EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 707112
Asociado de Servicios Ambientales (EVS)
Yale New Haven Health Services Corporation
- Lugar: NEW HAVEN, CT
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Asociado de limpieza hospitalaria en New Haven, CT; hospital con historial de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis
Para ser parte de nuestra organización, cada empleado debe entender y compartir en la Visión YNHHS, apoyar nuestra Misión y vivir nuestros Valores. Estos valores - integridad, centrado en el paciente, respeto, rendición de cuentas y compasión - deben guiar lo que hacemos, como individuos y profesionales, todos los días.
Bajo la dirección del Supervisor de Servicios Ambientales, realiza una variedad de tareas utilizando diversos equipos y suministros para mantener la limpieza establecida y cumplir con las normas departamentales aceptables de las áreas ambientales.
EEO/AA/Disability/ Veteran
Responsabilidades
• 1. Sigue los procedimientos del departamento para garantizar un entorno seguro. 1.1 Configura el equipo y listo para usar con los suministros necesarios. 1.2 Los corridos observaron discrepancias inmediatamente (por ejemplo, los derrames en el suelo, la basura o el rebote de lino). 1.3 Completes required housekeeping assignments as scheduled and according to procedure. 1.4 Informes de todas las asignaciones no cumplidas a los supervisores antes del final del turno. 1.5 Informa todas las discrepancias (como cortinas manchadas, accesorios rotos, agujeros en paredes, graffiti, etc.) al centro de respuesta de servicio o supervisor. 1.6 Garantiza que todos los contenedores químicos estén correctamente etiquetados y contengan la solución correcta. 1.7 Devuelve todos los mops/rags/dusters al final del turno. 1.8 Mantiene un armario de portero limpio y ordenado.
• 2. Realiza tareas de limpieza para garantizar la condición sanitaria de todas las áreas. 2.1 Mantiene las chapas de techo y pared libres de polvo (alto polvo) 2.2 Limpia muebles, puertas, paredes y superficies horizontales. 2.3 Mantiene todas las ventanas interiores claras de manchas y marcas de cinta. 24 Mantiene los baños en condiciones aceptables limpiando adecuadamente todos los accesorios, paredes, suelos, lavabos y comunas. 2.5 Revisa todos los dispensadores (pantallas de papel, papel higiénico, jabón) diarios y recargas según sea necesario. 2.6 Recoge los contenedores afilados cuando ? lleno, se elimina correctamente y reemplaza con nuevo forro. 2.7 Garantiza que todos los receptáculos de basura se limpian regularmente. 2.8 Al alta, limpia colchones y marcos de cama de polvo, sangre, comida y secreciones corporales, luego vuelve a la cama con ropa limpia. 2.9 Al alta, limpia todo el equipo en la habitación, elimina lo necesario, y sala de lectura para la próxima admisión. 2.10 Mantiene suelos en condiciones aceptables por el cultivo adecuado de polvo, mopping húmedo o aspiración. No hay acumulación en las esquinas. 2.11 Inspecciona su propio trabajo para asegurar que se complete correctamente. 2.12 Realiza tareas específicas para cada unidad.
3. Realiza varios deberes de eliminación de basura para proporcionar un ambiente limpio y sanitario. 3.1 Recopila residuos de reciclaje (cartón, fibra, botellas/cans/plásticos, documentos confidenciales) de todas las áreas de almacenamiento (aterrizajes de ascensor, cuartos de utilidad, etc.) y transporta a instalaciones de almacenamiento apropiadas en el sótano. 3.2 Ayuda a romper cajas de cartón para facilitar la eliminación de la unidad. 3.3 Elimina contenedores de desechos médicos y contenedores afilados de las zonas de almacenamiento en unidades y transportes a la sala de retención de residuos médicos en el sótano. 3.4 Garantiza que todos los contenedores confidenciales de papel estén cerrados después de la eliminación de documentos.
