EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 717468
Aprendiz de Conductor
Republic Services, Inc.
- Lugar: Baton Rouge, LA
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Puesto de aprendiz en Baton Rouge, LA; empresa con 3 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
POSITION SUMMARY: A Driver Trainee will be trained by Republic Services to obtain a commercial driver’s license (CDL) to then assumed the responsibility of a Driver with our Company. Driver Trainees completará un programa de formación integral y recibirá los recursos para realizar el examen del CDL. Una vez que el Driver Trainee complete el programa y obtenga un CDL, el titular será trasladado a una posición de Conductor en una de las líneas de negocio de la Compañía, incluyendo pero no limitado a, Residencial, Comercial, Industrial o Roll-Off.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Programa de formación de CDL de Republic Services, que incluye el estudio de aula, la formación en ruta, la experiencia de conducción y los recursos (incluido el préstamo de un camión) necesarios para tomar y pasar el examen de CDL estatal.
• Completa doce (12) meses completos de empleo con Servicios Republicanos después de obtener un CDL.
• Aprende a realizar una inspección completa previa y posterior a la operación del vehículo asignado de acuerdo con la política de la Compañía para asegurar la presión de neumáticos, niveles de fluidos, equipos de seguridad, medidores y controles están en orden de trabajo adecuado. Informe sobre cualquier problema de seguridad en los informes estándar.
• Aprender a operar con seguridad un camión pesado o comercial a lo largo de una ruta designada y al sitio de eliminación; leer hoja de ruta, seguir mapa y servicio a cada cliente identificado en la hoja de ruta o como asignado por el operador y/o supervisor.
• Aprende a operar controles manuales y/o automáticos de acuerdo con las políticas y procedimientos de seguridad de la Compañía para levantar y cargar residuos, operar compactador y disponer de material recogido en la instalación designada.
• Aprende a identificar contenedores de residuos insatisfactorios y contenedores de etiquetas de acuerdo con los procedimientos departamentales aplicables.
• Aprende a monitorear continuamente los desechos para evidencia de desechos inaceptables.
• Vigilar continuamente la condición de cualquier vehículo asignado para asegurar que esté operacionalmente listo en todo momento para minimizar el tiempo; limpiar los residuos de la hoja de embalaje y el cuerpo del camión en cada viaje de eliminación.
• Siga todas las políticas y procedimientos de seguridad requeridos.
• Después de obtener un CDL, realizar todas las responsabilidades de un conductor en una de las líneas de negocio de la Compañía (es decir, Residencial, Comercial, Industrial, Roll-Off).
• Realizar otros deberes relacionados con el trabajo como se asigna.
MINIMUM REQUIREMENTS:
• No prohibiciones para adquirir una licencia de conductores comerciales.
Recompensa de indemnización y beneficios
Los empleados eligibles pueden elegir participar en:
• Cobertura integral de beneficios médicos, planes dentales y cobertura de visión.
• Cuentas de gastos de atención médica y atención dependiente.
• Discapacidad a corto y largo plazo.
• Seguro de vida y seguro de desmembramiento accidental de muerte.
• Programa de Asistencia al Empleado y a la Familia.
• Programas de descuento para empleados.
• Plan de jubilación con un generoso partido de empresa.
• Plan de compra de acciones de los empleados (ESPP).
• Tiempo de pago (PTO)
• Beneficios: [enlace en el portal]
Las declaraciones que se utilizan en este documento tienen por objeto describir el carácter general y el nivel de la labor que realiza un empleado en esta posición, y no se pretende interpretar como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades que requiere un titular tan clasificado. Además, no establecen un contrato de empleo y están sujetos a cambios a discreción de la Compañía.
EEO DECLARACIÓN:Los servicios públicos son un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado de veterano protegido, la relación o asociación con un veterano protegido (pousas u otros miembros de la familia), la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Para cualquier preocupación relacionada con el compromiso de los Servicios de la República con el empleo en condiciones de igualdad de oportunidades, puede ponerse en contacto con la Línea AWARE al 1-866-3-AWARE-4.
Acerca de la empresa
Republic Services, Inc. (NYSE: RSG) es líder en la industria de servicios ambientales. Ofrecemos a los clientes el conjunto más completo de productos y servicios, incluyendo reciclaje, residuos, residuos especiales, residuos peligrosos y servicios de campo. Nuestros compromisos líderes en la industria para promover la circularidad y apoyar la descarbonización están ayudando a cumplir nuestra visión de asociarnos con los clientes para crear un mundo más sostenible.
