H-2BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 6377995
Pasante Especialista en Césped Residencial
TRUE GREEN CAPITAL MANAGEMENT LLC
- Lugar: Pasco 99301, WA
- Área: Agro
- Visa probable: H-2B
- Empleo visto por última vez el 25/7/2026
Pasantía en servicios de césped en Pasco, WA. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
102271
1220 S 10th, Pasco, Washington 99301
TruGreen acepta solicitudes de forma continua.
Descripción del Puesto
La sede de TruGreen en Pasco, WA, está contratando pasantes para trabajar dentro de nuestra función de soporte de Operaciones. Como pasante de verano, participará en un programa remunerado diseñado para brindarle experiencia en el mundo real y prepararlo para roles en un entorno correspondiente.
Esta posición comenzará el 10 de marzo de 2026.
Responsabilidades
Aplicar su formación para resolver problemas comerciales del mundo real
Obtener experiencia en un entorno correspondiente
Aprender sobre los productos y servicios de TruGreen a través de experiencia práctica en el campo
Establecer contactos y trabajar bajo la dirección de profesionales experimentados en su campo
Desarrollar habilidades funcionales y técnicas
Asistir a capacitaciones enfocadas en el desarrollo de su carrera
Colaborar con sus pares y presentar ante el equipo de liderazgo ejecutivo
Obtener conocimientos a través de mentoría 1:1 con un ejecutivo en su campo
Horario
Hasta 24-40 horas por semana
Requisitos de Educación y Experiencia
• Actualmente inscrito o recién graduado en un programa de grado universitario
• Debe tener una Licencia de Conducir válida
• Excelentes habilidades de comunicación y organización
• Dominio de MS Word, Excel y PowerPoint
• Alta atención al detalle
• Automotivado
• Habilidades de gestión del tiempo
• Capacidad para priorizar, organizar y realizar múltiples tareas
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes
• Excelentes habilidades de comunicación y organización
• Dominio de MS Word, Excel y PowerPoint
• Alta atención al detalle
• Automotivado
• Habilidades de gestión del tiempo
• Capacidad para priorizar, organizar y realizar múltiples tareas
Demandas Físicas y Condiciones de Trabajo
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Regularmente requerido para:
• Sentarse, pararse y caminar
• Usar manos y brazos para manipular, sentir o alcanzar
• Hablar y escuchar
• Usar habilidades de visión cercana
Ocasionalmente requerido para:
• Levantar o mover hasta 25 lbs
• Agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.
Nivel de ruido
Bajo a moderado
Condiciones Adversas
Mínimas
Se requiere la capacidad de hablar, leer y escribir con fluidez en inglés.
DEBE ESTAR físicamente ubicado en los Estados Unidos mientras realiza este trabajo.
TruGreen se enorgullece de afirmar nuestro compromiso con la contratación de veteranos. Reconocemos y apreciamos las habilidades excepcionales, la dedicación y el liderazgo que los veteranos aportan a la fuerza laboral. Al fomentar un entorno inclusivo y diverso, nuestro objetivo es aprovechar las experiencias únicas de los veteranos, creando un lugar de trabajo más rico y dinámico.
Rangos Salariales
$27,669.00 - $51,188.00
Este rango se basa en las calificaciones necesarias para el puesto, incluyendo experiencia, capacitación y otras consideraciones permitidas por la ley. Los factores que pueden utilizarse al realizar una oferta pueden incluir las habilidades, experiencia y ubicación geográfica del candidato, la calidad y cantidad de trabajo esperada, y la alineación salarial interna, según sea necesario. La mayoría de los candidatos comenzarán en la mitad inferior del rango salarial. El extremo superior del rango generalmente se reservará para candidatos con amplia experiencia. El historial salarial de un empleado no será un factor contribuyente donde esté prohibido por la ley local. Además de la compensación monetaria, ofrecemos beneficios, incluyendo seguro Médico/Dental/Visión y 401(k) con contrapartida de la Empresa, además de otros programas y beneficios.
TruGreen está comprometido con la Diversidad y la Inclusión. Animamos a candidatos diversos a postularse a esta posición.
Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa - Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades. Para obtener más información, visite EEOC/EEO | TruGreen (trugreenjobs.com ).
