Líder de Servicios Ambientales

Resumen Usted puede hacer una diferencia en la vida de los pacientes como Lead Técnico de Servicio Ambiental con Corewell Health. En este papel, usted ayudará al Supervisor a coordinar y facilitar las operaciones diarias, abordar las preocupaciones de los empleados y clientes, y asegurar que todas las tareas diarias se completen. También será responsable de realizar inspecciones de auditoría de calidad, asignar y ajustar los horarios de trabajo, coordinar las asignaciones de trabajo de los empleados y proporcionar apoyo e instrucción permanente a los miembros del equipo de Servicios Ambientales. La comunicación y la colaboración con otros miembros del equipo son esenciales para garantizar la continuidad del servicio y ayudar a fomentar un entorno de trabajo positivo. Funciones esenciales • Coordinar las actividades de cambio para incluir la preparación de la lista diaria de personal, ajustar las asignaciones de personal según sea necesario, monitorear el rastreador EPIC para limpiezas de habitaciones, solicitudes de equipo y transporte de pacientes. • Asignar y ajustar los horarios de trabajo según sea necesario. • Coordina e inspecciona las tareas de los empleados y completa las inspecciones de garantía de calidad. • Proporciona instrucción continua a los empleados de Servicios Ambientales según los estándares de departamento. • Comunica y colabora con otros miembros del equipo y departamentos para garantizar la continuidad y coordinación de los servicios. • Limpia y mantiene el equipo utilizado en el desempeño de sus funciones y lo almacena adecuadamente. • Actúa en nombre de la línea de atención que ayuda a resolver cuestiones relacionadas con el trabajo, de otro modo informando sobre cuestiones que deben resolverse. • Asume la propiedad de diversas operaciones e iniciativas diarias. • Se puede esperar que trabaje en todos los sitios departamentales para cobertura y necesidades empresariales. • Participa activamente en iniciativas de seguridad y medidas de mitigación de riesgos cuando proceda y completa todas las competencias y requisitos relacionados con la seguridad de la posición y la unidad oportunamente. • Realiza otros deberes como asignados. Calificaciones Se requiere • Graduado o equivalente en la secundaria. • 1 año de servicio público y experiencia de servicio al cliente en un hotel, hospital, servicios ambientales, o experiencia conyugal • Conocimiento de materiales, suministros y equipos de limpieza necesarios para garantizar un entorno de trabajo seguro. • Capacidad para realizar una formación adecuada en las áreas de limpieza, saneamiento y seguridad. • Excelente comunicación escrita, verbal y habilidades interpersonales. • Gestión del tiempo y habilidades organizativas. Auto dirigido. • Capacidad para tomar decisiones de calidad e independientes. • habilidades analíticas y fuertes de solución de problemas. • Capacidad para trabajar con eficacia y eficiencia bajo plazos estrictos, volúmenes altos y múltiples interrupciones. • Capacidad para mantener los niveles más estrictos de confidencialidad. • Capacidad para escuchar a otros. • Competencia en el uso de una variedad de sistemas informáticos y software. • Capacidad para resolver varios problemas de relación con empleados y clientes. Preferencias • Conocimiento de trabajo tanto de las posiciones de EVS como de transporte paciente. • 1 año Experiencia de liderazgo • CRT-Health Care Environmental Services Technician (CHEST) – AHE- 1 año Acerca de Corewell Health Como miembro del equipo de Corewell Health, desempeñará un papel esencial en la prestación de atención médica personalizada a nuestros pacientes, miembros y comunidades. Estamos comprometidos a cultivar e invertir en USTED. Nuestros equipos de primer nivel están integrados por colaboradores, líderes e innovadores que continúan construyendo una declaración de misión compartida: mejorar la salud, inculcar a la humanidad e inspirar esperanza. Únete a un sistema de salud reconocido a nivel nacional con una visión ambiciosa de progreso y excelencia continuos. Los líderes que trabajan en sitios con convenios colectivos en vigor no realizarán trabajos de unidad de negociación. Cómo Corewell Health cuida de ti • Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí . • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv • Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto • Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido • La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado Ubicación primaria SITE - Taylor Hospital - 10000 Telegraph Rd - Taylor Nombre del Departamento Environmental Services - Trenton Hosp Tipo de empleo Tiempo completo Cambio Horas programadas semanales 40 Horas de trabajo 19.00 a 16.00 horas Días trabajados Lunes a viernes Frecuencia de fin de semana Semanas de semana variables CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida. Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo. Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].