Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 26/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 7311542
Técnico de Báscula
POET Holdings, LLC
- Lugar: Preston, MN
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 26/7/2026
Técnico de báscula en Preston, MN; empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
SOBRE POET
En POET, nuestra misión es ser buenos administradores de la Tierra convirtiendo recursos renovables en energía y otros bienes valiosos de la manera más eficaz posible. Durante más de treinta y cinco años, nuestro impulso y pasión por cambiar el mundo nos han permitido convertirnos en el mayor productor y comercializador de bioetanol y un líder en productos sostenibles en el mundo.
LA CULTURA ES LO MÁS IMPORTANTE EN POET
Todos estamos en el mismo equipo. Siempre nos comunicamos. Y dejamos nuestros egos en la puerta. Estos no son solo eslóganes en nuestras paredes. Es la forma en que hacemos las cosas en POET. Proporcionamos un entorno para que los miembros del equipo mantengan un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Es la mejor manera de optimizar la salud, el bienestar y la productividad de manera sostenible. Trabajamos duro. Nos divertimos mucho. ¡Tenemos eventos de equipo frecuentes, esfuerzos de voluntariado y sabemos cómo celebrar las victorias!
RESUMEN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES
POET Grain es líder en los mercados de granos, comprando casi 1 mil millones de bushels de granos cada año. Como Técnico de Báscula, las funciones principales son operar la(s) báscula(s) de granos y los sistemas informáticos para garantizar la calidad de los productos entrantes y salientes. El Técnico de Báscula también es responsable de las tareas administrativas relacionadas con las operaciones de originación/comercialización de granos dentro del equipo local de granos, incluida la administración de contratos, la aplicación de tickets y el procesamiento de liquidación de granos.
Este es un puesto presencial ubicado en Preston, MN.
Las responsabilidades incluyen:
• Operar básculas de camiones y sistemas informáticos
• Clasificar con precisión todos los factores de calidad de los granos entrantes.
• Aplicar tickets de báscula a los contratos.
• Trabajar dentro del sistema de contabilidad de granos para configurar nuevas cuentas.
• Administración de contratos de granos: archivar contratos, enviar contratos por correo (correo entrante y saliente), gestionar firmas de contratos y mantener archivos de contratos listos para auditoría.
• Brindar apoyo contable a los Comerciantes de Granos.
• Realizar tareas de limpieza necesarias para mantener un área de trabajo limpia dentro y fuera del área de la caseta de báscula.
• Recepción telefónica según sea necesario.
• Promover siempre un excelente servicio al cliente con clientes externos/transportistas de granos.
• Defender a POET en la comunidad.
• Como nos enfocamos en el trabajo en equipo y en hacer el trabajo, ¡tu habilidad puede ser utilizada para muchas otras cosas!
CUALIFICACIONES Y HABILIDADES
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se prefiere de uno (1) a cinco (5) años de experiencia como asistente administrativo o contabilidad u otra experiencia en servicio al cliente agrícola, con un historial demostrado de éxito.
• Demostrar constantemente un alto nivel de servicio al cliente con una actitud positiva y amistosa.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo con un sentido de urgencia que impulsa los resultados.
• Conocimiento de los conceptos básicos de Microsoft Office Suite y la capacidad de aprender nuevos programas.
• La capacidad de llegar al trabajo a tiempo y trabajar más allá del horario comercial regular según sea necesario.
• Puntos extra :
• Experiencia en contabilidad de granos
• Conocimiento profundo de los procedimientos de recepción/clasificación de granos
UN CANDIDATO EXITOSO TENDRÁ
• Alto nivel de integridad personal, manteniendo la confidencialidad en todos los asuntos relacionados con el negocio
• Habilidades interpersonales: capacidad para interactuar eficazmente con personas de todos los niveles dentro/fuera de la organización
• Habilidades demostradas de resolución de problemas y pensamiento crítico
• Capacidad para ejercer un buen juicio comercial y discreción.
• Capacidad para pensar objetivamente
• Capacidad para trabajar individualmente y en un entorno de equipo
ENTORNO DE TRABAJO
• Este puesto opera en un entorno de oficina.
• Los miembros del equipo deben cumplir con todos los requisitos de seguridad en todos los entornos de trabajo.
• Esta función tiene algunos requisitos físicos que nuestros miembros del equipo deberán poder realizar, tales como:
• Estar de pie aproximadamente el 90% del tiempo mientras se trabaja en una computadora personal.
• Levantar ocasionalmente cincuenta (50) libras o menos.
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
En POET, fomentamos el desarrollo y el crecimiento internos permitiendo que los miembros del equipo forjen su propio camino hacia el éxito. Los líderes apoyan a los miembros del equipo con los recursos necesarios para desarrollar sus habilidades, lograr objetivos y crear el mayor valor. Creemos en desarrollar a nuestros miembros del equipo hasta su máximo potencial y reconocer las contribuciones que agregan valor a la organización. El puesto y la compensación de cada nuevo miembro del equipo se determinan cuidadosamente considerando sus calificaciones y habilidades únicas.
BENEFICIOS
Para los miembros del equipo elegibles
• Paquete de beneficios integral: Planes individuales y familiares para seguro médico, dental y de la vista, incluida una generosa contribución del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
• Bonos trimestrales de participación en las ganancias y bonos de incentivo semestrales
• Salario competitivo, incluido el pago de prima por turno para puestos calificados
• 401K con contrapartida de la empresa
• Tiempo libre remunerado y días festivos pagados: ¡40 horas disponibles el PRIMER día!
