EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 6392379
Técnico de Flota Diesel
First Student, Inc.
- Lugar: HICKSVILLE WEST JOHN ST, NY
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 25/7/2026
Técnico de flota en Hicksville, NY. Empresa con 1 PERM aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Técnica III / Técnica en Carga
Ubicación: Hicksville, NY
Pago: A partir de $36.07 por hora
First Student está contratando un experimentado Diesel Tech III / Technician en Charge para ayudar a mantener nuestra flota de autobuses escolares y otros vehículos en Hicksville, NY.
Este es un papel técnico de alto nivel y práctico para alguien que puede diagnosticar y completar reparaciones complejas de forma independiente. Si bien no es una posición formal de gestión o supervisión, el Tech III ayudará a los técnicos de mentores nuevos, proporcionará orientación técnica y apoyará el flujo de trabajo general de la tienda.
En First Student, nuestros técnicos juegan un papel esencial para garantizar que nuestros vehículos sean seguros, fiables y listos para transportar nuestros pasajeros cada día.
Como técnico III / Técnico en Carga, usted:
• Diagnosticar y reparar problemas complejos de rendimiento mecánico, eléctrico y del vehículo con supervisión mínima
• Realizar inspecciones de mantenimiento preventivo, inspección de seguridad y mantenimiento anual
• Reparación de frenos, motores, suspensiones, transmisión, cierres y sistemas relacionados
• Utilizar computadoras de diagnóstico y software del fabricante para identificar defectos mecánicos y eléctricos
• Retirar, reajustar y reinstalar los componentes mecánicos principales
• Llamadas de carretera principales y proporcionar servicios de reparación de emergencia cuando sea necesario
• Revisar las reparaciones completas para asegurar que los vehículos estén seguros antes de devolverlos al servicio
• Mantener órdenes de trabajo precisas, registros de uso de piezas y documentación de mantenimiento
• Identificar equipo potencialmente inseguro y comunicar las acciones correctivas necesarias
• Mentor y proporcionar orientación técnica informal a los empleados de Technician I y Técnico II
• Ayuda a mantener un entorno de tiendas organizado, limpio y seguro
• Movilizar vehículos entre áreas de trabajo y estacionamiento
• Reparación y mantenimiento de equipos de tiendas
• Siga todas las normas, políticas y procedimientos de seguridad de los primeros estudiantes
• Realizar otros deberes como asignados
Calificaciones:
• Cinco o más años de experiencia de reparación automotriz o diesel preferida, o una combinación equivalente de educación y experiencia
• Diploma de secundaria o GED preferido
• Certificación profesional o técnica en reparación de vehículos preferidos
• Destrezas mecánicas, diagnósticas y de solución de problemas
• Clase B CDL con respaldo de pasajeros requerido o capacidad para obtener dentro de tres meses de alquiler
• Licencia de inspección estatal, cuando sea necesario
• Certificaciones ASE preferidas
• Capacidad para participar en el programa de pruebas ASE y obtener seis certificaciones ASE dentro de seis meses de alquiler
• Licencia de conducir válida
• Capacidad para trabajar independientemente y como parte de un equipo
• Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente
• Cómodo uso de herramientas manuales, equipos de diagnóstico y software de reparación por ordenador
• Inventario mecánico personal adecuado para completar las reparaciones asignadas
• Asistencia fiable y capacidad para mantener un entorno de trabajo organizado
Requisitos físicos:
• Capacidad para levantar al menos 50 libras
• Capacidad para trabajar en posiciones arrodilladas, arrodilladas y minadas bajo vehículos
• Capacidad para trabajar en un entorno de mantenimiento que puede incluir polvo, suciedad, grasa y temperaturas variables
• Capacidad para trabajar en diferentes condiciones climáticas
Aplica hoy y ayuda a First Student a mantener una flota segura y confiable para las comunidades que servimos.
En el estado de Nueva York, los candidatos deben cumplir todos los requisitos de licencias, seguridad y Departamento de Transporte aplicables.
Primero por una razón:
En First Student, somos una familia de más de 60.000 empleados que se enorgullecen en el transporte seguro de más de 5 millones de estudiantes y pasajeros a y desde sus destinos cada día! Nuestra familia de marcas incluyen Transco, Transporte Total, Maggies Paratransit y GVC II. Nuestros empleados están a la vanguardia de la seguridad y la innovación; crean y implementan la formación y tecnología más avanzadas que la industria del transporte tiene para ofrecer.
