Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 15/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 715659
Coordinador de Producción - Turno Nocturno
PEPSICO, INC.
✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Austin, IN
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Coordinador de producción en Austin, IN; empresa con 10 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resúmenes Somos Cadena de Suministro PepsiCo. Somos los cambiadores de juego, innovadores, colaboradores y creadores de historia. Estamos repartidos en 200 países y territorios, unidos por un conjunto compartido de valores y metas. Conoces nuestro nombre a través de nuestra increíble cartera, incluyendo Pepsi, Frito-Lay, Quaker y Gatorade. Realizamos con un propósito. Sueñamos globalmente y actuamos localmente, constantemente innovando para sostener nuestro planeta, nuestra gente, nuestras comunidades y nuestras prácticas comerciales. Somos un grupo de reflexión, trayendo nuestras ideas en acción y estamos decididos a encontrar maneras de impulsar eficiencias, mejorar procesos y alcanzar el más alto nivel de seguridad... todo mientras satisfacemos las demandas de nuestros clientes y consumidores para ofrecer los mejores productos. En PepsiCo, estamos comprometidos a realizar tanto individuos como en equipos, y a fortalecer la empresa en su conjunto. ¿Tienes hambre de formar parte de la cartera más grande del mundo de las marcas de alimentos y bebidas de miles de millones de dólares? Entonces ahora es el momento de explorar las oportunidades de PepsiCo: lo que te hace único nos hace mejores. Los coordinadores de producción prestarán apoyo a SAP y ayudarán con la dotación de personal y la programación; supervisarán las tareas administrativas y de producción, incluidas las órdenes de iniciación y confirmación de los procesos, vincularán los lotes de materias primas y de jarabe a las órdenes de producción, y abordarán las cuestiones generadas por el sistema; y realizarán tareas administrativas, incluida la dotación de personal y la programación de los miembros del Equipo El Coordinador de Producción de SAP desempeña una función crucial en la gestión eficiente y eficaz de los sistemas de los procesos. El papel requiere una comprensión de la reconciliación, los procesos de producción, las funcionalidades de SAP, las habilidades analíticas sólidas y las excelentes capacidades de comunicación para facilitar la colaboración entre los equipos. Cambio de noche - 5 pm a 5 AM Responsabilidades Esta posición funciona en un horario de turno de noche de 5:00 PM a 5:00 AM. Los días de trabajo están sujetos a cambios basados en necesidades empresariales y requisitos de cobertura de equipo. Sistemas de producción " Reconciliación SAP Proveer el apoyo permanente al equipo de plantación, la reconciliación propia de SAP para las operaciones de puesta en marcha y las transacciones al final del funcionamiento, errores y diferencias de SAP Cost of Goods (CoG) Asegurar una producción precisa, oportuna y compatible con las publicaciones de producción que protejan la integridad financiera y la exactitud de la presentación de informes Apoyar la coordinación de la dotación de personal para asegurar una cobertura y alineación adecuadas a los planes de producción Actúa como el principal punto de rendición de cuentas para la exactitud y puntualidad de la administración del trabajo Facilitar a los miembros elevados del equipo mediante la eliminación de las barreras administrativas y del sistema para la ejecución Socio en funciones con los equipos de administración, planificación y mantenimiento para resolver problemas de producción, sistema y trabajo Identificar lagunas, riesgos o cuestiones recurrentes y recomendar activamente mejoras en los procesos y formas de trabajo: El rango de compensación previsto para esta posición es de 54.700 dólares a 82.050 dólares. La ubicación, las habilidades, la experiencia y la educación relacionadas con el trabajo confirmadas se considerarán en el establecimiento de un salario inicial real. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico durante el proceso de contratación. Pagar el tiempo libre sujeto a elegibilidad, incluyendo la licencia parental pagada, vacaciones, enfermos, y el duelo. Además del salario, PepsiCo ofrece un paquete de prestaciones integrales para apoyar a nuestros empleados y sus familias, sujeto a elecciones y elegibilidad: Médico, Dental, Visión, Discapacidad, Salud y Cuentas de Reembolso de Cuidados Dependentes, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Seguro (Accident, Grupo Legal, Vida), Plan de Retiramiento de Contribuciones Definidas. Calificaciones Preferidas tres años de experiencia técnica en todas las áreas de Fabricación, con familiaridad con SAP. Comprensión clara de las prácticas y procesos de fabricación. Excelente comunicación y habilidades interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente entre departamentos y niveles de la organización. Detalle orientado con enfoque en precisión y precisión en todas las tareas. Capacidad para multitarea y priorizar tareas en un entorno de producción de ritmo rápido. Conocimientos de Microsoft software de negocios, incluyendo Word, Excel, PowerPoint, Programas de Gráficos Estadísticos y Outlook. Declaración de la EEO Nuestra Compañía considerará el empleo de solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera compatible con los requisitos de la Ley de reportaje de crédito justo, y todas las demás leyes aplicables, incluyendo pero no limitadas a las secciones del Código de Policía de San Francisco 4901-4919, comúnmente conocidas como la Ordenanza de la Ciudad de San Francisco; y el Capítulo XVII, artículo 9 del Código Municipal de Los Ángeles, comúnmente denominado Iniciativa de la Ciudad de la Libertad Contención. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. PepsiCo es un Empleador de Igualdad de Oportunidades: Mujer / Minoridad / Discapacidad / Veterano Protegido / Orientación Sexual / Identidad de Género / Edad Si desea más información sobre sus derechos de EEO como solicitante bajo la ley, por favor descargue la EEO disponible es la Ley " EEO es los documentos de suplemento de ley. Vea la política PepsiCo EEO. Por favor, vea nuestra Declaración de Transparencia Paga