En 2025, los ingresos totales de la compañía de la República fueron de 16.600 millones de dólares, y EBITDA ajustado fue de 5.300 millones de dólares. Servimos a 13 millones de clientes y operamos más de 1.000 lugares, incluyendo estaciones de recogida y transferencia, centros de reciclaje y polímero, instalaciones de tratamiento y vertederos.
Aunque operamos en toda América del Norte, la recolección, reciclaje, tratamiento o eliminación de materiales es un negocio local, y las dinámicas y oportunidades difieren en cada mercado que servimos. Al combinar la gestión operacional local con las prácticas comerciales estandarizadas, impulsamos mayores eficiencias operativas en toda la empresa manteniendo al mismo tiempo decisiones operativas cotidianas a nivel local, más cercanas al cliente.
Nuestros clientes, incluyendo pequeñas empresas, grandes corporaciones y municipios, quieren un socio con la experiencia y las capacidades para gestionar eficazmente sus múltiples corrientes de reciclaje y residuos. Ellos eligen servicios de la República porque estamos comprometidos a superar sus expectativas y ayudarles a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. Nuestros 42.000 miembros del equipo entienden que no es sólo lo que hacemos que importa, sino cómo lo hacemos.
Nuestros valores de empresa guían nuestras acciones diarias:
• Seguro : Protegemos los medios de vida de nuestros colegas y comunidades.
• Comprometida a servir: Nosotros vamos más allá y más allá para superar las expectativas de nuestros clientes.
• Environmentally Responsible: Adoptamos medidas para mejorar nuestro medio ambiente.
• Conducir : Entregamos resultados de la manera correcta.
• Human-Centered: Respetamos la dignidad y el potencial único de cada persona.
Estamos orgullosos de nuestra puntuación de compromiso de empleados de 86. Tenemos una cultura inclusiva y diversa donde cada voz cuenta. Además, nuestro equipo impactó positivamente a 5,1 millones de personas en 2024 a través de la Fundación de Servicios de la República y los subsidios comunitarios locales. Estos proyectos están diseñados para satisfacer las necesidades específicas de las comunidades que servimos, con énfasis en la construcción de barrios sostenibles.
STRATEGY
La estrategia de Republic Services está diseñada para generar un crecimiento rentable. Mediante adquisiciones y avances en la industria, gestionamos de forma segura y sostenible las múltiples corrientes de desechos de nuestros clientes a través de una huella norteamericana de activos verticalmente integrados.
Nos centramos en tres áreas de crecimiento para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes: reciclaje y residuos, soluciones ambientales e innovación de sostenibilidad.
Con nuestro enfoque integrado, el fortalecimiento de nuestra posición en una zona avanza en otras áreas de nuestro negocio. Por ejemplo, a medida que crecemos el volumen en el reciclaje y los desechos, recolectamos material adicional para reforzar nuestras capacidades de circularidad. Y a medida que ampliamos las soluciones ambientales, impulsamos oportunidades adicionales para proporcionar estos servicios a nuestros clientes de reciclaje y residuos existentes.
Reciclaje y desechos
Seguimos ampliando nuestra huella de negocio de reciclaje y residuos en toda América del Norte mediante el crecimiento orgánico y las adquisiciones orientadas. Los 13 millones de clientes que servimos y nuestros más de 5 millones de camionetas por día nos proporcionan una ventaja distinta. Agregamos materiales a escala, desbloqueando nuevas oportunidades para el reciclaje avanzado. Además, estamos vendiendo nuevos productos y servicios para satisfacer mejor las necesidades específicas de nuestros clientes.
Environmental Solutions
Nuestras capacidades de soluciones ambientales integrales ayudan a los clientes a gestionar con seguridad sus corrientes de desechos más técnicas. Estamos expandiendo nuestras capacidades y nuestra huella geográfica. Vemos fuertes oportunidades de crecimiento para nuestras ofertas, incluyendo la remediación del PFAS, una creciente necesidad de clientes.
Sostenibilidad Innovación
Las recientes innovaciones de la República para promover la circularidad y la descarbonización demuestran nuestra singular capacidad de aprovechar la sostenibilidad como plataforma para el crecimiento.