En el estado de Washington, todos los puestos técnicos y de conducción, incluidos los conductores de furgonetas y cualquier otra posición que requiera que los empleados conduzcan un vehículo de propiedad de la empresa, son considerados sensibles a la seguridad y por lo tanto están sujetos a pruebas de drogas y alcohol, incluido el cannabis.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano. En primer lugar, se compromete a proporcionar un lugar de trabajo sin drogas. En primer lugar, se considerará que los solicitantes calificados de empleo tienen antecedentes penales acordes con los requisitos de la ordenanza de la justicia de San Francisco, la ordenanza de la justicia de Los Ángeles y cualquier otra ley de oportunidades justas. El cartel de la Ordenanza sobre el registro penal justo de Filadelfia está en este enlace o bajo petición [enlace en el portal] .
Ver el texto original en inglés
Tech III / Technician in Charge
Location: Hicksville, NY
Pay: Starting at $36.07 per hour
First Student is hiring an experienced Diesel Tech III / Technician in Charge to help maintain our fleet of school buses and other vehicles in Hicksville, NY.
This is a senior, hands-on technician role for someone who can independently diagnose and complete complex repairs. While this is not a formal management or supervisor position, the Tech III will help mentor newer technicians, provide technical guidance, and support the overall workflow of the shop.
At First Student, our technicians play an essential role in ensuring our vehicles are safe, reliable, and ready to transport our passengers each day.
As a Tech III / Technician in Charge, you will:
• Diagnose and repair complex mechanical, electrical, and vehicle performance issues with minimal supervision
• Perform preventive maintenance, safety inspections, and annual maintenance inspections
• Repair brakes, engines, suspensions, drivetrains, transmissions, clutches, and related systems
• Use diagnostic computers and manufacturer software to identify mechanical and electrical defects
• Remove, overhaul, and reinstall major mechanical components
• Lead road calls and provide emergency repair services when necessary
• Review completed repairs to ensure vehicles are safe before returning them to service
• Maintain accurate work orders, parts usage records, and maintenance documentation
• Identify potentially unsafe equipment and communicate required corrective actions
• Mentor and provide informal technical guidance to Technician I and Technician II employees
• Help maintain an organized, clean, and safe shop environment
• Safely move vehicles between work and parking areas
• Repair and maintain shop equipment
• Follow all First Student safety standards, policies, and procedures
• Perform other duties as assigned
Qualifications:
• Five or more years of automotive or diesel repair experience preferred, or an equivalent combination of education and experience
• High school diploma or GED preferred
• Vocational or technical certification in vehicle repair preferred
• Advanced mechanical, diagnostic, and problem-solving skills
• Class B CDL with passenger endorsement required or ability to obtain within three months of hire
• State inspection license, where required
• ASE certifications preferred
• Ability to participate in the ASE testing program and obtain six ASE certifications within six months of hire
• Valid driver’s license
• Ability to work independently and as part of a team
• Strong communication and customer-service skills
• Comfortable using hand tools, diagnostic equipment, and computer-based repair software
• Personal mechanic tool inventory adequate to complete assigned repairs
• Reliable attendance and the ability to maintain an organized work environment
Physical Requirements:
• Ability to lift at least 50 pounds
• Ability to work in crouched, kneeling, and lying positions beneath vehicles
• Ability to work in a maintenance shop environment that may include dust, dirt, grease, and varying temperatures
• Ability to work in different weather conditions
Apply today and help First Student maintain a safe and reliable fleet for the communities we serve.
In the state of New York, candidates must meet all applicable licensing, safety, and Department of Transportation requirements.
First for a reason:
At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer.
In the state of Washington, all technician and driving positions, including but not limited to van drivers and any other position requiring employees to drive a company-owned vehicle, are considered safety-sensitive and are therefore subject to drug and alcohol testing, including cannabis.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. First is also committed to providing a drug-free workplace. First will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Ordinance, and any other fair chance law. Philadelphia’s Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance Poster is at this link or upon request [enlace en el portal] .
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