Vicepresidente de Operaciones de Portafolio de Productos, Líder de Equipo de Desarrollo de Datos y Analítica

Convierta datos complejos de entrega y cartera en ideas claras que los líderes pueden actuar. En este papel, configurará una hoja de ruta moderna de panel de control, elevará los estándares de presentación de informes y ayudará a los equipos a obtener mejores resultados mediante decisiones basadas en datos. Resumen Como Líder de Desarrollo de Datos y Análisis en nuestro equipo de Presentación de Informes de Productos de Tarjeta y Comercio, lidera la estrategia y entrega diaria de paneles interactivos y análisis que guían la planificación y ejecución. Usted construye y mantiene conjuntos de datos de alto rendimiento, descubre patrones y oportunidades a través del análisis, y traduce los resultados en recomendaciones claras. Usted se asocia estrechamente con los equipos de productos, tecnología, diseño y datos para priorizar la hoja de ruta de presentación de informes y mejorar cómo midemos y comunicamos el progreso. Su trabajo nos ayuda a mejorar la transparencia, la consistencia y la experiencia general de entrega. Funciones de empleo • Propietario y gestiona portafolio y dashboards de entrega, asegurando que proporcionan información significativa y apoyen los objetivos empresariales • Agrupar, analizar y realizar análisis estadísticos sobre conjuntos de datos grandes y complejos para identificar oportunidades de mejora • Construir y mantener un atraso estratégico y una hoja de ruta para la visualización de datos y las necesidades de presentación de informes con socios multifuncionales • Traducir preguntas empresariales en planes de análisis factibles, consultas de datos y ideas mensurables • Colaborar con los estándares de información y los equipos de datos para identificar y a bordo de nuevas fuentes de datos necesarias para la evolución de las necesidades • Diseño y optimización de conjuntos de datos grandes y curados para mejorar el rendimiento y la usabilidad del panel de control • Interpretar tendencias y resultados, y proporcionar recomendaciones claras y factibles que impulsen los resultados • Conectar información entre múltiples fuentes para identificar patrones, riesgos y oportunidades de mejora • Comunicar ideas, cambios y prioridades de manera efectiva con pares, gerentes e interesados • Crear informes de automatización y autoservicio donde sea posible para reducir el esfuerzo manual y aumentar la coherencia • Servir como consultor interno mediante la creación de relaciones, la comprensión de las necesidades de los interesados y la creación conjunta de soluciones basadas en datos calificaciones, capacidades y habilidades necesarias • 6 años de experiencia en un entorno de productos o tecnología empresarial • 3 años de experiencia práctica de construcción de paneles y análisis utilizando Tableau y Alteryx • Destrezas y experiencia SQL avanzadas trabajando con bases de datos relacionales • Capacidad demostrada para aprender, extraer y trabajar rápidamente en entornos de datos desconocidos • Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y diseñando soluciones que equilibran la precisión, la velocidad y la usabilidad • Capacidad demostrada para optimizar el rendimiento del panel de control y del libro de trabajo para escala y uso repetible • Altas habilidades analíticas, incluyendo la experiencia utilizando estadísticas para identificar tendencias e ideas • Capacidad para traducir los datos en descripciones y recomendaciones claras y apropiadas para el público • Habilidades sólidas de colaboración entre los interesados en los equipos de negocios y tecnología • Destrezas de comunicación efectivas, incluyendo el confort presentando a los líderes mayores • Capacidad para facilitar las discusiones, navegar por puntos de vista diferentes y alinear la unidad calificaciones, capacidades y habilidades preferidas • Familiaridad con marcos de entrega ágiles y patrones de presentación de cartera • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de trabajo y seguimiento de entrega como Jira • Conocimiento de definiciones de datos, normas de presentación de informes y prácticas de gobernanza métrica • Experiencia de diseño de conjuntos de datos reutilizables y plantillas que mejoran la consistencia en los paneles de control • Antecedentes para automatizar los procesos de presentación de informes periódicos y mejorar la eficiencia operacional • Experiencia de mentores o analistas líderes y desarrolladores a través de complejos entregables • Cómo influir en los resultados sin autoridad directa mediante la asociación y la narración basada en datos