Técnico de Mantenimiento I

SOBRE POET En POET, nuestra misión es ser buenos administradores de la Tierra convirtiendo recursos renovables en energía y otros bienes valiosos de la manera más eficaz posible. Durante más de treinta años, nuestro impulso y pasión por cambiar el mundo nos han permitido convertirnos en el mayor productor y comercializador de bioetanol y en un líder mundial en productos sostenibles. BENEFICIOS Y VENTAJAS Los miembros del equipo elegibles pueden recibir • $$ Oportunidades de BONOS competitivos - hasta SEIS bonos por año (Participación en las ganancias trimestral y reparto de valor) • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados - ¡40 horas de PTO disponibles el día 1, además de un programa de acumulación de PTO quincenal! • Paquete integral de beneficios; planes individuales y familiares para seguro médico, dental y de la vista, incluida una generosa contribución del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) • Salario competitivo, incluido el pago de prima por turno para puestos calificados • 401K con contribución de la empresa • Licencia parental remunerada • Reembolso de matrícula • Asistencia de reubicación atractiva y programas de bonificación para puestos y/o ubicaciones calificados • Reembolsos por equipo de seguridad y para clima frío • Seguro de hogar y automóvil con descuento Todos los miembros del equipo de POET disfrutan de • Un programa de bienestar multifacético que abarca a la persona en su totalidad: mental, física y espiritualmente • Cultura de 'la familia primero' • Gimnasios en el lugar o reembolsos por actividades físicas RESUMEN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES El Técnico de Mantenimiento es responsable de la reparación segura y eficiente, el mantenimiento preventivo y la limpieza de todos los equipos asociados con los procesos de la planta. Los miembros del equipo en este puesto también realizarán tareas de mantenimiento en todos los equipos de la planta. Los Técnicos de Mantenimiento son responsables de comunicar cualquier problema al equipo de gestión. Los Técnicos de Mantenimiento deben conocer el flujo de procesos, los equipos computarizados y tener conciencia de los peligros asociados con el proceso, así como mostrar comprensión y capacidad para ejecutar procedimientos operativos estándar (SOPs). A medida que un miembro del equipo aumenta sus niveles de habilidad y experiencia, se espera que se vuelva competente en todas las funciones de mantenimiento en la instalación de bioprocesamiento y sea capaz de capacitar a otros miembros del equipo en todas las áreas. La operación continua de la planta puede requerir que el Técnico de Mantenimiento trabaje turnos de 12 horas y/o cumpla con los requisitos de llamadas según sea necesario. Este es un puesto presencial ubicado en Macon, MO. Las responsabilidades incluyen: • Coordinar las funciones laborales con otros miembros del equipo y otros departamentos dentro de POET. • Mantener los sistemas de calderas y torres de enfriamiento, incluidas las pruebas y el ajuste del agua. • Mantener todos los equipos de la planta, incluidos, entre otros: centrífugas (decantadores y aceite de maíz), bombas, motores, cajas de engranajes, sistemas eléctricos menores, PLC, intercambiadores de calor, compresores, equipos de manejo de granos y ventiladores o sopladores. • Solucionar problemas de equipos. • Realizar funciones de Lock Out Tag Out (LOTO) en los equipos. • Operar, mantener y limpiar el equipo de filtración de agua. • Comprender y, según sea necesario, operar el DCS (Sistema de Control Distribuido) para la planta. • Usar Maximo para coordinar y solicitar materiales para completar proyectos y documentar minuciosamente todas las tareas de mantenimiento y el inventario de repuestos. • Trabajar con el equipo de gestión para resolver problemas y corregir condiciones inseguras. • Usar su conocimiento de los procesos de la planta para comprender cómo se utiliza el equipo. • Operar equipos, incluidos, entre otros: manipulador telescópico, minicargadoras, tractores, vehículos todo terreno (ATV), cargadoras frontales, elevadores aéreos y montacargas. • Realizar soldadura, corte y fabricación en equipos de planta y estructurales. • Ser responsable del trabajo de concreto, incluida la construcción de formas, vertido y acabado. • Mantener una instalación limpia y seguir el programa de saneamiento completando todas las tareas asignadas. • Mantener su planta segura fomentando una cultura de comportamiento seguro y cumplimiento ambiental. • Capacitar a los nuevos miembros del equipo en el Departamento de Mantenimiento. • Comunicarse de manera clara y concisa con otros departamentos. • Mantener un entorno de equipo en todo momento y defender a POET en la comunidad. • Fomentar una cultura de comportamiento seguro y cumplimiento ambiental en todo momento. • Mantener y promover la seguridad alimentaria y la