Enfermera Registrada - Trabajo de Parto

Responsabilidades Cedar Hill Centro Médico Regional Cedar Hill Centro Médico Regional GW La salud es el primer nuevo hospital de servicio completo en Washington, DC en más de 20 años, integrando la atención clínica con proveedores comunitarios existentes, Centros de Salud Federalmente Calificados (FQHC), el Hospital Universitario George Washington, y nuestro Centro de Atención Urgente en Ward 8. Este sistema de entrega integrado es una sólida red de atención para todos los residentes del distrito, pero lo que es más importante, garantiza que los residentes de los distritos 7 y 8 tengan acceso a atención de alta calidad en su comunidad. Este hospital de servicio completo incluye 136 camas (con capacidad para ampliar a 184 camas), un centro de trauma verificado, departamentos de emergencia para adultos y pediátricos, salud materna y parto recién nacido, un pabellón ambulatorio para visitas clínicas y otros servicios ambulatorios, un garaje para 500 coches y una helipuerto para transporte de emergencia. Estamos buscando una experiencia de trabajo & entrega enfermera registrada (tiempo completo-noches) Nuestro candidato ideal proporcionará un cuidado de enfermería seguro y competente para los pacientes de acuerdo con las políticas, estándares y filosofía de las instalaciones. Proporciona liderazgo profesional y apoyo al equipo de salud. Trabajan junto con otro personal médico para asegurar un proceso de entrega seguro y sin problemas, monitoreando signos vitales, administrando medicamentos, ayudando con epidurales y prestando apoyo durante el parto. Además de sus responsabilidades clínicas, los enfermeros de parto y parto también tienen el papel de educar y apoyar a los padres sobre el cuidado recién nacido, la lactancia y la recuperación después del parto. Son una fuente esencial de apoyo emocional, confort y guía a los pacientes a través de lo que puede ser una experiencia alegre y estresante. Responden preguntas, abordan los miedos y empatizan con la madre expectante durante todo el viaje. Funciones de trabajo/Responsabilidades Proporcionar cuidados integrales de enfermería a pacientes obstétricos durante el parto, la entrega, la recuperación y el período postparto inmediato. Evaluar el estado materno-fetal mediante la vigilancia continua, incluyendo signos vitales, contracciones, tonos cardíacos fetales y progresión laboral. Administrar medicamentos, terapia IV y tratamientos como se ordenó, incluyendo agentes de inducción, manejo del dolor e intervenciones de emergencia. Asiste a médicos, parteras y proveedores de anestesia durante entregas vaginales, cesáreas y procedimientos obstétricos. Reconocer y responder rápidamente a emergencias maternas o fetales, iniciando intervenciones apropiadas y aumentando la atención. Educar a pacientes y familias con expectativas laborales, opciones de manejo del dolor, lactancia materna, atención al recién nacido y recuperación postparto. Apoyar a los pacientes emocionalmente y abogar por planes de nacimiento individualizados garantizando al mismo tiempo resultados clínicos seguros. Mantener documentación precisa y oportuna de evaluaciones, intervenciones, tiras de monitoreo fetal y respuestas de pacientes. Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos proveedores de OB, personal de la UCI, equipos quirúrgicos y consultores de lactancia. Garantizar el cumplimiento de las políticas hospitalarias, las normas de seguridad de los pacientes, las prácticas de prevención de infecciones y los requisitos reglamentarios. Participar en iniciativas de mejora de la calidad, simulacros y educación continua relacionadas con la atención obstétrica. Para aprender más visita [enlace en el portal] o ⟦L Como empleado del Centro Médico Regional de Cedar Hill será parte de un equipo excepcional con las siguientes ofertas de beneficios: Ambiente de trabajo desafiante y gratificante Indemnización competitiva " Tiempo de pago generoso Off Excelentes Planes médicos, dentales, de visión y de prescripción 401(K) con juego de la empresa y plan de stock descontado SoFi Student Loan Refinancing Program Oportunidades de desarrollo de la carrera dentro de UHS y sus más de 300 filiales! Más información está disponible en nuestro sitio web de huéspedes de beneficios.uhsguest.com. Acerca de Servicios Universales de Salud Uno de los proveedores más grandes y respetados de servicios hospitalarios y sanitarios de la nación, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un impresionante historial de logros y rendimiento. Creciendo constantemente desde su creación en una prestigiosa empresa Fortune 500, los ingresos anuales fueron de $14.3 mil millones en 2023. Durante el año, UHS fue reconocido nuevamente como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune; y cotizado en el ranking de Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Con sede en el Rey de Prusia, PA, UHS tiene aproximadamente 96.700 empleados y continúa creciendo a través de sus filiales. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a la atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en todo Estados Unidos, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. [enlace en el portal] Calificaciones Requisitos Graduado de una escuela acreditada de enfermería. Licencia actual y activa en enfermería registrada en el estado/jurisdicción aplicable. Bachelor of Science in Nursing (BSN) prefirió. Prefirió un mínimo de 1–2 años de experiencia laboral reciente en enfermería. Se requiere la certificación actual de soporte básico de vida (BLS). Certificación actual de soporte de vida cardiovascular avanzado (ACLS) requerida o obtenida dentro del plazo designado. Se requiere o obtiene la certificación actual del Programa de Resucitación Neonatal (NRP) dentro del plazo designado. Certificación de monitoreo fetal o competencia demostrada preferida. Declaración de la EEO Todas las filiales de la UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y compañeros tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito. Evitar y reportar estafas de reclutamiento En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (por ejemplo, número de seguridad social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) de usted a través de correo electrónico. Nuestros reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si usted sospecha que un empleo fraudulento publica o correo electrónico relacionado con el trabajo mencionando UHS o sus filiales, le animamos a informar de tales preocupaciones a la aplicación de la ley apropiada. Le animamos a referirse a sitios web de carrera subsidiaria UHS y UHS para verificar las oportunidades de empleo y no depender de llamadas no solicitadas de los reclutadores.