Green card en trámite para este puesto
REG. 67060807
Transportation Planner 5-Traffic
CDM Smith Inc.
- Lugar: Chicago, IL
- Empleo visto por última vez el 28/10/2026
Empleo de Transportation Planner 5-Traffic en Chicago, IL, en la empresa CDM Smith Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Información general de la empresa
Mira este video y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí!
¡Únete a nosotros! Smith – donde se desarrollan increíbles viajes de carrera.
Imagina un lugar comprometido para ofrecer una experiencia de empleado inigualable. Donde usted trabaja en proyectos que son significativos para usted. Donde juegas una parte activa en la configuración de tu viaje de carrera. Donde sus compañeros de trabajo se invierten en usted y su éxito. Donde usted es alentado y apoyado para hacer su mejor esfuerzo y dado las herramientas y recursos para hacerlo. Donde es una prioridad que la empresa cuide bien de usted y de su familia.
Nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa. Como empleador de elección, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo desafiante, progresivo e incluyente que promueva el liderazgo personal, el crecimiento profesional y el desarrollo de cada empleado. Valoramos a individuos apasionados que desafian la norma, brindan soluciones de clase mundial y traen perspectivas diversas. Únete a nuestro equipo, y juntos haremos una diferencia y cambiaremos el mundo.
Job Descripción
¿Viajas menos viajadas? Más como carreteras reimaginadas. Las necesidades de transporte están llamando. Somos un equipo de rastreadores que diseñan viajes sostenibles y conectados para un mundo en movimiento. Desarrollar ideas innovadoras que revolucionen cómo viajamos. Vea su próximo convertirse en el mapa para ahora, donde cada uno consigue allí más limpio, más rápido, y más inteligente. Como miembro integral de este equipo, usted contribuirá al éxito de CDM Smith por: •Ser el Administrador de tareas o Planificador de proyectos para múltiples órdenes de trabajo de tareas con nuestros clientes, así como ayudar a juntar propuestas y proyectos de dotación de personal. • Análisis de la simulación y la capacidad – Synchro/SimTraffic, VISSIM, HCS, SIDRA. • Análisis de seguridad – metodologías HSM, Sistemas Seguros. •Multimodal and transit analysis. •Corridor, Planificación y Enlaces Ambientales, Estudios de Necesidades " . •Informes de Diseño y Ingeniería Preliminar. • Sistemas de transporte inteligentes. •Ingeniería de tráfico comunitario y cuestiones de seguridad. •Peer review of traffic studies conducted by others. •Diseño de señales de tráfico/planes de sistemas de señalización, especificaciones y estimaciones.
Habilidades
Conocimiento de expertos sobre principios y métodos para mover personas o bienes por todos los modos de transporte, y comprensión de las tendencias/emisiones actuales del transporte, incluidos los costos y beneficios relativos. Conocimiento sólido de leyes, códigos legales, procedimientos judiciales, precedentes, reglamentos gubernamentales, órdenes ejecutivas, reglas de agencia y el proceso político democrático. Conocimiento de expertos sobre la aplicación práctica de la planificación regional y comunitaria. Esto incluye la aplicación de principios, técnicas, procedimientos, modelos y equipos para estudiar y/o diseñar movimientos de personas, bienes y servicios. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
Calificaciones
• Licenciado en Ingeniería Civil, Urbano, Comunitario o Planificación Regional, o disciplina relacionada. • AICP, PTP, PE, CEP, o certificación aprobada en un campo relacionado. O máster en Ingeniería Civil, Urbano, Comunitario o Planificación Regional, o disciplina relacionada. •7 años de experiencia relacionada con un grado o 6 años de experiencia con el título de Máster. •Es posible que se requiera un viaje domótico o internacional. La frecuencia de los viajes depende de obligaciones específicas, responsabilidades y funciones esenciales de la posición, que pueden variar según la carga de trabajo y las exigencias de los proyectos. •La experiencia adicional equitativa relacionada directamente se considerará en lugar de un grado. Habilidades y habilidades :
Calificaciones preferidas
• Experiencia técnica en ingeniería y planificación del transporte, incluyendo ingeniería de tráfico, planificación de transporte multimodal y análisis de sistemas de transporte. •Experiencia liderando y gestionando proyectos de transporte a gran escala y asegurando que los ejecutables de proyectos cumplan con estándares de calidad y requisitos de proyecto. •Strong habilidades analíticas y experiencia utilizando datos de transporte para informar la toma de decisiones y desarrollar soluciones innovadoras para los retos del transporte. •Familiaridad con la preparación de planes de diseño de señal de tráfico y control de tráfico utilizando Microstation, AutoCAD, SignCAD y AutoTURN. •Conocer el software de ordenador comúnmente utilizado (Word, Excel, PowerPoint). •Certificación como Ingeniero de Operaciones de Tráfico Profesional (PTOE). •Experiencia trabajando con agencias de transporte locales, estatales o federales. leyes locales, estatales y federales aplicables.