calidad de los productos y procesos de POET para ofrecer una cultura de calidad de clase mundial. • Como nos enfocamos en el trabajo en equipo y en hacer el trabajo, ¡sus habilidades pueden usarse para muchas otras cosas! CUALIFICACIONES Y HABILIDADES • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se requiere desempeño exitoso documentado como Técnico de Mantenimiento I o experiencia laboral equivalente. • Se prefiere experiencia con fabricación, soldadura, corte; reparación de equipos como bombas, cajas de engranajes, esclusas de aire, ventiladores/sopladores, conjuntos de agitadores y válvulas; operaciones de calderas y química del agua; sistemas de manejo de materiales como transportadores; prácticas de mantenimiento preventivo, fabricación y reparación de sistemas de tuberías de metal/plástico; y trabajo con instrumentos y electricidad. • Es útil tener experiencia con trabajos de concreto, hidráulica, procesos neumáticos y de fluidos, y capacidad para leer dibujos esquemáticos. • Conocimiento de los conceptos básicos de Microsoft Office Suite y capacidad para aprender nuevos programas. UN CANDIDATO EXITOSO TENDRÁ • Alto nivel de integridad personal • Habilidades interpersonales: capacidad para interactuar eficazmente con personas en todos los niveles dentro/fuera de la organización • Capacidad para comprender la operación técnica y diaria de una instalación de bioprocesamiento. • Habilidades demostradas de resolución de problemas y pensamiento crítico • Capacidad para aceptar y promover el cambio • Mentalidad innovadora • Capacidad para pensar objetivamente • Autoconciencia frente a la incertidumbre • Habilidades de organización y gestión del tiempo • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO Este puesto tiene algunos requisitos físicos que nuestros miembros del equipo deberán poder realizar, tales como: • Usar equipo de protección personal (EPP) como cascos, guantes, gafas de seguridad, botas con punta de acero, sistema de respiración autónomo, traje para materiales peligrosos, protección auditiva y arnés. • Trabajar a alturas extremas (aproximadamente 150 pies), en espacios confinados y en temperaturas extremas de -20 a +100 grados Fahrenheit, tanto en interiores como en exteriores. • Ser capaz de usar el siguiente equipo/herramientas, con capacitación proporcionada (no exhaustiva): varias herramientas manuales, minicargadora, palas, llaves de tubo, llave de impacto, manguera de aire y vagón de transporte. También debe ser capaz de operar maquinaria como una cargadora frontal y Trackmobile durante largos períodos de tiempo. Frecuentemente: • Estar en posiciones incómodas de espalda, hombros, muñecas y manos • Inclinarse hacia adelante mientras está de pie • Alcanzar por encima de la cabeza • Tirar hasta 40 libras • Arrodillarse y agacharse por hasta 15 minutos a la vez Ocasionalmente: • Tirar hasta 95 libras, con o sin ayuda • Levantar y cargar hasta 50 libras, con o sin ayuda • Agarrar con una fuerza de hasta 80 libras • Sentarse durante 15 minutos en un taburete, a veces en rotación • Pellizcar con una fuerza de 20 libras • Debido a la naturaleza física y sensible a la seguridad de este trabajo, estará sujeto a un examen físico y deberá aprobar una prueba de detección de drogas durante el proceso de preselección. Durante el empleo, estará sujeto a pruebas aleatorias de drogas y alcohol. LA CULTURA ES LO MÁS IMPORTANTE EN POET Todos estamos en el mismo equipo. Siempre nos comunicamos. Y dejamos nuestros egos en la puerta. Estos no son solo eslóganes en nuestras paredes. Es la forma en que hacemos las cosas en POET. Proporcionamos un entorno para que los miembros del equipo mantengan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Es la mejor manera de optimizar la salud, el bienestar y la productividad de manera sostenible. Trabajamos duro. Nos divertimos mucho. ¡Tenemos eventos de equipo frecuentes, esfuerzos de voluntariado y sabemos cómo celebrar las victorias! OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO En POET fomentamos el desarrollo y el crecimiento internos permitiendo que los miembros del equipo forjen su propio camino hacia el éxito. Los líderes apoyan a los miembros del equipo con los recursos necesarios para desarrollar sus habilidades, lograr objetivos y crear el mayor valor. Creemos en desarrollar a nuestros miembros del equipo hasta su máximo potencial y reconocer las contribuciones que agregan valor a la organización. El puesto y la compensación de cada nuevo miembro del equipo se determinan cuidadosamente considerando sus calificaciones y habilidades únicas. POET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, el mérito y otros factores comerciales legítimos, sin tener en cuenta ninguna característica legalmente protegida. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la compensación, los beneficios, las condiciones de trabajo, la promoción y el despido.