EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 708094
Oficial de Seguridad Pública
Yale New Haven Health Services Corporation
- Lugar: Westerly, RI
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Oficial de seguridad en Westerly, RI; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis
Para ser parte de nuestra organización, cada empleado debe entender y compartir en la Visión YNHHS, apoyar nuestra Misión y vivir nuestros Valores. Estos valores - integridad, centrado en el paciente, respeto, rendición de cuentas y compasión - deben guiar lo que hacemos, como individuos y profesionales, todos los días.
Funciona en un departamento de seguridad que proporciona seguridad para todas las funciones del hospital.
EEO/AA/Disability/ Veteran
Responsabilidades
1. Desempeña funciones como oficial de seguridad
• 1.1 Wears issued uniform properly along with all issued equipment
2. Mantiene una presencia pública de seguridad
2.1 Interactúa con el público de manera positiva respondiendo a las solicitudes y proporcionando orientación general al público sobre cuestiones de seguridad y acceso
3. Funciones oficiales de separación
• 4. Funciones oficiales de carga
• 5. Responde a todos los incidentes de pacientes agresivos y visitantes
• 5.1 Responde a altercaciones con pacientes, visitantes y personal y utiliza correctamente los Recursos Defensivos de acuerdo con la Política de Uso de la Fuerza del hospital
• 6. Sigue todas las normas y reglamentos hospitalarios
• 6.1 Comprende el Hospital SOP para aplicaciones de restricción, compromiso contra situaciones de voluntad.
7. Asiste a todos los programas necesarios de Capacitación en Seguridad y puede describir sus responsabilidades relacionadas con la seguridad general, la seguridad del departamento/servicio, los peligros específicos relacionados con el trabajo.
• 7.1 Todos los programas de educación de seguridad necesarios han sido atendidos.
8. Sigue los Planes de Control de la Exposición del Hospital/Patógenos Bloodborne y Airborne
• 8.1 Demuestra el conocimiento de técnicas, procedimientos y el uso correcto del equipo de barrera protectora.
9. Demuestra respeto y respeto por la dignidad de todos los pacientes, familias, visitantes y colaboradores para garantizar un entorno profesional, responsable y cortés.
• 9.1 Interactúa con todo lo anterior de una manera considerada, útil y cortés como lo observó el Administrador y los pares.
• 10. Promueve relaciones de trabajo efectivas y trabaja eficazmente como parte de un equipo de departamento/unidad inter e intradepartamentalmente para facilitar la capacidad del departamento/unidad para cumplir sus objetivos y metas.
• 10.1 Realiza reuniones de personal.
Calificaciones
EDUCACIÓN
Graduado de secundaria o GED requerido. Graduado de secundaria o GED requerido.
EXPERIENCIA
Prefieren las fuerzas del orden, las fuerzas armadas, el envío o la experiencia de seguridad
LICENSURE
CPI, MOAB, Defensive Resources (Baton, Handcuffing y OC Foam), y la certificación de Restraint deben obtenerse dentro de 6 meses. La licencia de conducir válida es necesaria.
SKILLS ESPECIAL
Familiaridad con productos de oficina de Microsoft. Debe ser competente con habilidades informáticas, multitarea y envío.
Información adicional
Valid Drivers License y High School Diploma o GED requerido.
YNHHS Requisición ID
177571
Ver el texto original en inglés
Overview
To be part of our organization, every employee should understand and share in the YNHHS Vision, support our Mission, and live our Values. These values - integrity, patient-centered, respect, accountability, and compassion - must guide what we do, as individuals and professionals, every day.
Performs in a security department providing security for all hospital functions.
EEO/AA/Disability/Veteran
Responsibilities
• 1. Performs duties as security officer
• 1.1 Wears issued uniform properly along with all issued equipment
• 2. Maintains a public presence of security
• 2.1 Interacts with Public in a positive manner responding to requests and providing general guidance to the public on security and access issues
• 3. Dispatch Officer Duties
• 4. Charge Officer Duties
• 5. Responds to all incidents of aggressive patients and visitors
• 5.1 Responds to altercations with patients, visitors and staff and properly uses Defensive Resources in accordance with hospital Use of Force Policy
• 6. Follows all hospital rules and regulations
• 6.1 Understands Hospital SOP for restraint application, commitment against will situations.
• 7. Attends all required Safety Training programs and can describe his/her responsibilities related to general safety, department/service safety, specific job-related hazards.
• 7.1 All required safety education programs have been attended.
• 8. Follows the Hospital Exposure Control Plans/Bloodborne and Airborne Pathogens
• 8.1 Demonstrates knowledge of techniques, procedures and correct use of protective barrier equipment.
• 9. Demonstrates respect and regard for the dignity of all patients, families, visitors and fellow employees to ensure a professional, responsible and courteous environment.
• 9.1 Interacts with all of the above in a considerate, helpful and courteous manner as observed by Manager and peers.
• 10. Promotes effective working relations and works effectively as part of a department/unit team inter and intra departmentally to facilitate the department?s/unit?s ability to meet its goals and objectives.
• 10.1 Conducts staff meetings.
Qualifications
EDUCATION
High School Graduate or GED required. High School Graduate or GED required.
EXPERIENCE
Previous law enforcement, military, dispatching, or security experience preferred
LICENSURE
CPI, MOAB, Defensive Resources (Baton, Handcuffing, and OC Foam), and Restraint Certification must be obtained within 6 months. Valid Driver's license is required.
SPECIAL SKILLS
Familiarity with Microsoft office products. Must be competent with computer skills, multitasking, and dispatching.
Additional Information
Valid Drivers License and High School Diploma or GED required.
YNHHS Requisition ID
177571
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.