H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 712172
Supervisor de Educación Pastoral Clínica
Duke University & Health System
- Lugar: Durham, NC
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Supervisor de educación pastoral clínica en Duke University & Health System en Durham, NC.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Duke Health, nos impulsa un compromiso con la atención compasiva que cambia la vida de los pacientes, sus seres queridos y la comunidad en general. No importa dónde residan sus talentos, únase a nosotros y descubra cómo podemos avanzar en la salud juntos.
Acerca del Duke Regional Hospital
Persiga su pasión por el cuidado con el Duke Regional Hospital en Durham, Carolina del Norte. Con 388 camas, es el segundo hospital más grande de los cuatro hospitales de Duke Health y ofrece una gama completa de servicios médicos, quirúrgicos y de diagnóstico, que incluyen ortopedia, cirugía para perder peso, servicios para mujeres y servicios cardiovasculares.
Supervisor de Educación Pastoral Clínica
Resumen
• Brindar y administrar un ministerio completo de cuidado pastoral, consejería y apoyo espiritual a pacientes, familias y personal en un componente importante dentro de un hospital de enseñanza, incluyendo ayudar al director en la planificación, implementación y evaluación de todos los niveles acreditados de Educación Pastoral Clínica.
Trabajo Realizado
• Además de las funciones descritas en el nivel de Supervisor Asociado de Educación Pastoral Clínica, realice lo siguiente: Coordinar todos los aspectos de reclutamiento/admisiones o desarrollo curricular/evaluación de programas para todos los niveles acreditados de Educación Pastoral Clínica.
• Brindar instrucción y supervisión a los pasantes y residentes de Capellanía, y también a los becarios de Capellanía en CPE Supervisorio. Coordinar con otros hospitales de enseñanza en Carolina del Norte la planificación e implementación de un coloquio supervisorio continuo para becarios de Capellanía involucrados en CPE Supervisorio.
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes
• Habilidades en intervención de crisis.
• Capacidad para brindar cuidado pastoral y apoyo espiritual en un entorno de alto estrés.
• Habilidades en investigación pastoral y evaluación espiritual.
• Amplio conocimiento en teología pastoral y ciencias del comportamiento.
• Amplio conocimiento de la dinámica de grupos y habilidad en liderazgo de grupos.
• Capacidad para brindar instrucción, supervisión y consulta a individuos en Educación Pastoral Clínica Supervisoria.
• Habilidades en la gestión de personal y recursos en un departamento con múltiples empleados.
• Físicamente capaz de trabajar de manera sostenida en un entorno de alto estrés.
Características del Nivel
N/A
Requisitos Mínimos
Educación
• Maestría en Divinidad o su equivalente. Se prefiere trabajo adicional a nivel de posgrado en un campo relacionado.
• Experiencia- Un año de experiencia pastoral en iglesia o institución, y dos años de experiencia como Supervisor Asociado de Educación Pastoral Clínica, supervisando y enseñando a pasantes y residentes de Capellanía.
Títulos, Licencias, Certificaciones
• Elegible para ser 'Capellán Certificado por la Junta' por la Association of Professional Chaplains.
• Certificado como Supervisor de Educación Pastoral Clínica por la Association for Clinical Pastoral Education, Inc., o en la Fase II del proceso de certificación de Educador Certificado de la ACPE y debe completarse dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de contratación.
• Ordenado o comisionado por su grupo de fe o denominación.
• Aval denominacional como 'Supervisor de Educación Pastoral Clínica'.
Duke es un Empleador de Igualdad de Oportunidades comprometido a brindar oportunidades de empleo sin distinción de la edad, color, discapacidad, género, expresión de género, identidad de género, información genética, origen nacional, raza, religión, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual o estado militar de un individuo.
Duke aspira a crear una comunidad basada en la colaboración, la innovación, la creatividad y la pertenencia. Nuestro éxito colectivo depende del intercambio robusto de ideas, un intercambio que es mejor cuando florece la rica diversidad de nuestras perspectivas, orígenes y experiencias. Para lograr este intercambio, es esencial que todos los miembros de la comunidad se sientan seguros y bienvenidos, que se respeten las contribuciones de todos los individuos y que se escuchen todas las voces. Todos los miembros de nuestra comunidad tienen la responsabilidad de defender estos valores.