Ver el texto original en inglés
Overview We are PepsiCo Supply Chain. We are the game changers, innovators, collaborators and history makers. We're spread across 200 countries and territories, and united by a shared set of values and goals. You know our name through our amazing portfolio, including Pepsi, Frito-Lay, Quaker and Gatorade. We perform with a purpose. We dream globally and act locally, constantly innovating to sustain our planet, our people, our communities and our business practices. We are a think tank, bringing our ideas into action and are determined to find ways to drive efficiencies, improve processes and achieve the highest level of safety… all while meeting the demands of our customers and consumers to deliver the best products. At PepsiCo, we are committed to performing well as individuals and in teams, and to strengthen the company as a whole. Are you hungry to be a part of the world’s largest portfolio of billion-dollar food and beverage brands? Then now is the time to explore the opportunities of PepsiCo: what makes you unique makes us better. Production Coordinators will provide SAP support and assist with staffing and scheduling; oversee administrative and production workflow tasks, including starting and confirming process orders, linking raw material and syrup batches to production orders, and addressing system-generated issues; and perform administrative tasks, including Team Member staffing and scheduling The SAP Production Coordinator plays a crucial role in ensuring the efficient and effective utilization of SAP systems in managing production processes. The role requires an understanding of reconciliation, production processes, SAP functionalities, strong analytical skills, and excellent communication abilities to facilitate collaboration across teams. Night Shift - 5 pm to 5 AM Responsibilities This position operates on a night shift schedule from 5:00 PM to 5:00 AM. Workdays are subject to change based on business needs and team coverage requirements. Production Systems & SAP Reconciliation Provide ongoing SAP support to plant team, Own SAP reconciliation for startup runs and end-of-run transactions, SAP Cost of Goods (CoG) errors and variances Ensure accurate, timely, and compliant production postings that protect financial integrity and reporting accuracy Investigate discrepancies, identify root causes, and coordinate corrective actions with operations, supply chain, and finance partners Raw Materials Validation & Documentation Perform data entry and system updates as required to support uninterrupted operations Production Execution Support Own and execute PTS push activities to ensure accurate production and material consumption reporting Serve as a key support function during off-shifts, ensuring continuity of production system execution Workforce Administration & Scheduling Own production team member scheduling activities within elevated team member environments Manage and maintain, Attendance tracking, Payroll inputs and validation, PARs (Personnel Action Requests) Support staffing coordination to ensure adequate coverage and alignment to production plans Act as the primary point of accountability for labor administration accuracy and timeliness Operational Enablement & Partnership Enable elevated team members by removing administrative and system barriers to execution Partner cross-functionally with Plant Leadership, planning, and maintenance teams to resolve production, system, and labor issues Identify gaps, risks, or recurring issues and proactively recommend improvements to processes and ways of working Compensation and Benefits: The expected compensation range for this position is between $54,700 - $82,050. Location, confirmed job-related skills, experience, and education will be considered in setting actual starting salary. Your recruiter can share more about the specific salary range during the hiring process. Paid time off subject to eligibility, including paid parental leave, vacation, sick, and bereavement. In addition to salary, PepsiCo offers a comprehensive benefits package to support our employees and their families, subject to elections and eligibility: Medical, Dental, Vision, Disability, Health, and Dependent Care Reimbursement Accounts, Employee Assistance Program (EAP), Insurance (Accident, Group Legal, Life), Defined Contribution Retirement Plan. Qualifications Preferred three years of technical skills experience in all areas of Manufacturing, with familiarity with SAP. Clear understanding of manufacturing practices and processes. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across departments and levels of the organization. Detail-oriented with a focus on accuracy and precision in all tasks. Ability to multitask and prioritize tasks in a fast-paced production environment. Working knowledge of Microsoft business software, including Word, Excel, PowerPoint, Statistical Graphing Programs, and Outlook. EEO Statement Our Company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Fair Credit Reporting Act, and all other applicable laws, including but not limited to, San Francisco Police Code Sections 4901-4919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance; and Chapter XVII, Article 9 of the Los Angeles Municipal Code, commonly referred to as the Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status. PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity / Age If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available EEO is the Law & EEO is the Law Supplement documents. View PepsiCo EEO Policy. Please view our Pay Transparency Statement
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