#LI-HYBRID
Cuantía de los viajes requeridos
10% o menos
Estado de la EEO
Atraemos a las mejores personas de la industria, apoyando sus esfuerzos para aprender y crecer. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo desafiante y progresivo. Ofrecemos oportunidades de carrera que abarcan una variedad de disciplinas y ubicaciones geográficas, con proyectos que nuestros empleados planifican, diseñan, construyen y operan tan diversos como las necesidades de nuestros clientes. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluidos el embarazo, las condiciones relacionadas con el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género), el origen nacional, la edad, el estado civil, la discapacidad física o mental, la condición de veterano, la ciudadanía, la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Información de verificación de antecedentes y análisis de drogas
El CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales (denominados colectivamente " CDM Smith " ) se reservan el derecho a exigir controles de antecedentes, como el delito, el empleo, la educación, la licencia, etc., así como el crédito y el vehículo motor cuando sean aplicables a determinadas posiciones. Además, el MDL Smith puede realizar pruebas de drogas para puestos designados. Los controles de antecedentes se realizan después de que se haya hecho una oferta de empleo en los Estados Unidos. El momento en que se realicen comprobaciones de antecedentes sobre candidatos para puestos fuera de los Estados Unidos variará según la legislación nacional, pero en ningún caso, el examen de antecedentes precederá a una entrevista. CDM Smith llevará a cabo entrevistas de personas calificadas antes de solicitar un cheque de antecedentes penales, y ninguna solicitud de empleo presentada antes de dicha entrevista indagará en la historia criminal de un solicitante. Si esta posición está sujeta a un examen de antecedentes de las condenas relacionadas con sus responsabilidades y requisitos, el empleo dependerá de la conclusión con éxito de una investigación de antecedentes, incluida la historia penal. La historia criminal no descalificará automáticamente a un candidato. Además, durante el empleo, las personas pueden ser requeridas por CDM Smith o un cliente de CDM Smith para completar con éxito controles de antecedentes adicionales, incluyendo el registro de vehículos de motor y pruebas de drogas.
Massachusetts aplicantes
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. El empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Información adicional sobre el rango de pago
CDM Smith está comprometido con prácticas de compensación justas y equitativas. Este rango de remuneración es un representante de buena fe de todos los niveles de experiencia para la ubicación geográfica asignada a la posición. Además de la ubicación geográfica, el salario de un candidato se determina por varios otros factores, incluyendo, pero no limitado a, el papel, función y responsabilidades asociadas, experiencia laboral relevante, habilidades, certificaciones requeridas, y educación/formación.
Indemnización adicional
Todos los bonos en CDM Smith son discrecionales y pueden o no aplicarse a esta posición.
Patrocinio de Visas Disponible
No-No apoyaremos el patrocinio en los Estados Unidos, es decir, H-1B o TN Visas para esta posición
Agency Disclaimer
Todos los proveedores deben tener un acuerdo firmado CDM Smith Placement del Administrador de Adquisición de Talento CDM Smith para recibir el pago por su colocación. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro del CDM Smith Inc. y sus divisiones y funcionarios subsidiarios no se considerarán términos vinculantes. Todos los curriculum vitae no solicitados enviados a CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales y cualquier curriculum vitae presentado a cualquier empleado fuera del equipo de adquisición de talentos de CDM Smith serán considerados propiedad de CDM Smith. CDM Smith Inc. y sus divisiones y filiales no serán responsables de pagar una cuota de colocación.
Rango de pago Max
USD $167,731.00
Rango de pago Min
USD $95,846.00
Ver el texto original en inglés
Company Overview
Check out this video and find out why our team loves to work here!
Join Us! CDM Smith – where amazing career journeys unfold.
Imagine a place committed to offering an unmatched employee experience. Where you work on projects that are meaningful to you. Where you play an active part in shaping your career journey. Where your co-workers are invested in you and your success. Where you are encouraged and supported to do your very best and given the tools and resources to do so. Where it’s a priority that the company takes good care of you and your family.
Our employees are the heart of our company. As an employer of choice, our goal is to provide a challenging, progressive and inclusive work environment which fosters personal leadership, career growth and development for every employee. We value passionate individuals who challenge the norm, deliver world-class solutions and bring diverse perspectives. Join our team, and together we will make a difference and change the world.
