Asesor Jurídico Corporativo Sénior - Litigios Ambientales y Regulatorios

POSITION SUMMARY: The Senior Corporate Counsel - Environmental Litigation & Regulatory is responsible for managing and providing legal counseling and advice to the Company on a wide range of environmental, regulatory and toxic tort claims, demands, investigations, litigation and other legal matters. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Gestionar una diversa cartera de asuntos ambientales y relacionados, incluyendo CERCLA/Superfund, daños de propiedad, tort tóxico, negligencia, molestias, transgresión, indemnización, cobertura de seguros y otras reclamaciones y litigios. • Proporcionar apoyo legal y estratégico a los equipos interfuncionales (Ingeniería " Cumplimiento ambiental, Sostenibilidad, Apoyo a las Operaciones de Post Collections y otros) sobre el cumplimiento ambiental y regulatorio, revelaciones, investigaciones, acciones correctivas, proyectos Superfund, diligencia de transacción y políticas, procedimientos y capacitación internos. • Advise the Company on federal, state, and local environmental statutes and regulations, including RCRA, CERCLA, the Clean Water Act, the Clean Air Act, and EPA and state landfill gas monitoring requirements. • Apoyar la función de Gestión de Riesgos de la Compañía sobre reclamaciones ambientales y polutivas, interpretación de pólizas de seguros, problemas de cobertura y investigación y resolución de reclamaciones. • Analizar la jurisprudencia, los desarrollos regulatorios y las tendencias de cumplimiento, y proporcionar recomendaciones jurídicas prácticas para mitigar los riesgos y apoyar los objetivos empresariales. • Preparar y gestionar presupuestos legales, recomendar reservas de litigios y supervisar estrategias de resolución rentables. • Seleccionar, gestionar y supervisar el asesoramiento externo y los recursos legales internos, garantizando calidad, eficiencia y alineación con los estándares de la Compañía. • Apoyar todas las fases de litigios y procedimientos regulatorios, incluyendo la selección y defensa de testigos expertos, preparación de la Compañía y testigos externos, deposiciones, audiencias, juicios y reuniones regulatorias. • Participar en procesos de mediación y otros procesos alternativos de solución de controversias, y asistir a deposiciones importantes, audiencias, procedimientos regulatorios y juicios según sea necesario. • Contribuir a la presentación de informes internos, la administración del Departamento Jurídico y la formulación de políticas de la Empresa; impartir capacitación a la dirección y al personal; cumplir otros deberes conexos como se le ha asignado, incluyendo viajes nocturnos fuera de Arizona. • Realiza otros deberes relacionados con el trabajo como asignados o aparentes QUALIFICACIONES: • 8 años de experiencia legal relevante realizando los tipos de trabajo descritos anteriormente, incluyendo la experiencia en un entorno corporativo o legal grande, multi-estado y previa experiencia de asesoramiento interno - prefirió. • Conocimientos jurídicos sustantivos fuertes, incluyendo estatutos y regulaciones federales, estatales y locales aplicables a organizaciones de comercio público, con experiencia asesorando a clientes en un entorno sindicalizado. • Capacidad demostrada para analizar de forma independiente cuestiones jurídicas complejas, como la revisión de la jurisprudencia, la evaluación del riesgo y el desarrollo de recomendaciones prácticas centradas en el negocio, respaldadas por excelentes habilidades de juicio y toma de decisiones. • Competencias excepcionales de comunicación, organización y colaboración, con una capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, trabajar eficazmente entre los equipos y comunicarse de manera clara y persuasiva en forma escrita y oral. • Alta integridad y profesionalidad, con un fuerte historial de juicio, discreción y conducta ética. • Disponibilidad para viajes nocturnos, ya que las necesidades de negocio requieren. MINIMUM REQUIREMENTS: • JD; licenciado para practicar la ley y en buen estado • Mínimo de siete años de experiencia como abogado practicante Recompensa de indemnización y beneficios Los empleados eligibles pueden elegir participar en: • Cobertura integral de beneficios médicos, planes dentales y cobertura de visión. • Cuentas de gastos de atención médica y atención dependiente. • Discapacidad a corto y largo plazo. • Seguro de vida y seguro de desmembramiento accidental de muerte. • Programa de Asistencia al Empleado y a la Familia. • Programas de descuento para empleados. • Plan de jubilación con un generoso partido de empresa. • Plan de compra de acciones de los empleados (ESPP). • Tiempo de pago (PTO) • Beneficios: [enlace en el portal] Las declaraciones que se utilizan en este documento tienen por objeto describir el carácter general y el nivel de la labor que realiza un empleado en esta posición, y no se pretende interpretar como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades que requiere un titular tan clasificado. Además, no establecen un contrato de empleo y están sujetos a cambios a discreción de la Compañía. EEO DECLARACIÓN:Los servicios públicos son un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado de veterano protegido, la relación o asociación con un veterano protegido (pousas u otros miembros de la familia), la información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Acerca de la empresa Republic Services, Inc. (NYSE: RSG) es líder en la industria de servicios ambientales. Ofrecemos a los clientes el conjunto más completo de productos y servicios, incluyendo reciclaje, residuos, residuos especiales, residuos peligrosos y servicios de campo. Nuestros compromisos