Director de Arte Principal, Producto

"Contenido-intro" Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para poseer su potencial interior. Nuestros productos galardonados ayudan a nuestra comunidad global a adquirir un conocimiento más profundo de su preparación, actividad y calidad del sueño utilizando su Oura Ring y su aplicación conectada. Hemos ayudado a millones de personas a comprender y mejorar su salud proporcionando información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. "Empowering the world starts with living" ()a href="LL⟧valores asignados/a título y habilitando a nuestro equipo. Como empresa de crecimiento rápido centrada en ayudar a las personas a vivir vidas más sanas y felices, aseguramos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para poseer su potencial interior. Nuestros productos galardonados ayudan a nuestra comunidad global a adquirir un conocimiento más profundo de su preparación, actividad y calidad del sueño utilizando su Oura Ring y su aplicación conectada. Hemos ayudado a millones de personas a comprender y mejorar su salud proporcionando información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. >L⟧ Valores seleccionados/em titulados/a títulos de propiedad y habilitación de nuestro equipo. Como empresa de crecimiento rápido centrada en ayudar a las personas a vivir vidas más sanas y felices, aseguramos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Director de Arte Principal de Oura, Producto seleccionado/fuertengilo para poseer y evolucionar el lenguaje visual de Oura a través de la ilustración, la dirección fotográfica y la iconografía en la aplicación Oura, y para ayudar a configurar el próximo capítulo de la experiencia de la aplicación. Identificado Este es un rol principal de contribuyente individual para alguien que conduce a través de su trabajo: establecer una barra clara, definir principios y guiar la artesanía desde el concepto a través del pulido. Es una posición impulsada por artesanos y sistemas para alguien que puede construir coherencia a lo largo del tiempo, dirigiendo una confiable red de creadores humanos (los ilustradores, fotógrafos y socios) con un ojo editorial decisivo, mientras actúa como una fuerza de conexión entre diseño de productos, marca, marketing y la organización más amplia. En el nivel principal, no solo entregas un gran trabajo visual – ayudas a definir lo que se ve genial en Oura. Eres un practicante y un multiplicador. Haces el trabajo, y al hacerlo, muestras a otros cómo hacerlo mejor. Usted opera en la intersección del diseño de productos, marca, marketing y comercio electrónico, trayendo sofisticación editorial mientras garantiza que el trabajo se mantiene consistente, escalable y claramente "Oura". " , " , " - No. Lo que vas a hacer: - No. Propietario y evolucionar el lenguaje visual de productos de Oura realizado/fuertes contactos para ilustración, fotografía e iconografía; definiendo principios, velos y una barra de calidad que se escala a través de la aplicación. > > > > > > > > > > > > > > > > > > Los sistemas de ilustración hechos/fuertengilo (reglas de estilo, guía de uso, niveles de abstracción, tono emocional y gobernanza) que permanecen cohesivos a medida que evolucionan los productos y las narrativas. > < > > > > > > > > > > > > > Sera la voz de la calidad. Tienes un punto de vista fuerte y bien desarrollado sobre lo que hace gran trabajo visual. Lo articulas claramente, lo defiendes cuando sea necesario, y traes a otros. En las críticas, usted da una retroalimentación que es rigurosa y factible, apuntando hacia mejores soluciones, no sólo lejos de los malos. - No. Piensa en sistemas. Usted ve cómo las pantallas individuales, los momentos y los activos se conectan a través del producto, y usted ayuda a asegurar la coherencia a escala a través de estados, flujos y plataformas sin dejar que el sistema piense que la multitud fuera el alma de la experiencia. ■p Eran hechos un ojo curatorial en todo el producto. Trae discernimiento sobre cómo aparecen las imágenes, el movimiento y la narración en la aplicación. Sabes cuando algo es "Oura" y cuando no lo es, y ayudas al equipo a desarrollar esa misma sensibilidad. - No. Desarrollar breves creativos claros, referencias, y revisar los rituales realizados/fuertes que ayuden a los equipos internos y socios externos a realizar un trabajo consistente con una mínima iteración. لерентеритентентелинитентельные la mentalidad: se realiza / fuente de talento, a bordo, directo y manejando el talento externo; mantenga las entregas organizadas; y mantenga la calidad alta. - No. Se construyen relaciones proactivamente a través de disciplinas de diseño, producto, ingeniería, marca y marketing, conexiones de surfacing entre flujos de trabajo que otros pierden para que todo se suma a algo elevado, no sólo una suma de sus partes. - No. Elevar el equipo a través de mostrar, no sólo decir. Usted lidera por ejemplo su trabajo establece el estándar, su proceso es visible y legible a otros, y usted invierte en la gente a su alrededor a través de crítica y mentoría informal. > > > > > > > > > > > *Explora la frontera. Explora activamente cómo las herramientas de inteligencia artificial y agentes pueden acelerar y enriquecer el proceso creativo: prototipar nuevos flujos de trabajo, probar las herramientas emergentes y ayudar al equipo a trabajar de maneras que no fueron posibles antes. " , " , " > > > > > Nos encantaría tenerte en nuestro equipo si tienes: ■ul " " , con al menos 10 años de experiencia en el diseño, como contribuyente individual de alta influencia a nivel personal o principal; estableciendo dirección y elevando calidad sin depender de la autoridad formal. ■li Un portafolio que demuestra una excepcional UI artesanal junto a sistemas de pensamiento: experiencias cohesivas a escala, no sólo pantallas individuales para empresas de clase mundial. ■li La capacidad de mantener y defender un fuerte punto de vista estético mientras permanece genuinamente abierto a la entrada y la colaboración. ■li Fluencia profunda con diseño móvil: patrones de interacción, convenciones de plataforma, movimiento y las decisiones matizadas que hacen que una aplicación se sienta viva o plana. ■li Fuertes instintos curatoriales a través de imágenes, movimiento y narración visual, con una comprensión de cómo estos elementos conforman la confianza, emoción y marca en un contexto de salud y fitness. لелиных habilidades de comunicación: usted puede hacer visible lo invisible, explicando por qué una decisión es correcta, lo que falta en un diseño, o donde un sistema está descomponendo. Un patrón de colaboración interfuncional proactiva: construyes relaciones y buscas conexiones en lugar de esperar que vengan a ti. ■li Familiaridad con cómo las herramientas de AI y agentes están cambiando la práctica del diseño, con curiosidad y energía para explorar lo que sigue. ■/ul " , " , " Nos encantan ■ul > > > > > Un historial de mejorar la cultura de diseño de equipos a su alrededor, no a través de la gestión formal, sino a través del ejemplo, la generosidad y la artesanía. < > > > > > > > > > > > > Un punto de vista sobre el movimiento, la microinteracción y el papel del placer en los productos de utilidad. > Curiosidad sobre el mundo y una pasión por el gran diseño dondequiera que lo encuentres. ################################################################################################################################################################################################################################################################ Nuestra empresa está orgullosa de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura se consideran sin tener en cuenta la edad, ascendencia, color, género (incluidos el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas), identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o ausencia de ellas), orientación sexual, estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación o el acoso basado en ninguna de estas características. Nos esforzaremos para garantizar que las personas con discapacidad reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. ¡Cuidado con ofertas de trabajo falsas! Nos han alertado a los estafadores que posan como reclutadores de ŌURA, especialmente para funciones remotas. Nota: ■ul ■li Nuestros trabajos se enumeran únicamente en la página ŌURA Careers y consejos de trabajo de confianza. Nunca pediremos información personal como ID o pago por equipos en primera línea. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign después de una oferta verbal, no a través de texto o correo electrónico. ■/ul ■p Confecciona y protege tus datos personales. A todas las agencias de contratación: Oura no acepta reanuda la agencia. Por favor, no reanude nuestros trabajos alias, empleados de Oura, o la ubicación de cualquier otra organización. 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