EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 739039
Supervisor, Liberación de Información (ROI)
Johns Hopkins Health System Corporation
- Lugar: Baltimore, MD
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Supervisor de liberación de información en Johns Hopkins Health System en Baltimore, MD. Empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Qué te espera?
• Crecimiento profesional y desarrollo
• Asistencia para el empleo y la matrícula dependiente
• Ambiente de trabajo diverso y colaborativo
• Paquete de beneficios asequibles y completos
Nuestro paquete de beneficios competitivo está diseñado para apoyar el bienestar y la seguridad financiera de nuestros empleados. Puedes explorar los detalles de nuestros beneficios ofreciendo visitando el siguiente enlace: [enlace en el portal]
Resumen
El Supervisor del ROI, Gestión de la Información en Salud (HIM), bajo la dirección del Gerente del ROI, proporcionará supervisión y conocimientos especializados para el flujo de trabajo operacional para el proceso de liberación de registros médicos a clientes internos y externos, incluyendo organismos reguladores, agentes del orden, pacientes, instalaciones sanitarias y proveedores. El Supervisor aplicará políticas y procedimientos hospitalarios y departamentales, normas y reglamentos de HIPAA, estados (MD, DC, FL), y directrices federales para todas las tareas del flujo de trabajo de ROI. El Supervisor proporcionará liderazgo y apoyo al Jefe del Equipo ROI y a los Especialistas del ROI para dos o más Hospitales Johns Hopkins. El Supervisor se encargará de gestionar las solicitudes de registros médicos de los organismos reguladores en todos los hospitales de JHHS. El Supervisor será el primer nivel de escalada para problemas o preocupaciones de servicio al cliente. En ausencia del Director de ROI, el Supervisor desempeñará las funciones del gerente, incluyendo la supervisión del proveedor de ROI en todos los hospitales de JHHS. El Supervisor creará un entorno de servicio al cliente para garantizar el más alto nivel de servicio a todos los clientes.
Educación:
Licenciado en Gestión de la Información en Salud; Prefirió el Grado de Licenciatura.
Licencia requerida, Certificación, Formación continua:
Debe obtener un RHIT activo o RHIA credencial de AHIMA dentro de 9 meses de alquiler
Experiencia laboral:
• 5 años de experiencia HIM/ROI.
• Su Liderazgo preferido.
Rango de sueldos: $27,46/hora - $48.06/hora. La compensación será proporcional a la equidad y la experiencia en funciones de alcance y responsabilidad similares.
Estamos comprometidos a crear un ambiente acogedor e inclusivo, donde abrazamos y celebramos nuestras diferencias, donde todos los empleados se sienten valorados, contribuyan a nuestra misión de servir a la comunidad, y participen en la entrega equitativa de la salud y las prácticas laborales.
Johns Hopkins Health System y sus afiliados son empleadores sin drogas en el lugar de trabajo.
Ver el texto original en inglés
What Awaits You?
• Career growth and development
• Employee and Dependent Tuition Assistance
• Diverse and collaborative working environment
• Affordable and comprehensive benefits package
Our competitive Benefit Package is designed to support the well-being and financial security of our employees. You can explore the details of our benefits offering by visiting the following link: [enlace en el portal]
Summary
The ROI Supervisor, Health Information Management (HIM), under the leadership of the ROI Manager, will provide oversight and expert knowledge for operational workflow for the process of releasing medical records to internal and external customers, including regulatory agencies, law enforcement officers, patients, healthcare facilities, and providers. The Supervisor will apply hospital and departmental policies and procedures, HIPAA Rules and Regulations, state (MD, DC, FL), and federal guidelines for all ROI workflow tasks. The Supervisor will provide leadership and support to the ROI Team Lead and the ROI Specialists for two or more Johns Hopkins Hospitals. The Supervisor will be responsible for managing medical records requests from regulatory agencies across all JHHS hospitals. The Supervisor will be the first level of escalation for customer service issues or concerns. In the absence of the ROI Manager, the Supervisor will perform the duties of the manager, including oversight of the ROI vendor at all JHHS hospitals. The Supervisor will create a customer service environment to ensure the highest level of service to all customers.
Education:
Associate’s Degree in Health Information Management; Bachelor’s Degree preferred.
Required Licensure, Certification, On-going Training:
Must obtain an active RHIT or RHIA credential from AHIMA within 9 months of hire
Work Experience:
• 5 years of HIM/ROI experience.
• HIM Leadership preferred.
Salary Range: $27.46/hour - $48.06/hour. Compensation will be commensurate with equity and experience for roles of similar scope and responsibility.
We are committed to creating a welcoming and inclusive environment, where we embrace and celebrate our differences, where all employees feel valued, contribute to our mission of serving the community, and engage in equitable healthcare delivery and workforce practices.
Johns Hopkins Health System and its affiliates are drug-free workplace employers.
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