Gerente de Dietética - PRN

Responsabilidades Administrador dietético Pinnacle Pointe Behavioral Health es uno de los principales centros de salud mental de Arkansas que ofrecen esperanza y curación para niños y adolescentes que luchan con problemas de salud conductual. Proporcionamos un ambiente que pone el cuidado del paciente primero a través de una excelente atención, comodidad y seguridad a los pacientes y familias que tratamos, en sus momentos más vulnerables. Cuando trabajas en Pinnacle Pointe Behavioral Health, nunca estás solo, ya que eres parte de una gran red de compañeros y líderes que intercambian habitualmente ideas y revisan temas actuales dentro de la industria. Con nosotros, usted tiene la oportunidad de crecer, aprender y avanzar en su carrera a través de sólidas oportunidades de educación continua y promoción de la carrera con UHS! Sitio web: Cuidado Psiquiátrico para Niños y Adolescentes Ø Pinnacle Pointe Hospital Position Summary: The Dietary Manager is responsible for providing direct supervision to dietry staff, working with the Dietitian and Director to ensure safe food preparation, handling, and storage. Mantiene un inventario adecuado y asegura que se cumplan las directrices presupuestarias. Realiza una variedad de tareas relacionadas con la preparación y el servicio de alimentos, limpia zona de cocina y utensilios de cocina. Realiza todo trabajo de acuerdo con la misión, visión y valores. 10:30a-7p turno, puede ser flexible. Benefit & Rewards Highlights Challenging and rewarding work environment Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excelente Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match and Discount stock plan SoFi Student Loan Refinancing Program Oportunidades de desarrollo profesional en UHS y sus 300+ Subsidiarias! Acerca de Servicios Universales de Salud Uno de los proveedores más grandes y respetados de servicios hospitalarios y sanitarios de la nación, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un impresionante historial de logros y rendimiento. Creciendo constantemente desde su creación en una prestigiosa empresa Fortune 500®, los ingresos anuales durante 2025 fueron de $17.4 mil millones. En 2026, UHS fue reconocido de nuevo como una de las empresas más admiradas del mundo de FortuneTM y en 2025, fue listado en el ranking de Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Con sede en el Rey de Prusia, PA, UHS tiene aproximadamente 101.500 empleados y continúa creciendo a través de sus filiales. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a la atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en 40 estados estadounidenses, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. Para más información visite [enlace en el portal] Desde Fortune, ©2025, 2026 Fortune Media IP Limited. Todos los derechos reservados. Usado bajo licencia. Calificaciones: Requisitos de trabajo: Educación: Diploma de secundaria o equivalente requerido. Experiencia: Prefirió una fuerte experiencia de cocina y supervisión de 2 o más años en el servicio de alimentos en un centro de salud. Licencia/Certificación: Debe ser capaz de obtener la certificación ServSafe dentro de los 6 meses de alquiler. Conocimientos y habilidades de trabajo: Conocimiento de la preparación de alimentos utilizando menús, equipos de cocina y métodos de limpieza de cocinas, prácticas de seguridad y control de infecciones. Capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal. Demuestra habilidades de gestión del tiempo. Requisitos físicos esenciales: Requiere una gama completa de movimiento corporal, incluyendo doblado, manipulación y elevación, destreza manual y de dedos, y coordinación de la mano del ojo. Capaz de pararse y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar y llevar equipo y suministros de 50 libras o más. Declaración de la EEO Todas las filiales de la UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y compañeros tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Evitar y reportar estafas de reclutamiento Somos conscientes de una estafa por la que los imposters están posando como Programador de UHS, y nuestros hospitales e instalaciones subsidiarios. Tenga cuidado con cualquiera que solicite información financiera o personal. En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (por ejemplo, número de seguridad social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) de usted a través de correo electrónico. Nuestros reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si usted sospecha que un empleo fraudulento publica o correo electrónico relacionado con el trabajo mencionando UHS o sus filiales, le animamos a informar de tales preocupaciones a la aplicación de la ley apropiada. Le animamos a referirse a sitios web de carrera subsidiaria UHS y UHS para verificar las oportunidades de empleo y no depender de llamadas no solicitadas de los reclutadores.