4. Sigue el protocolo adecuado para garantizar el manejo y la eliminación seguros de los artículos contaminados. 4.1 Maneja y elimina desechos médicos y afilados observando todas las precauciones necesarias. 4.2 Se asegura de que todas las puertas de basura y de lino se cierren y se cierren después de cada uso. 4.3 Ties todas las bolsas de basura y ropa de cama y las pone en la basura apropiada o chute de lino. 4.4 Responde inmediatamente a los llamamientos para la limpieza del derrame u otro problema relacionado con la seguridad. 4.5 Todos los materiales utilizados para limpiar los derrames se eliminan correctamente. 4.6 Líneas de obstáculos de lino y botes de basura con bolsas apropiadas.
• 5. Mantiene sistema de gestión de camas para la disponibilidad de habitaciones. 5.1 Las obras para lograr la rotación de la habitación del paciente se realizan dentro del tiempo estándar. 5.2 Anticipa las descargas para planificar el horario de trabajo. 5.3 Mantiene los datos de disponibilidad de gestión de camas, asegurando que la información se introduce correctamente en la IVR. 5.4 Habilidades especiales: Capacidad para leer, escribir y realizar matemáticas básicas. Debe ser capaz de leer materiales de instrucción y etiquetas. Debe ser capaz de participar como miembro del equipo de atención al paciente. Demuestra la capacidad de coordinar diversas responsabilidades. 5.5 Accountability: (how this position is held accountable for such as, goals achievement, budget adhere, or other areas of accountability): Contable para seguir todas las políticas y procedimientos departamentales y hospitalarios. Complete los deberes asignados de manera oportuna y precisa. Responsable de llevar a cabo y cumplir todas las tareas para apoyar las metas del equipo de atención al paciente. 5.6 Complejidad: (Planificación de descripción, solución de problemas, toma de decisiones, actividad creativa u otros factores especiales inherentes a las responsabilidades de esta posición): 5.7 Información: Condiciones especiales de trabajo y actividades físicas: Debe ser capaz de operar equipo de limpieza y levantar hasta 40 libras como se requiere para la tarea específica disponible. Todos los deberes requieren algo de empujar, tirar, doblar y pararse. Uso consistente de la mecánica corporal adecuada. 5.8 Ámbito de supervisión/#Supervisado Directamente: N/A
Calificaciones
EDUCACIÓN
Diploma de secundaria o GED preferían.
EXPERIENCIA
Seis meses demostraron la experiencia de trabajo relacionada con el servicio al cliente necesaria. Debe completar con éxito un programa de capacitación proporcionado por el Departamento de Servicios Ambientales y lograr la competencia en todos los deberes.
SKILLS ESPECIAL
Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para leer, escribir y realizar matemáticas básicas. Capacidad para trabajar independientemente. Capaz de actuar como parte del equipo de atención al paciente. Detalle más allá de esto se puede poner en la sección Responsabilidades ya que puede variar por posición.
PHYSICAL DEMAND
Debe ser capaz de levantar repetidamente 30 - 40 libras, doblar con frecuencia, empujar y tirar carritos de trabajo, y permanecer durante todo el turno.
YNHHS Requisición ID
181484
Ver el texto original en inglés
Overview
To be part of our organization, every employee should understand and share in the YNHHS Vision, support our Mission, and live our Values. These values - integrity, patient-centered, respect, accountability, and compassion - must guide what we do, as individuals and professionals, every day.
Under the direction of the Supervisor of Environmental Services, performs a variety of duties using various equipment and supplies to maintain established cleanliness and meet acceptable department standards of environmental areas.
EEO/AA/Disability/Veteran
Responsibilities
• 1. Follows department procedures to ensure a safe environment. 1.1 Sets up equipment and ready for use with necessary supplies. 1.2 Corrects observed discrepancies immediately (e.g. spills on the floor, trash or linen overflowing). 1.3 Completes required housekeeping assignments as scheduled and according to procedure. 1.4 Reports all uncompleted assignments to supervisor prior to end of shift. 1.5 Reports all discrepancies (such as stained curtains, broken fixtures, holes in walls, graffiti, etc.) to service response center or supervisor. 1.6 Ensures that all chemical containers are properly labeled and contain correct solution. 1.7 Returns all mops/rags/dusters at the end of the shift. 1.8 Maintains a clean and orderly porter closet.
