Profesor Sustituto

Responsabilidades La Clínica Horsham busca un profesor dinámico y talentoso (PRN). La Clínica Horsham es una instalación privada de salud conductual de 206 camas ubicada en un hermoso campus suburbano de 55 acres. Estamos a pocos minutos de Filadelfia y servimos al Sureste de Pennsylvania y Nueva Jersey. La Clínica Horsham ofrece servicios integrales de salud conductual a niños, adolescentes, adultos y sus familias. Los programas y servicios están ubicados en el campus principal de Ambler, Pensilvania, así como los programas de hospital de día satélite en Pensilvania, Delaware County y Chester County. Ofrecemos tarifas competitivas, excelentes beneficios (después de 30 días), 401(k) reembolso de matrícula reducida PTO. Si usted está interesado en convertirse en parte de un líder de la industria bien respetado, entonces le invitamos a enviar su curriculum vitae. Visitanos en línea en [enlace en el portal] Resumen El Maestro proporcionará instrucción educativa adecuada para la edad y el desarrollo de manera compatible con la filosofía y los objetivos de la Clínica Horsham. El Maestro es responsable de seguir el plan de estudios existente establecido por las directrices de organización. El Maestro es responsable de evaluar, desarrollar e implementar un plan educativo basado en las necesidades de aprendizaje del paciente. El profesor también será un enlace con el distrito del hogar del paciente y es miembro integral del equipo de tratamiento en la elaboración del plan de atención continua con respecto a los servicios educativos post alta. Beneficios Ambiente de trabajo desafiante y gratificante Indemnización competitiva " Tiempo de pago generoso Off Excelente Planes médicos, dentales, de visión y de prescripción 401(K) con juego de la empresa y plan de stock descontado SoFi Student Loan Refinancing Program Oportunidades de desarrollo profesional dentro de UHS y sus más de 300 filiales! Programa de perdón de préstamos estudiantiles y reembolso Tuition Reimbursement Sobre nosotros Uno de los proveedores más grandes y respetados de servicios hospitalarios y sanitarios de la nación, Universal Health Services, Inc. ha construido un impresionante registro de logros y rendimiento. Creciendo constantemente desde su creación en una prestigiosa empresa Fortune 500, los ingresos anuales fueron $11.6 mil millones en 2020. En 2021, UHS fue nuevamente reconocida como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune; en 2020, clasificaron el #281 en la Fortuna 500; y enumeraron el #330 en el ranking de Forbes de las grandes empresas públicas de Estados Unidos. Con sede en el Rey de Prusia, PA, UHS cuenta con 89.000 empleados y a través de sus filiales opera 26 hospitales de atención aguda, 334 centros de salud conductual, 39 centros de atención ambulatoria y centros de atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en 38 estados de los Estados Unidos, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. Declaración de la EEO Todas las filiales de la UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y compañeros tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito. Aviso En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Nos enorgullecemos de crear una experiencia de candidato altamente eficiente y mejor en clase. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (Número de Seguridad Social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) por correo electrónico. Los reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si sospecha de una publicación de empleo o correo electrónico relacionado con el trabajo que menciona UHS o sus filiales, háganoslo saber contactando con nosotros en: [enlace en el portal] o [teléfono en el portal]. Calificaciones Requisitos 2-3 años de experiencia trabajando en el entorno de salud mental psiquiátrica Grado en educación requerido. Máster prefirió la certificación de Educación Primaria o Secundaria de PA. Cómodo trabajo con población paciente que abarca grupos de edades K-12. Experiencia y conocimiento en el desarrollo infantil/adolescente; trastornos emocionales y conductuales en los jóvenes, gestión de aulas; normas básicas del plan de estudios de la PA. Demuestra el conocimiento de la salud mental conductual, la gestión del aula y el refuerzo positivo Capacidad para planificar, dirigir y monitorear otras actividades con habilidades de liderazgo demostradas que contribuyen a un entorno de trabajo positivo.