H-1B
REG. 693309
Profesor/Educador (Academia/Educación) - Medio Tiempo
Universal Health Services
- Lugar: CHICAGO, IL
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Puesto de profesor en Chicago en Universal Health Services.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Responsabilidades Hartgrove Behavioral Health System consta de un hospital psiquiátrico líder en 160 camas dedicado a proporcionar servicios de salud conductual de calidad para una población diversa de todas las edades. Hartgrove es un centro de salud conductual insignia dentro de Universal Health Services, Inc. y en todo Illinois. Hartgrove es una instalación de vanguardia que ofrece algunas de las tecnologías y programas más avanzados que se encuentran en el campo de la salud conductual. Estamos dedicados a nuestro enfoque de trabajo en equipo y proporcionar un ambiente altamente compasivo y terapéutico, así como ofrecer un continuo de programas de especialidad a través de nuestros servicios ambulatorios, parciales y ambulatorios. Estamos buscando tiempo parcial Maestros para unirse a nuestro equipo! RESUMEN JOB: Participa en evaluaciones educativas en curso de pacientes. Proporciona instrucción a los pacientes manteniendo una estructura ordenada y disciplinada en el aula. Desarrolla intervenciones especiales para pacientes incapaces de funcionar dentro del entorno del aula. Ayuda en el desarrollo del currículo. Participa en la planificación y dotación de personal del tratamiento de pacientes cuando sea necesario. Comprende los hitos básicos de crecimiento y desarrollo con intervenciones apropiadas específicas para la edad y la población servida. Completa los planes de lección de pacientes. Completa y mantiene todos los registros según sea necesario. Mantiene un suministro adecuado de materiales didácticos apropiados en relación con la edad y el nivel de funcionamiento del paciente. Participa en actividades de gestión de casos según sea necesario. Asegura el mantenimiento de un entorno seguro y sanitario. Esta oportunidad ofrece lo siguiente: • Indemnización competitiva • Excelente plan médico, dental y de prescripción • Tiempo de pago generoso • Ambiente de trabajo desafiante y gratificante • Plan de jubilación 401(k) con partido de la empresa Para más información sobre los beneficios, visite: UHS Ventajas Service Center. SPECIFICACIONES JOB: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de demostrar competencia en los criterios enumerados en esta descripción de trabajo. Las especificaciones que figuran a continuación son representativas del conocimiento, la habilidad y la capacidad para cumplir los requisitos mínimos para esta posición. Educación: Grado requerido, Masters prefirió. Experiencia: Prefirió un año la enseñanza de niños y/o adolescentes con ED/BD. Licencia/Certificación: certificado de enseñanza Valid Illinois; prefirió la certificación en Educación Especial. Conocimiento: Preferir el conocimiento de habilidades docentes efectivas y estrategias educativas con una población de educación especial, habilidades individuales y de gestión de grupos, relaciones y procesos terapéuticos, crecimiento y desarrollo específico de la edad, configuración límite y gestión de crisis y comportamiento. Si usted cumple con los requisitos anteriores y está buscando una carrera emocionante y gratificante con un equipo de profesionales apasionados, por favor tome un momento para compartir su experiencia con nosotros mediante la aplicación en línea. UHS no acepta la asistencia no solicitada de las empresas de búsqueda para esta oportunidad de empleo. Por favor, no hay llamadas telefónicas ni emails. Todos los curriculum vitae presentados por las empresas de búsqueda a cualquier empleado de UHS por correo electrónico, Internet o en cualquier forma y/o método sin un acuerdo de búsqueda por escrito válido en su lugar para esta posición serán considerados la propiedad única de UHS. No se pagará ningún cargo en caso de que el candidato sea contratado por UHS como resultado de la remisión o a través de otros medios. Uno de los proveedores más grandes y respetados de servicios hospitalarios y sanitarios de la nación, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un impresionante historial de logros y rendimiento. Creciendo constantemente desde su creación en una prestigiosa empresa Fortune 500, los ingresos anuales fueron de $13.4 mil millones en 2022. Durante el año, UHS fue reconocido nuevamente como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune; y cotizado en el ranking de Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Con sede en el Rey de Prusia, PA, UHS tiene aproximadamente 94.000 empleados y continúa creciendo a través de sus filiales. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a la atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en todos los estados de Estados Unidos, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. [enlace en el portal] EEO Declaración Todas las filiales de UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde todas las personas que solicitan y sus compañeros de equipo tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluyendo el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito. Aviso En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Nos enorgullecemos de crear una experiencia de candidato altamente eficiente y mejor en clase. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (Número de Seguridad Social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) por correo electrónico. Los reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si sospecha de una publicación de trabajo o correo electrónico relacionado con el trabajo que menciona UHS o sus filiales, háganos saber contactándonos en: [enlace en el portal] o [teléfono en el portal] Pay Transparency: Para fomentar la transparencia salarial, promover la equidad salarial y abordar proactivamente las regulaciones, UHS y todas nuestras filiales cumplirán todas las leyes o reglamentos estatales o locales aplicables que exigen que los empleadores proporcionen información sobre el rango salarial a los solicitantes de empleo y empleados. Las ofertas de sueldos pueden basarse en factores clave como la educación y la experiencia conexa.