• 2. Performs housekeeping tasks to ensure the sanitary condition of all areas. 2.1 Keeps ceiling and wall vents free of dust (high dusting) 2.2 Cleans furniture, doors, walls and horizontal surfaces. 2.3 Keeps all interior windows clear of smudges and tape marks. 24 Maintains bathrooms in acceptable condition by properly cleaning all fixtures, walls, floors, sinks, and commodes. 2.5 Checks all dispensers (paper towels, toilet paper, soap) daily and refills as needed. 2.6 Collects sharps containers when ? full, disposes properly and replaces with new liner. 2.7 Ensures that all trash receptacles are cleaned regularly. 2.8 On discharge, cleans mattresses and bed frames of dust, blood, food, and body secretions, then remakes bed with clean linen. 2.9 On discharge, cleans all equipment in room, removes as necessary, and readies room for next admission. 2.10 Maintains floors in acceptable condition by proper dust mopping, damp mopping, or vacuuming. No build-up in corners. 2.11 Inspects own work to ensure it is properly completed. 2.12 Performs unit-specific tasks.
• 3. Performs various trash removal duties to provide a clean and sanitary environment. 3.1 Collects recycling waste (cardboard, fiber, bottles/cans/plastic, confidential documents) from all storage areas (elevator landings, utility rooms, etc.) and transports to appropriate storage facilities in basement. 3.2 Assists in breaking down cardboard boxes to facilitate removal from unit. 3.3 Removes medical waste containers and sharps containers from storage areas on units and transports to medical waste holding room in basement. 3.4 Ensures all confidential paper containers are locked after removal of documents.
• 4. Follows proper protocol to ensure safe handling and disposal of contaminated items. 4.1 Handles and disposes medical waste and sharps observing all required precautions. 4.2 Ensures that all trash and linen chute doors are closed and latched after each use. 4.3 Ties all trash and linen bags and puts them in appropriate trash or linen chute. 4.4 Responds immediately to calls for spill clean-up or other safety related issue. 4.5 All materials used for spill clean-ups are properly disposed. 4.6 Relines linen hampers and trash cans with appropriate bags.
• 5. Maintains bed management system for room availability. 5.1 Works to achieve patient room turnaround is accomplished within standard time. 5.2 Anticipates discharges in order to plan work schedule. 5.3 Maintains bed management availability data, insuring information is correctly entered into the IVR. 5.4 Special Skills: Ability to read, write, and perform basic math. Must be able to read instructional materials and labels. Must be able to participate as a member of the patient care team. Demonstrates the ability to coordinate diverse responsibilities. 5.5 Accountability: (how this position is held accountable for such as, goals achievement, budget adherence, or other areas of accountability): Accountable for following all departmental and Hospital policies and procedures. Completes assigned duties in a timely and accurate manner. Responsible for conducting themselves and performing all duties to support the goals of the patient care team. 5.6 Complexity: (Describe planning, problem solving, decision making, creative activity, or other special factors inherent in the responsibilities of this position): 5.7 Informational: Special working conditions and physical activities: Must be able to operate cleaning equipment and lift up to 40 pounds as are required for the specific task available. All duties require some pushing, pulling, bending, and standing. Consistent use of proper body mechanics. 5.8 Scope of Supervision/#Supervised Directly: N/A
Qualifications
EDUCATION
High School Diploma or GED preferred.
EXPERIENCE
Six months demonstrated customer service related work experience required. Must successfully complete a training program provided by the Environmental Services Department and achieve competence in all duties.
SPECIAL SKILLS
Excellent Customer Service and communication skills. Ability to read, write and perform basic math. Ability to work independently. Able to perform as part of the patient care team. Detail beyond this may be put in the Responsibilities section since it may vary by position.
PHYSICAL DEMAND
Must be able to repeatedly lift 30 - 40 pounds, bend frequently, push and pull work carts, and stand throughout the shift.
YNHHS Requisition ID
181484
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.