am - 4:00pm salary: $19.00/hr visa sponsorship available : no summary : function: to safely and efficiently manufacture product strictly adhering to established standard operating procedures and company policies. scope : responsible for executing established procedures for blending, formulating and filling containers. additional responsibilities included inventory control, maintenance for equipment, housekeeping activities and strong focus on chemical safety and hazardous waste management. essential job functions: the essential functions of this position require prioritizing and completing all assigned tasks in a timely and efficient manner, adjusting for changing priorities and availability of resources, and demonstrating initiative in identifying additional job-related tasks to be completed when time permits. the amount of time performing each function may vary day-to-day. all duties shall be performed in an efficient and professional manner in accordance with the company policies and under the direct supervision of a designated supervisor. 1. handling of chemicals using dispense systems for both bulk and hand, including hazardous waste. 2. inspection of containers and completion of required documentation for specified materials, including hazardous waste containers and the collection system. 3. maintaining inventory levels in the work area and reporting any deficiencies to lead. 4. adherence to corporate, state and federal regulations and guidelines when handling hazardous materials or when exposed to hazardous situations. must adhere to departmental and corporate standard operating procedures, including the use of personal protective equipment (ppe). 5. maintenance of process equipment and emergency equipment where applicable. 6. preparation and staging of new and/or returned product containers. may require assembly of boxes and application of labels. 7. filling finished product containers in a clean room environment. 8. packaging of finished products and hazardous waste containers. 9. maintains 6s activities. 10. move raw materials and/or finished goods using forklift upon receiving company certification. 11. performance of other related duties as required, including cleaning and general housekeeping. 12. actively demonstrate high levels of employee engagement, coachability (e.g., receiving and incorporating business-related feedback and instruction with a positive and growth-oriented mindset) to achieve desired outcomes, and accountability for personal performance and its impact on others' ability to do their job well. 13. perform other necessary duties and tasks as requested. periodical attending annual and/or quarterly refresher courses related to hazardous waste management and handling, general safety, quality management, and environmental management. supervision: receives: general supervision given by assistant manager and above. completed work is periodically reviewed for accuracy, completeness, and compliance within established guidelines. given: none. requirements required education & experience: · high school diploma/ged or previous work experience required. required personal skills: · must be comfortable working with chemicals including, but not limited to, corrosives and organic solvents. · ability to effectively communicate in english (both oral and written). · have skills in basic mathematics (algebra is highly desirable). · have a stable, verifiable work history with excellent attendance record. · be mechanically inclined. · demonstrates attention to detail. · ability to wear a respirator mask to perform required tasks. · ability to follow instructions in both verbal and written form. working environment: there is a potential for exposure to hazardous conditions and/or materials. this position requires employee to remain alert and observe surrounding areas and conditions to identify, recognize, and respond to potential obstacles, safety concerns, hazards, threats, property conditions requiring attention, unauthorized and/or dangerous persons, and emergencies. the work environment conditions described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. this position primarily works indoors or outdoors, in temperatures ranging from hot to cold, and in lighting that can be dim or bright. performing work in a manufacturing environment can be physically demanding, with hazardous chemicals, gases, hot equipment, and liquids. may be exposed to distracting or uncomfortable sounds and noise levels. may occasionally work in high places, in a vehicle or equipment that is open, or in cramped workspaces. job related physical demands: · perform duties in a safe and efficient manner while wearing appropriate and required personal protective equipment including steel-toed shoes. follow all safety regulations and protocols. demonstrate knowledge and understanding of proper body mechanic/ergonomics and use correct body position/mechanics, tools, or work aids to work, move, maneuver, guide, or place objects or materials. · lift, transport, maneuver, and/or move materials and/or equipment weighing up to approximately 50 lbs. occasionally and 20 lbs. on a regular basis in the performance of regular duties in the office and/or in the field, sometimes over uneven terrain or around obstacles existing in a variety of work environments and inclement weather conditions. · work for extended periods of time in a stationary position (possibly up to 60 minutes or more without an opportunity to substantially change position) while consistently grasping, moving, and manipulating documents, supplies, computer equipment, and other tools and materials. · access confined spaces and/or areas that require physical positioning to access high and/or low spaces, possibly by frequently and consistently climbing, balancing, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, reaching, stretching, or some other means of accessing the area). frequently climb or traverse ladders and/or stairwells and staircases. other: personnel must successfully complete a program of on-site classroom instruction or on-the-job training that teaches them to perform their duties in a way that ensures compliance with all job requirements. prior experience and/or certification that can be verified will be considered in evaluating training requirements. further job requirements: must possess a reliable means of transportation to and from work. operators need to be able to work overtime as directed by supervisory staff operators need to be able to work various shifts as directed by supervisory staff note: employment is contingent upon a satisfactory background check and a pre-employment drug screening, including thc, in accordance with federal guidelines. tok america is an equal employment opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local nondiscrimination laws. tok america is an fmla-qualified employer: [enlace en el portal] know your rights: [enlace en el portal] polygraph protection: [enlace en el portal]
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