Residentes de California: Cuando expresa interés o solicita un trabajo con TruGreen Limited Partnership, recopilamos información personal sobre usted, potencialmente incluyendo identificadores personales, información de contacto, clasificaciones protegidas, información previa a la contratación, información profesional o relacionada con el empleo, historial educativo y/o información médica, para los siguientes fines comerciales: cumplir con las leyes y regulaciones estatales y federales que requieren que los empleadores mantengan ciertos registros; evaluar su solicitud de empleo y candidatura; y obtener y verificar verificaciones de antecedentes (incluyendo registros penales y de vehículos motorizados), pruebas de drogas previas al empleo y referencias.
Residentes de Massachusetts: Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
TruGreen realiza pruebas previas al empleo.
Para ver nuestro aviso legal, [enlace en el portal]
Ver el texto original en inglés
102271
1220 S 10th, Pasco, Washington 99301
TruGreen accepts applications on an ongoing basis.
Job Description
TruGreen Headquarters in Pasco, WA is hiring interns to work within our Operations support function. As a summer intern, you will participate in a paid program designed to provide you with real-world experience and prepare you for roles in a corresponding environment.
This position will start on March 10, 2026.
Responsibilities
Apply their education to solve real world business problems
Gain experience in a corresponding environment
Learn about TruGreen’s products and services through hands on field experience
Network and work under the direction of experienced professionals in your field
Develop functional and technical skills
Attend training focused on your career development
Collaborate with peers and present to the executive leadership team
Gain insights through 1:1 mentoring with an executive in your field
Schedule
Up to 24-40 hours per week
Education and Experience Requirements
• Currently enrolled or recent graduate in an undergraduate degree program
• Must have a valid Driver’s License
• Excellent communication & organization skills
• Proficient in MS Word, Excel and PowerPoint
• High attention to detail
• Self-motivated
• Time management skills
• Ability to prioritize, organize and perform multiple tasks
Knowledge, Skills, and Abilities
• Excellent communication & organization skills
• Proficient in MS Word, Excel and PowerPoint
• High attention to detail
• Self-motivated
• Time management skills
• Ability to prioritize, organize and perform multiple tasks
Physical Demands & Working Conditions
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Regularly required to:
• Sit, stand and walk
• Use hands and arms to handle, feel or reach
• Speak and hear
• Use close vision abilities
Occasionally required to:
• Lift or move up to 25 lbs
• Stoop, kneel, crouch or crawl
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job.
Noise level
Low to moderate
Adverse Conditions
Minimal
Ability to speak, read and write fluently in English is required.
You MUST BE physically located in the United States while performing this job.
TruGreen is proud to affirm our commitment to hiring veterans. We recognize and appreciate the exceptional skills, dedication, and leadership that veterans bring to the workforce. By fostering an inclusive and diverse environment, we aim to leverage the unique experiences of veterans, creating a richer, more dynamic workplace.
Pay Ranges
$27,669.00 - $51,188.00
This range is based on the qualifications necessary for the position, including experience, training, and other considerations permitted by law. Factors that may be used when making an offer may include a candidate’s skills, experience, and geographic location, the expected quality and quantity of work, and internal pay alignment, as needed. Most candidates will start in the bottom half of the pay range. The upper end of the range will generally be reserved for candidates with extensive experience. An employee’s pay history will not be a contributing factor where prohibited by local law. In addition to monetary compensation, we offer benefits, including Medical/Dental/Vision insurance and Company-matching 401(k) in addition to other programs and perks.
TruGreen is committed to Diversity and Inclusion. We encourage diverse candidates to apply to this position.
We are an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer - Minorities/Females/Protected Veterans/Individuals with Disabilities. To learn more, please visit EEOC/EEO | TruGreen (trugreenjobs.com ).
California Residents: When you express interest in or apply for a job with TruGreen Limited Partnership, we collect personal information about you, potentially including personal identifiers, contact information, protected classifications, pre-hire information, professional or employment-related information, education history, and/or medical information, for the following business purposes: to comply with state and federal law and regulations requiring employers to maintain certain records; to evaluate your job application and candidacy for employment; and to obtain and verify background checks (including criminal and motor vehicle records), pre-employment drug testing, and references.
Massachusetts Residents: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
TruGreen performs pre-employment testing.
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