Job Description
Roads less traveled? More like roads reimagined. The needs of transportation are calling. We're a team of trailblazers designing sustainable, connected journeys for a world on the move. Develop groundbreaking ideas that revolutionize how we travel. See your next become the map to now, where everyone gets there cleaner, faster, and smarter. As an integral member of this team, you will contribute to CDM Smith's success by: •Being the Task Manager or Project Planner for multiple task work orders with our clients, as well as assisting with putting proposals together and staffing projects. •Simulation and capacity analysis – Synchro/SimTraffic, VISSIM, HCS, SIDRA. •Safety analysis – HSM methodologies, Safe Systems. •Multimodal and transit analysis. •Corridor, Planning and Environmental Linkages, Needs & Deficiencies studies. •Functional Design and Preliminary Engineering Reports. •Intelligent Transportation Systems. •Community traffic engineering and safety issues. •Peer review of traffic studies conducted by others. •Design of traffic signals/signal systems plans, specifications, and estimates.
Skills & Abilities
Expert knowledge of principles and methods for moving people or goods by all transportation modes, and understanding of current transportation trends/issues, including the relative costs and benefits. Solid knowledge of laws, legal codes, court procedures, precedents, government regulations, executive orders, agency rules, and the democratic political process. Expert knowledge of the practical application of regional and community planning. This includes applying principles, techniques, procedures, models, and equipment to study and/or design of movement of people, goods and services. Excellent written and oral communication skills.
Qualifications
•Bachelor's degree in Civil Engineering, Urban, Community, or Regional Planning, or related discipline. •AICP, PTP, PE, CEP, or approved certification in a related field. Or Master's degree in Civil Engineering, Urban, Community, or Regional Planning, or related discipline. •7 years of related experience with a Bachelor's degree or 6 years of experience with Master's degree. •Domestic and/or international travel may be required. The frequency of travel is contingent on specific duties, responsibilities, and the essential functions of the position, which may vary depending on workload and project demands. •Equivalent additional directly related experience will be considered in lieu of a degree. Skills and Abilities :
Preferred Qualifications
•Technical expertise in transportation engineering and planning, including traffic engineering, multimodal transportation planning, and transportation systems analysis. •Experience leading and managing large-scale transportation projects and ensuring project deliverables meet quality standards and project requirements. •Strong analytical skills and experience using transportation data to inform decision-making and develop innovative solutions to transportation challenges. •Familiarity with preparing traffic signal design and traffic control plans using Microstation, AutoCAD, SignCAD, and AutoTURN. •Knowledge of commonly used computer software (Word, Excel, PowerPoint). •Certification as a Professional Traffic Operations Engineer (PTOE). •Experience working with local, state, or federal transportation agencies.applicable local, state and federal laws.
#LI-HYBRID
Amount of Travel Required
10% or less
EEO Statement
We attract the best people in the industry, supporting their efforts to learn and grow. We strive to create a challenging and progressive work environment. We provide career opportunities that span a variety of disciplines and geographic locations, with projects that our employees plan, design, build and operate as diverse as the needs of our clients. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, pregnancy related conditions, childbirth and related medical conditions, sexual orientation, gender identity or gender expression), national origin, age, marital status, physical or mental disability, veteran status, citizenship status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law.
Background Check and Drug Testing Information
CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries (hereafter collectively referred to as “CDM Smith”) reserves the right to require background checks including criminal, employment, education, licensure, etc. as well as credit and motor vehicle when applicable for certain positions. In addition, CDM Smith may conduct drug testing for designated positions. Background checks are conducted after an offer of employment has been made in the United States. The timing of when background checks will be conducted on candidates for positions outside the United States will vary based on country statutory law but in no case, will the background check precede an interview. CDM Smith will conduct interviews of qualified individuals prior to requesting a criminal background check, and no job application submitted prior to such interview shall inquire into an applicant's criminal history. If this position is subject to a background check for any convictions related to its responsibilities and requirements, employment will be contingent upon successful completion of a background investigation including criminal history. Criminal history will not automatically disqualify a candidate. In addition, during employment individuals may be required by CDM Smith or a CDM Smith client to successfully complete additional background checks, including motor vehicle record as well as drug testing.
Massachusetts Applicants
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Additional Pay Range Information
CDM Smith is committed to fair and equitable compensation practices. This pay range is a good faith estimate representative of all experience levels for the geographic location assigned to the position. In addition to geographic location, a candidate’s salary is determined by several other factors including, but not limited to, the role, function and associated responsibilities, relevant work experience, skills, required certifications, and education/training.
Additional Compensation
All bonuses at CDM Smith are discretionary and may or may not apply to this position.
Visa Sponsorship Available
No-We will not support sponsorship in the United States, i.e. H-1B or TN Visas for this position
Agency Disclaimer
All vendors must have a signed CDM Smith Placement Agreement from the CDM Smith Talent Acquisition Manager to receive payment for your placement. Verbal or written commitments from any other member of the CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries staff will not be considered binding terms. All unsolicited resumes sent to CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries and any resume submitted to any employee outside of CDM Smith Talent Acquisition Team will be considered property of CDM Smith. CDM Smith Inc. and its divisions and subsidiaries will not be held liable to pay a placement fee.
Pay Range Max
USD $167,731.00
Pay Range Min
USD $95,846.00
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.