Ver el texto original en inglés
Responsibilities Hartgrove Behavioral Health System consists of a 160-bed leading psychiatric hospital dedicated to providing quality behavioral health services for a diverse population of all ages. Hartgrove is a flagship behavioral health facility within Universal Health Services, Inc. and throughout Illinois. Hartgrove is a state-of-the-art facility offering some of the most advanced technologies and programs found in the behavioral health field. We are dedicated to our teamwork approach and provide a highly compassionate and therapeutic environment, as well as offering a continuum of specialty programs throughout our inpatient, partial and outpatient services. We are looking for part time Teachers to join our team! JOB SUMMARY: Participates in ongoing educational assessments of patients. Provides instruction to patients while maintaining an orderly and disciplined structure in the classroom. Develops special interventions for patients unable to function within the classroom setting. Assists in curriculum development. Participates in patient treatment planning and staffing when necessary. Understands the basic growth and development milestones with appropriate interventions specific to the age and population served. Completes patient lesson plans. Completes and maintains all records as required. Maintains an adequate supply of appropriate instructional materials relative to patient’s age and functioning level. Participates in case management activities as required. Assures the maintenance of a safe and sanitary environment. This opportunity offers the following: • Competitive compensation • Excellent medical, dental vision and prescription plan • Generous paid time off • Challenging and rewarding work environment • 401(k) retirement plan with a company match For more information aout benefits, please visit: UHS Benefits Service Center. Qualifications JOB SPECIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to demonstrate competency in the criteria listed in this job description. The specifications listed below are representative of the knowledge, skill and ability to meet the minimum requirements for this position. Education: Bachelor’s Degree required, Masters preferred. Experience: One year teaching ED/BD children and/or adolescents preferred. Licensure/Certification: Valid Illinois teaching certificate; certification in Special Education preferred. Knowledge: Prefer knowledge of effective teaching skills and educational strategies with a special education population, individual and group management skills, therapeutic relationships and processes, age specific growth and development, limit setting and crisis and behavior management. If you meet the above requirements and are looking for an exciting and rewarding career with a team of passionate professionals, please take a moment to share your background with us by applying online. UHS is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at UHS via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of UHS. No fee will be paid in the event the candidate is hired by UHS as a result of the referral or through other means. One of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services, Universal Health Services, Inc. (UHS) has built an impressive record of achievement and performance. Growing steadily since its inception into an esteemed Fortune 500 corporation, annual revenues were $13.4 billion in 2022. During the year, UHS was again recognized as one of the World’s Most Admired Companies by Fortune; and listed in Forbes ranking of America’s Largest Public Companies. Headquartered in King of Prussia, PA, UHS has approximately 94,000 employees and continues to grow through its subsidiaries. Operating acute care hospitals, behavioral health facilities, outpatient facilities and ambulatory care access points, an insurance offering, a physician network and various related services located all over the U.S. states, Washington, D.C., Puerto Rico and the United Kingdom. [enlace en el portal] EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion, and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Notice At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skillset and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. We take pride in creating a highly efficient and best in class candidate experience. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. The recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you are suspicious of a job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, let us know by contacting us at: [enlace en el portal] or [teléfono en el portal] Pay Transparency: To encourage pay transparency, promote pay equity, and proactively address regulations, UHS and all our subsidiaries will comply with all applicable state or local laws or regulations which require employers to provide wage or salary range information to job applicants and employees. Salary offers may be based on key factors such as education and related experience.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.