Funciones Físicas Esenciales del Trabajo: Ciertos trabajos en la Duke University y el Duke University Health System pueden incluir funciones laborales esenciales que requieren habilidades físicas y/o mentales específicas. Cada departamento de contratación proporcionará información adicional y disposiciones para solicitudes de acomodación razonable.
Ver el texto original en inglés
At Duke Health, we're driven by a commitment to compassionate care that changes the lives of patients, their loved ones, and the greater community. No matter where your talents lie, join us and discover how we can advance health together.
About Duke Regional Hospital
Pursue your passion for caring with Duke Regional Hospital in Durham, North Carolina. With 388 beds it is the second largest of Duke Health's four hospitals and offers a comprehensive range ofmedical, surgical, and diagnostic services, including orthopedics, weight-loss surgery, women's services, and heart and vascular services.
Clinical Pastoral Education Supervisor
Summary
• Provide and administer a full ministry of pastoral care and counseling and spiritual support to patients, families and staff in a major component within a teaching hospital, including assisting the director in the planning, implementation and evaluation of all accredited levels of Clinical Pastoral Education.
Work Performed
• In addition to the duties described in the Associate Clinical Pastoral Education Supervisor level, perform the following: Coordinate all aspects of recruitment/admissions or curriculum development/program evaluation for all accredited levels of Clinical Pastoral Education.
• Provide instruction and supervision for the Chaplain interns and residents, and also Chaplain fellows in Supervisory CPE. Coordinate with other teaching hospitals in North Carolina in the planning and implementation of an ongoing supervisory colloquium for Chaplain fellows engaged in Supervisory CPE.
Knowledge, Skills and Abilities
• Skills in crisis intervention.
• Ability to provide pastoral care and spiritual support in a high stress environment.
• Skills in pastoral research and spiritual assessment.
• Extensive knowledge in pastoral theology and behavioral sciences.
• Extensive knowledge of group dynamics and skill in group leadership.
• Ability to provide instruction, supervision and consultation to individuals in Supervisory Clinical Pastoral Education.
• Skills in management of personnel and resources in a multi-staff department.
• Physically capable of sustained work in high stress environment.
Level Characteristics
N/A
Minimum Qualifications
Education
• Master's in Divinity or its equivalent. Additional graduate level work in a related field preferred.
• Experience- One year pastoral experience in church, or institution, and two years' experience as Associate Clinical Pastoral Education Supervisor, supervising and teaching Chaplain interns and residents.
Degrees, Licensures, Certifications
• Eligible for 'Board Certified Chaplain by the Association of Professional Chaplains.
• Certified as Clinical Pastoral Education Supervisor by the Association for Clinical Pastoral Education, Inc., or in Phase II of the ACPE Certified Educator certification process and must be completed within 6 months of hire date.
• Ordained or commissioned by one's faith group or denomination.
• Denominational endorsement as 'Clinical Pastoral Education Supervisor.
Duke is an Equal Opportunity Employer committed to providing employment opportunity without regard to an individual's age, color, disability, gender, gender expression, gender identity, genetic information, national origin, race, religion, sex (including pregnancy and pregnancy related conditions), sexual orientation or military status.
Duke aspires to create a community built on collaboration, innovation, creativity, and belonging. Our collective success depends on the robust exchange of ideas—an exchange that is best when the rich diversity of our perspectives, backgrounds, and experiences flourishes. To achieve this exchange, it is essential that all members of the community feel secure and welcome, that the contributions of all individuals are respected, and that all voices are heard. All members of our community have a responsibility to uphold these values.
Essential Physical Job Functions: Certain jobs at Duke University and Duke University Health System may include essential job functions that require specific physical and/or mental abilities. Additional information and provision for requests for reasonable accommodation will be provided by each hiring department.
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