El centro de polímeros de servicios de la República es la primera instalación integrada de reciclaje de plásticos. Estos sitios innovadores procesan plásticos rígidos de nuestros centros de reciclaje, produciendo materiales reciclados que promueven la verdadera circularidad entre botellas. También formamos Blue Polymers, una empresa conjunta con Ravago, para desarrollar instalaciones que procesarán más el material plástico de nuestros Centros Poliméricos para ayudar a satisfacer la creciente demanda de embalaje sostenible. Estamos construyendo una red de centros de polímeros y instalaciones de polímero azul en toda América del Norte.
Nuestros clientes están buscando cada vez más soluciones de descarbonización, y estamos aprovechando nuestra red de vertederos para satisfacer esa necesidad. La República está comprometida con el aprovechamiento del gas de vertederos, un subproducto natural de descomposición de desechos, y convertirlo en energía. Republic has partnered with renewable gas developers to construct Renewable Natural Gas (RNG) plants at our landfills, expanding beyond the 77 projects we currently have to make progress towards our goal to beneficially reuse 50% more biogas by 2030 (2017 baseline year).
RECOGNICIÓN RECIENTE
• Las 100 empresas más sostenibles de Barron
• CDP Discloser
• Dow Jones Best-In-Class Indices
• Las empresas más éticas del mundo de Ethisphere
• Empresas más admiradas del Mundo de la Fortuna
• Gran lugar para trabajar
• Sostenibilidad Yearbook SplP Global
Ver el texto original en inglés
POSITION SUMMARY: A Driver Trainee will be trained by Republic Services to obtain a commercial driver’s license (CDL) to then assume the responsibility of a Driver with our Company. Driver Trainees will complete a comprehensive training program and be given the resources to take the CDL examination. Once the Driver Trainee completes the program and obtains a CDL, the incumbent will be moved into a Driver position in one of the Company’s lines of business, including but not limited to, Residential, Commercial, Industrial or Roll-Off.
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES:
• Successfully complete Republic Services’ CDL training program, which includes classroom study, on-route training, driving experience, and resources (including the loan of a truck) necessary to take and pass the state CDL examination.
• Complete twelve (12) full months of employment with Republic Services after obtaining a CDL.
• Learn to perform complete pre- and post-operation inspection of the assigned vehicle in accordance with Company policy to ensure tire pressure, fluid levels, safety equipment, gauges and controls are in proper working order. Report any safety issues on standard reports.
• Learn to safely operate a heavy or commercial truck along a designated route and to the disposal site; read route sheet, follow map and service each customer as identified on the route sheet or as assigned by the dispatcher and/or supervisor.
• Learn to operate manual and/or automatic controls in accordance with Company safety policies and procedures to lift and load refuse, operate compactor and dispose of collected material at the designated facility.
• Learn to identify unsatisfactory waste containers and tag containers in accordance with applicable departmental procedures.
• Learn to continuously monitor waste for evidence of unacceptable waste.
• Continuously monitor the condition of any assigned vehicle to ensure it is operationally ready at all times to minimize down time; clean waste from the packer blade and truck body on each disposal trip.
• Follow all required safety policies and procedures.
• After obtaining a CDL, perform all responsibilities of a Driver in one of the Company’s lines of business (i.e., Residential, Commercial, Industrial, Roll-Off).
• Perform other job-related duties as assigned.
MINIMUM REQUIREMENTS:
• No prohibitions to acquiring a commercial drivers’ license.
Rewarding Compensation and Benefits
Eligible employees can elect to participate in:
• Comprehensive medical benefits coverage, dental plans and vision coverage.
• Health care and dependent care spending accounts.
• Short- and long-term disability.
• Life insurance and accidental death & dismemberment insurance.
• Employee and Family Assistance Program (EAP).
• Employee discount programs.
• Retirement plan with a generous company match.
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP).
• Paid Time Off (PTO)
• Benefits: [enlace en el portal]
The statements used herein are intended to describe the general nature and level of the work being performed by an employee in this position, and are not intended to be construed as an exhaustive list of responsibilities, duties and skills required by an incumbent so classified. Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the Company.
EEO STATEMENT:Republic Services is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, protected veteran status, relationship or association with a protected veteran (spouses or other family members), genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. For any concerns relating to Republic Services’ commitment to equal opportunity employment, you may contact the AWARE Line at 1-866-3-AWARE-4.