líderes en la industria para promover la circularidad y apoyar la descarbonización están ayudando a cumplir nuestra visión de asociarnos con los clientes para crear un mundo más sostenible. En 2023, los ingresos totales de la compañía de la República fueron de 14.900 millones de dólares, y la EBITDA ajustada fue de 4.400 millones de dólares. Servimos a 13 millones de clientes y operamos más de 1.000 lugares, incluyendo estaciones de recogida y transferencia, centros de reciclaje y polímero, instalaciones de tratamiento y vertederos. Aunque operamos en toda América del Norte, la recolección, reciclaje, tratamiento o eliminación de materiales es un negocio local, y las dinámicas y oportunidades difieren en cada mercado que servimos. Al combinar la gestión operacional local con las prácticas comerciales estandarizadas, impulsamos mayores eficiencias operativas en toda la empresa manteniendo al mismo tiempo decisiones operativas cotidianas a nivel local, más cercanas al cliente. Nuestros clientes, incluyendo pequeñas empresas, grandes corporaciones y municipios, quieren un socio con la experiencia y las capacidades para gestionar eficazmente sus múltiples corrientes de reciclaje y residuos. Ellos eligen servicios de la República porque estamos comprometidos a superar sus expectativas y ayudarles a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. Nuestros 41.000 miembros del equipo entienden que no es sólo lo que hacemos lo que importa, sino cómo lo hacemos. Nuestros valores de empresa guían nuestras acciones diarias: • Seguro : Protegemos los medios de vida de nuestros colegas y comunidades. • Comprometida a servir: Nosotros vamos más allá y más allá para superar las expectativas de nuestros clientes. • Environmentally Responsible: Adoptamos medidas para mejorar nuestro medio ambiente. • Conducir : Entregamos resultados de la manera correcta. • Human-Centered: Respetamos la dignidad y el potencial único de cada persona. Estamos orgullosos de nuestra puntuación de compromiso de empleados de 86. Tenemos una cultura inclusiva y diversa donde cada voz cuenta. Además, nuestro equipo impactó positivamente a 4,6 millones de personas en 2023 a través de la Fundación Charitable de Servicios de la República y los subsidios comunitarios locales. Estos proyectos están diseñados para satisfacer las necesidades específicas de las comunidades que servimos, con énfasis en la construcción de barrios sostenibles. STRATEGY La estrategia de Republic Services está diseñada para generar un crecimiento rentable. Mediante adquisiciones y avances en la industria, gestionamos de forma segura y sostenible las múltiples corrientes de desechos de nuestros clientes a través de una huella norteamericana de activos verticalmente integrados. Nos centramos en tres áreas de crecimiento para satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes: reciclaje y residuos, soluciones ambientales e innovación de sostenibilidad. Con nuestro enfoque integrado, el fortalecimiento de nuestra posición en una zona avanza en otras áreas de nuestro negocio. Por ejemplo, a medida que crecemos el volumen en el reciclaje y los desechos, recolectamos material adicional para reforzar nuestras capacidades de circularidad. Y a medida que ampliamos las soluciones ambientales, impulsamos oportunidades adicionales para proporcionar estos servicios a nuestros clientes de reciclaje y residuos existentes. Reciclaje y desechos Seguimos ampliando nuestra huella de negocio de reciclaje y residuos en toda América del Norte mediante el crecimiento orgánico y las adquisiciones orientadas. Los 13 millones de clientes que servimos y nuestros más de 5 millones de camionetas por día nos proporcionan una ventaja distinta. Agregamos materiales a escala, desbloqueando nuevas oportunidades para el reciclaje avanzado. Además, estamos vendiendo nuevos productos y servicios para satisfacer mejor las necesidades específicas de nuestros clientes. Environmental Solutions Nuestras capacidades de soluciones ambientales integrales ayudan a los clientes a gestionar con seguridad sus corrientes de desechos más técnicas. Estamos expandiendo nuestras capacidades y nuestra huella geográfica. Vemos fuertes oportunidades de crecimiento para nuestras ofertas, incluyendo la remediación del PFAS, una creciente necesidad de clientes. SUSTAINABILITY INNOVATION Las recientes innovaciones de la República para promover la circularidad y la descarbonización demuestran nuestra singular capacidad de aprovechar la sostenibilidad como plataforma para el crecimiento. El centro de polímeros de servicios de la República es la primera instalación integrada de reciclaje de plásticos. Este innovador sitio procesa plásticos rígidos de nuestros centros de reciclaje, produciendo materiales reciclados que promueven la verdadera circularidad entre botellas. También formamos Blue Polymers, una empresa conjunta con Ravago, para desarrollar instalaciones que procesarán más el material plástico de nuestros Centros Poliméricos para ayudar a satisfacer la creciente demanda de embalaje sostenible. Estamos construyendo una red de centros de polímeros y instalaciones de polímero azul en toda América del Norte. Seguimos avanzando en la descarbonización en nuestros vertederos. A medida que la demanda de energía renovable sigue creciendo, tenemos 70 proyectos de gas a energía terrestres en funcionamiento y planificamos ampliar nuestra cartera a 115 proyectos para 2028. RECOGNICIÓN RECIENTE • Las 100 empresas más sostenibles de Barron • CDP Discloser • Índices de Sostenibilidad Dow Jones • Las empresas más éticas del mundo de Ethisphere • Empresas más admiradas del Mundo de la Fortuna • Gran lugar para trabajar • Sostenibilidad Yearbook SplP Global