Gerente de Cuentas, Shreveport Louisiana

El cuidado de la salud está cambiando, y las prácticas médicas locales están atrapadas en el centro. Están tratando de pasar de un sistema que recompensa el volumen de procedimientos a uno que recompensa la calidad del cuidado del paciente, pero navegar ese cambio es increíblemente difícil. Ahí es donde entras. Como nuestro Administrador de Cuentas, usted será el socio estratégico final, entrenador de negocios y defensor de las prácticas médicas en su cartera. Usted es el ancla de día a día de estas relaciones, responsable de bucear en los datos, identificar brechas de rendimiento y trabajar de mano con médicos y ejecutivos de salud. Al ayudarles a dominar los contratos de atención basada en valores (VBC), usted conduce directamente el éxito financiero (ahorros compartidos) y, lo más importante, mediblemente mejores resultados de salud para la comunidad. Nota sobre viajes: La presencia in situ es clave para este papel. Esperamos que unos 3-4 días a la semana de viaje a Shreveport. Exacto horarios flex basado en necesidades clínicas, lo que significa que algunas semanas serán más ligeras o más pesadas que otras. Quiénes somos: Aledade, una corporación de beneficio público, existe para empoderar la parte más transformadora de nuestro paisaje de atención médica - atención primaria independiente. Fuimos fundados en 2014, y desde entonces, nos hemos convertido en la mayor red de atención primaria independiente en el país - ayudando a las prácticas, centros de salud y clínicas brindan mejor atención a sus pacientes y prosperan en la atención basada en el valor. Además, mediante la creación de contratos basados en valores en una amplia variedad de planes de salud, buscamos cambiar el script en el modelo tradicional de pago por servicio. Nuestro trabajo refuerza la continuidad de la atención, alinea incentivos y asegura que los médicos de atención primaria se pagan por lo que hacen mejor - mantener a los pacientes sanos. Si quieres ayudar a crear un sistema de atención de la salud que sea bueno para los pacientes, bueno para las prácticas y bueno para la sociedad - y si estás ansioso de unirse a una cultura colaborativa, incluyente y remota - has llegado al lugar correcto. ¿Qué significa esto para ti? En Aledade, serás parte de una cultura creativa que es impulsada por una pasión por abordar temas complejos con respeto, apertura y deseo de aprender. Colaborará con miembros del equipo que aportan una amplia gama de experiencias, intereses, antecedentes, creencias y logros a su trabajo - y que están todos unidos por una pasión compartida por la salud pública y un compromiso con la misión Aledade. Además de tiempo libre para apoyar el equilibrio y el disfrute de la vida laboral, ofrecemos el siguiente paquete completo de beneficios diseñado para el bienestar general de nuestros miembros del equipo: Los horarios de trabajo flexibles y la capacidad de trabajar a distancia están disponibles para muchas funciones Seguros de salud, dentales y de visión pagaban hasta un 80% para empleados, dependientes y socios domésticos Plan de tiempo libre (21 días de la OTP en su primer año) Dos días de voluntariado pagados y 11 vacaciones pagadas 12 semanas de licencia parental pagada para todos los nuevos padres Seis semanas pagadas sabática después de seis años de servicio Programa de Auxiliar Educativo y Programa de Reembolso de Empleados Clínicos 401(k) con hasta 4% partido Opciones de stock ¡Y mucho más! En Aledade, no sólo aceptamos diferencias, ¡los celebramos! Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener a individuos altamente cualificados que representan a las diversas comunidades donde vivimos y trabajamos. Aledade se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Las políticas y decisiones de empleo en Aledade se basan en el mérito, las calificaciones, el desempeño y las necesidades empresariales. Todos los candidatos cualificados tendrán en cuenta el empleo sin tener en cuenta la edad, raza, color, origen nacional, género (incluidos el embarazo, el parto o las condiciones médicas relacionadas con el embarazo o el parto), identidad o expresión de género, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética legalmente protegida, estado civil, estado de veterano o orientación sexual. Política de privacidad: Al solicitar este trabajo, usted acepta la Política de privacidad de Aledade disponible en [enlace en el portal] • Gestión de relaciones: Desarrollar y nutrir relaciones duraderas y compromiso con médicos, proveedores y ejecutivos del sistema de salud para apoyar y mejorar el rendimiento financiero y de calidad a través de métricas de rendimiento. • Gestión del rendimiento: Debido a la relación de la cuenta en diversos ámbitos, incluyendo rendimiento financiero y perspectivas, gestión de la calidad, gestión clínica, salud de la población, capacitación en gestión de la atención, rendimiento HEDIS y STARs, y mejoras operativas. • Utilizar herramientas de análisis de datos para supervisar y comunicar el rendimiento de la práctica contra objetivos clave y planes estratégicos. • Desarrollar planes de proyectos para asegurar que se alcancen objetivos institucionales clave. • Workflow and Staff Coaching: Trabajar para ayudar en la formación de personal de oficina y proveedores de médicos (en coordinación con el Cirriculum de Atención de Valores de Aledade) sobre procesos y tecnologías. Proporcionar una evaluación continua de las necesidades de capacitación de la práctica y del personal. • Proporcionar objetivos contractuales y rendimiento actual en los niveles de organización, sitio y/o proveedor para asegurar una comprensión alineada de los objetivos y objetivos de los contratos de la VBC. Comunicar los resultados de las iniciativas de ejecución orientadas a transmitir los efectos de la organización. • Operaciones ACO: Coordinar con actores internos y externos para desarrollar presentaciones y memos recurrentes de cara ejecutiva según sea necesario. • Esto puede incluir datos sobre el desempeño de la práctica, los resultados/proyecciones financieras y los términos de contrato en la práctica y ACO a ejecutivos externos. • Advise el liderazgo central por el surfeando proactivamente los corazones del problema para practicar el rendimiento. • Adaptarse a la evolución de las necesidades y prioridades de la organización asumiendo deberes adicionales según sea necesario. • 5 años de experiencia con comunicación de nivel ejecutivo - escrito y verbal • Conocimiento demostrado de contratos de cuidado basado en valores en todos los tipos de pacientes • Experiencia mínima de 6-8 años con competencias relevantes, incluyendo gestión de prácticas, gestión de proyectos, gestión de cuentas, solución de problemas analíticos y visión estratégica utilizando habilidades analíticas de salud. • Capacidad de estar en una ubicación in situ prevista 3-4 días a la semana en Shreveport, Louisiana (sujeto a las necesidades de la práctica). • Graduado de una universidad acreditada en enfermería, trabajo social, tecnología de la salud o programas relacionados con la tecnología de la información. • • Se pueden aceptar 8 años de experiencia laboral significativa y relevante en la gestión de la práctica médica en lugar de los requisitos educativos, especialmente con experiencia administrativa significativa en un entorno clínico. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, y habilidades de creación de equipos. • Familiaridad con herramientas de mapeo de procesos y análisis de flujo de trabajo. • PowerPoint / deslizamientos avanzados, Excel / hojas de cálculo, y otras habilidades de visualización de datos y disposición para aprender aplicaciones de software adicionales. • Sentarse por períodos prolongados de tiempo. Uso amplio de ordenadores y teclado. Puede ser necesario caminar y levantarse ocasionalmente. • Capacidad para viajar aproximadamente el 50% durante todo el año a Shreveport Louisiana.