Profesor/Educador - Academia, Medio tiempo

Responsabilidades ¡Únete a nuestro equipo! Garfield Park Behavioral Hospital proporciona tratamiento psiquiátrico y parcial de hospitalización para niños y adolescentes. Nos esforzamos por brindar cuidados compasivos a cada paciente que servimos. RESUMEN JOB: Participa en evaluaciones educativas en curso de pacientes. Proporciona instrucción a los pacientes manteniendo una estructura ordenada y disciplinada en el aula. Desarrolla intervenciones especiales para pacientes incapaces de funcionar dentro del entorno del aula. Ayuda en el desarrollo del currículo. Participa en la planificación del tratamiento de pacientes y en la dotación de personal cuando sea necesario. Comprende los hitos básicos de crecimiento y desarrollo con intervenciones apropiadas específicas para la edad y la población servida. Completa los planes de lección de pacientes. Completa y mantiene todos los registros según sea necesario. Mantiene un suministro adecuado de materiales didácticos apropiados en relación con la edad y el nivel de funcionamiento del paciente. Participa en actividades de gestión de casos según sea necesario. Asegura el mantenimiento de un entorno seguro y sanitario. Para obtener información sobre los beneficios que ofrecemos, visite UHS Centro de Servicio de Beneficios. SPECIFICACIONES JOB: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de demostrar competencia en los criterios enumerados en esta descripción de trabajo. Las especificaciones que figuran a continuación son representativas del conocimiento, la habilidad y la capacidad para cumplir los requisitos mínimos para esta posición. Educación: Grado requerido, Masters prefirió. Experiencia: Prefirió un año la enseñanza de niños y/o adolescentes con ED/BD. Licencias/Certificación: Valid PEL, Illinois, certificado de enseñanza requerido; la certificación en Educación Especial prefirió. Conocimiento: Preferir el conocimiento de habilidades docentes efectivas y estrategias educativas con una población de educación especial, habilidades individuales y de gestión de grupos, relaciones y procesos terapéuticos, crecimiento y desarrollo específico de la edad, configuración límite y gestión de crisis y comportamiento. Supervisión Recibida: Director de Supervisión de la Academia Ejercicio: Ninguna Línea de Promoción: Director de Condiciones de Trabajo de la Academia: Exposición a pacientes psiquiátricos que pueden mostrar comportamiento violento/agresivo. Potential for exposure to communicable diseases, blood/body fluids and other hazardous waste. Ambiente hospitalario general. Requisitos físicos: Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. Agilidad física para administrar pacientes. Empuja, tira y levanta hasta 50 libras. sentado intermitente, de pie, caminando, doblando, alcanzando y agitando Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones de este trabajo. Se pueden realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones principales. Clasificación de empleo: Exento Esta clasificación laboral de ninguna manera indica o implica que estos son los únicos deberes a realizar por este empleado. El Educador Clínico tendrá que seguir cualquier otra instrucción y cumplir cualquier otro deber solicitado por el Director de la Academia. Declaración de la EEO Todas las filiales de la UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y compañeros tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito. Aviso En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Nos enorgullecemos de crear una experiencia de candidato altamente eficiente y mejor en clase. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (Número de Seguridad Social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) por correo electrónico. Los reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si sospechas de una publicación de trabajo o correo electrónico relacionado con el trabajo que menciona UHS o sus filiales, háganos saber contactándonos en: [enlace en el portal] o [teléfono en el portal].