ABOUT THE COMPANY
Republic Services, Inc. (NYSE: RSG) is a leader in the environmental services industry. We provide customers with the most complete set of products and services, including recycling, waste, special waste, hazardous waste and field services. Our industry-leading commitments to advance circularity and support decarbonization are helping deliver on our vision to partner with customers to create a more sustainable world.
In 2025, Republic’s total company revenue was $16.6 billion, and adjusted EBITDA was $5.3 billion. We serve 13 million customers and operate more than 1,000 locations, including collection and transfer stations, recycling and polymer centers, treatment facilities, and landfills.
Although we operate across North America, the collection, recycling, treatment, or disposal of materials is a local business, and the dynamics and opportunities differ in each market we serve. By combining local operational management with standardized business practices, we drive greater operating efficiencies across the company while maintaining day-to-day operational decisions at the local level, closest to the customer.
Our customers, including small businesses, major corporations and municipalities, want a partner with the expertise and capabilities to effectively manage their multiple recycling and waste streams. They choose Republic Services because we are committed to exceeding their expectations and helping them achieve their sustainability goals. Our 42,000 team members understand that it's not just what we do that matters, but how we do it.
Our company values guide our daily actions:
• Safe : We protect the livelihoods of our colleagues and communities.
• Committed to Serve : We go above and beyond to exceed our customers’ expectations.
• Environmentally Responsible: We take action to improve our environment.
• Driven : We deliver results in the right way.
• Human-Centered: We respect the dignity and unique potential of every person.
We are proud of our high employee engagement score of 86. We have an inclusive and diverse culture where every voice counts. In addition, our team positively impacted 5.1 million people in 2024 through the Republic Services Charitable Foundation and local community grants. These projects are designed to meet the specific needs of the communities we serve, with a focus on building sustainable neighborhoods.
STRATEGY
Republic Services’ strategy is designed to generate profitable growth. Through acquisitions and industry advancements, we safely and sustainably manage our customers’ multiple waste streams through a North American footprint of vertically integrated assets.
We focus on three areas of growth to meet the increasing needs of our customers: recycling and waste, environmental solutions and sustainability innovation.
With our integrated approach, strengthening our position in one area advances other areas of our business. For example, as we grow volume in recycling and waste, we collect additional material to bolster our circularity capabilities. And as we expand environmental solutions, we drive additional opportunities to provide these services to our existing recycling and waste customers.
Recycling and Waste
We continue to expand our recycling and waste business footprint throughout North America through organic growth and targeted acquisitions. The 13 million customers we serve and our more than 5 million pick-ups per day provide us with a distinct advantage. We aggregate materials at scale, unlocking new opportunities for advanced recycling. In addition, we are cross-selling new products and services to better meet our customers’ specific needs.
Environmental Solutions
Our comprehensive environmental solutions capabilities help customers safely manage their most technical waste streams. We are expanding both our capabilities and our geographic footprint. We see strong growth opportunities for our offerings, including PFAS remediation, an increasing customer need.
Sustainability Innovation
Republic’s recent innovations to advance circularity and decarbonization demonstrate our unique ability to leverage sustainability as a platform for growth.
The Republic Services Polymer Center is the nation’s first integrated plastics recycling facility. These innovative sites process rigid plastics from our recycling centers, producing recycled materials that promote true bottle-to-bottle circularity. We also formed Blue Polymers, a joint venture with Ravago, to develop facilities that will further process plastic material from our Polymer Centers to help meet the growing demand for sustainable packaging. We are building a network of Polymer Centers and Blue Polymer facilities across North America.
Our customers are increasingly looking for decarbonization solutions, and we are leveraging our network of landfills to meet that need. Republic is committed to harnessing landfill gas, a natural byproduct of decomposing waste, and converting it to energy. Republic has partnered with renewable gas developers to construct Renewable Natural Gas (RNG) plants at our landfills, expanding beyond the 77 projects we currently have to make progress towards our goal to beneficially reuse 50% more biogas by 2030 (2017 baseline year).
RECENT RECOGNITION
• Barron’s 100 Most Sustainable Companies
• CDP Discloser
• Dow Jones Best-In-Class Indices
• Ethisphere’s World’s Most Ethical Companies
• Fortune World’s Most Admired Companies
• Great Place to Work
• Sustainability Yearbook S&P Global
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.