H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 723363
Director Asistente de Alimentos y Bebidas - Hilton Hawaiian Village
Hilton Domestic Operating Company Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Honolulu, HI
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Director asistente de alimentos y bebidas en Hilton Hawaiian Village; empresa con 34 LCA y 2 PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
La hospitalidad excepcional comienza contigo
Imagínate brillando el día de alguien. Cuando te unes a nuestro equipo de Hoteles, ¡eso es exactamente lo que harás cada vez que llegues a trabajar! Como Director Asistente de Alimentos y Bebidas , no solo estás apoyando al Director de F plagaB en la supervisión de todos los aspectos de las operaciones de alimentos y bebidas del hotel – estás difundiendo la luz y la calidez de la hospitalidad ofreciendo experiencias memorables que hacen la estancia para cada huésped.
El candidato ideal tendrá lo siguiente:
• Mínimo 10 años de experiencia en operaciones de alimentos y bebidas
• Al menos 5 años de experiencia como gerente o director senior de alimentos y bebidas
• Comprensión profunda de las operaciones de banquete y restaurante
• Bebida fuerte y conocimiento de licor
• Experiencia demostrada trabajando con sindicatos y gestionando equipos sindicalizados
• Capacidad demostrada para gestionar de manera efectiva a los directivos y otros funcionarios de liderazgo
• Fuertes acumen de negocios con la responsabilidad de presupuestos, pronósticos y gestión de P plagaL
• Registro de pista de elevación y mantenimiento de experiencias excepcionales de huéspedes
• Excelentes habilidades de colaboración, trabajando perfectamente con otros departamentos y equipos hoteleros
• Experiencia de mentores, coaching y desarrolladores y futuros líderes
• Capacidad para hacer cumplir normas, corregir problemas de rendimiento y exigir responsabilidades a los miembros del equipo
• Fuerte presencia de liderazgo con excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Adaptabilidad y habilidades de solución de problemas adecuadas para un entorno dinámico y rápido
Esto es lo que harás durante un día típico:
• Apoyar la estrategia operacional de F plagas: Ayudar a supervisar las operaciones del departamento de alimentos y bebidas, centrándose en la excelencia del servicio de invitados, la calidad del producto, el control de inventarios, las reservas de salida, la gestión de sistemas y el rendimiento financiero, incluyendo la presupuestación, pronóstico y presentación de informes
• Conducir la estrategia de satisfacción de los huéspedes: liderar el desarrollo e implementación de estrategias de satisfacción de los huéspedes, monitorear tendencias, recopilar comentarios y impulsar mejoras continuas para elevar la experiencia de los huéspedes
• Contribuir al crecimiento de los ingresos: Colaborar con el Director y el equipo Culinario de F Pulb para desarrollar e implementar menús creativos y estrategias efectivas de marketing de alimentos y bebidas
• Cultivar un equipo de alto rendimiento: Conducir el compromiso y la retención a través de programas de gestión de rendimiento, desarrollo profesional y reconocimiento
• Normas regulatorias de mantenimiento: Mantener el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, saneamiento y sensibilización al alcohol, garantizando los más altos estándares de bienestar de los huéspedes y miembros del equipo
Lo que se necesita para hacer la estancia
En Hilton, nuestros valores centrales definen lo que se necesita para tener éxito aquí y guiar las cualidades que buscamos en cada miembro del equipo:
Una pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad. Actuando con la integridad y siempre haciendo lo correcto. Inspirando a otros a través de Liderazgo. Una creencia de que el trabajo en equipo conduce los mejores resultados. Un sentido de propiedad y rendición de cuentas. Y un enfoque en el Ahora , traer urgencia y disciplina a cada momento, sabiendo que puede hacer un impacto duradero.
Ver el texto original en inglés
Exceptional Hospitality Starts with You
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Food & Beverage Assistant Director , you’re not just supporting the F&B Director in overseeing all aspects of the hotel’s food and beverage operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.
The ideal candidate will possess the following:
• Minimum 10 years of experience in food and beverage operations
• At least 5 years of experience as a senior manager or director in food and beverage
• Deep understanding of banquet and restaurant operations
• Strong beverage and liquor knowledge
• Proven experience working with unions and managing unionized teams
• Demonstrated ability to manage managers and other leadership staff effectively
• Strong business acumen with responsibility for budgets, forecasting, and P&L management
• Proven track record of elevating and maintaining exceptional guest experiences
• Excellent collaboration skills, working seamlessly with other hotel departments and teams
• Experience mentoring, coaching, and developing managers and future leaders
• Ability to enforce standards, correct performance issues, and hold team members accountable
• Strong leadership presence with excellent communication and interpersonal skills
• Adaptability and problem-solving skills suited for a fast-paced, dynamic environment
Here's what you'll do during a typical day:
• Support F&B operational strategy: Assist in overseeing operations of the Food & Beverage department, focusing on guest service excellence, product quality, inventory control, outlet reservations, systems management, and financial performance, including budgeting, forecasting, and reporting
• Drive guest satisfaction strategy: Lead the development and implementation of guest satisfaction strategies, monitoring trends, gathering feedback, and driving continuous improvements to elevate the guest experience
• Contribute to revenue growth: Collaborate with the F&B Director and Culinary team to develop and implement creative menus and effective food and beverage marketing strategies
• Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs
• Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing
What It Takes to Make the Stay
At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:
A passion for spreading the light and warmth of Hospitality . Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership . A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now , bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.
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