• Licencia parental remunerada
• Reembolso de matrícula
• Atractiva asistencia de reubicación y programas de bonificación para puestos y/o ubicaciones calificados
OTRAS VENTAJAS
Para los miembros del equipo elegibles
• Un programa de bienestar multifacético que abarca a la persona en su totalidad: mental, física y espiritualmente
• Gimnasios en el lugar o reembolsos de fitness
• Reembolsos de equipo de seguridad y para clima frío
• Seguro de hogar y automóvil con descuento
POET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, el mérito y otros factores comerciales legítimos, sin tener en cuenta ninguna característica legalmente protegida. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la compensación, los beneficios, las condiciones de trabajo, la promoción y el despido.
Ver el texto original en inglés
ABOUT POET
At POET, it is our mission to be good stewards of the Earth by converting renewable resources to energy and other valuable goods as effectively as humanly possible. For over thirty-five years, our drive and passion to change the world has enabled us to become the largest producer and marketer of bioethanol and a leader in sustainable products in the world.
CULTURE IS KING AT POET
We’re all on the same team. We always communicate. And we park our egos at the door. These aren’t just slogans on our walls. It’s the way we do things at POET. We provide an environment for team members to maintain a healthy work-life balance. It’s the best way to optimize health, wellness, and productivity in a sustainable way. We work hard. We play hard. We have frequent team events, volunteer efforts, and we know how to celebrate wins!
JOB SUMMARY & RESPONSIBILITIES
POET Grain is a leader in the grain markets, buying nearly 1 billion bushels of grain each year. As a Scale Technician , core duties are operating the grain scale(s) and the computer systems to ensure the quality of inbound and outbound products. The Scale Technician is also responsible for clerical duties related to the grain origination/merchandising operations within the local grain team, including contract administration, ticket application, and grain settlement processing.
This is an on-site role located in Preston, MN.
Responsibilities include:
• Operate truck scales and computer systems
• Accurately grade all quality factors of inbound grains.
• Apply scale tickets to contracts.
• Work within the grain accounting system to set up new accounts.
• Grain contract administration: filing contracts, mailing contracts (inbound & outbound mail), managing contract signatures, and maintaining audit-ready contract files.
• Provide accounting support to Grain Merchandisers.
• Perform housekeeping duties necessary to maintain a clean work area inside and outside of the scale house area.
• Telephone reception as needed.
• Always promote excellent customer service with external customers/grain haulers.
• Champion POET in the community.
• Since we’re all about teamwork and getting the job done, your skill may be put to a lot of other uses!
QUALIFICATIONS & SKILLS
• High school diploma or equivalent required.
• One (1) to five (5) years of administrative assistant or accounting experience or other agriculture customer service experience preferred, with a demonstrated background of success.
• Consistently demonstrate a high level of customer service with a positive, friendly attitude.
• Excellent communication skills and attention to detail.
• Excellent organization and time management skills with a sense of urgency that drives results.
• Knowledge of the basics of Microsoft Office Suite and the ability of learning new programs.
• The ability to show up to work on time and work beyond regular business hours as needed.
• Bonus Points :
• Grain accounting experience
• Thorough knowledge of grain receiving/grading procedures
A SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE
• High level of personal integrity, maintaining confidentiality on all business-related matters
• Interpersonal skills – ability to effectively interact with individuals at all levels within/outside the organization
• Demonstrated problem-solving and critical thinking skills
• Ability to exercise sound business judgment and discretion.
• Ability to think objectively
• Ability to work individually and in a team environment
WORK ENVIRONMENT
• This position operates in an office environment.
• Team members must adhere to all safety requirements in all work environments.
• This role has some physical requirements that our team members will need to be able to perform, such as:
• Standing approximately 90% of the time while working on a personal computer.
• occasionally lifting fifty (50) pounds or less.
GROWTH & DEVELOPMENT OPPORTUNITIES
At POET, we encourage internal development and growth by allowing team members to carve their own path to success. Leaders support team members with the necessary resources to develop their skills, achieve goals, and create the most value. We believe in developing our team members to their highest potential and recognizing contributions that add value to the organization. Each new team member’s position and compensation are carefully determined by considering their unique qualifications and skillset.
BENEFITS
For eligible team members
• Comprehensive benefits package: Individual and family plans for health, dental, & vision insurance, including a generous employer Health Savings Account contribution
• Quarterly Profit-Sharing Bonuses and Bi-Annual Incentive Bonuses
• Competitive pay, including shift premium pay for qualifying positions
• 401K with company match
• Paid time off and paid holidays – 40 hours available on day ONE!
• Paid Parental Leave
• Tuition reimbursement
• Attractive Relocation Assistance and Bonus Programs for qualifying positions and/or locations
OTHER PERKS
For eligible team members
• A multifaceted wellness program encompassing the whole person – mentally, physically, and spiritually
• Onsite fitness centers or fitness reimbursements
• Safety and cold weather gear reimbursements
• Discounted home and auto insurance
POET is an Equal Opportunity Employer committed to maintaining a workplace free from discrimination and harassment. Employment decisions are based on qualifications, abilities, merit, and other legitimate business factors, without regard to any legally protected characteristic. This policy applies to all aspects of employment, including recruitment, hiring, compensation, benefits, working conditions, promotion, and termination.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.