REG. 752293
JPMorgan Chase & Co.
Director ejecutivo en Wilmington, DE; empresa con alto volumen de aprobaciones de visas H-1B y PERM.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Únete a Chase Auto, líder en financiamiento automovilístico con más de 85 mil millones de dólares en activos y asociaciones con el 75% de los distribuidores automovilísticos de Estados Unidos. Como parte de la prestigiosa franquicia JPMorgan Chase, servimos fabricantes de vehículos, distribuidores automáticos y consumidores con una amplia gama de productos y servicios financieros, desde préstamos al por menor y financiamiento cautivo a ofertas comerciales como productos de planta y servicios de tesorería, incluyendo depósitos, gestión de efectivo y procesamiento de pagos.
Como Director Ejecutivo de Transformación de Marketing " Operaciones dentro de Chase Auto, dirigirá la evolución de la función de marketing, combinando la excelencia operativa con una agenda de transformación audaz y impulsada por la tecnología. Usted será responsable de diseñar y ejecutar campañas de marketing integradas mientras defiende iniciativas de modernización e incorpora capacidades digitales avanzadas, como inteligencia artificial, automatización y personalización basada en datos, en procesos básicos.
Responsabilidades del trabajo:
• Construir, inspirar y liderar un equipo de operaciones de marketing de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación, agilidad y aprendizaje continuo.
• Architectar y supervisar la planificación, ejecución y optimización de campañas de marketing integradas en todos los canales, asegurando la alineación con los objetivos empresariales y la visión de marca.
• Liderazgo desarrollo de casos de negocios, planificación estratégica y ejecución para iniciativas de go-to-market, lanzamientos de productos y programas de viaje al cliente.
• Reuniones informativas creativas directas y sincronizar la ejecución en equipos interfuncionales y asociados externos.
• Aprovechar información basada en datos para monitorear, analizar y mejorar el rendimiento de la campaña.
• Dirige la adopción e integración de plataformas avanzadas de marketing-tecnología, automatización del flujo de trabajo y soluciones impulsadas por IA.
• Conducir una agenda de innovación audaz, utilizando métodos de prueba ágil y de aprendizaje para elevar continuamente la experiencia del cliente y la eficacia del programa.
• Dirigir la optimización creativa y de mensajería en todos los canales multimedia, aprovechando las tecnologías emergentes y el análisis de datos.
• Supervisar las rutinas de operaciones de marketing, calendarios y métricas de rendimiento para asegurar la alineación estratégica, la entrega oportuna y los resultados excepcionales del cliente.
• Gestionar presupuestos y recursos centrados en maximizar el ROI, la eficiencia operativa y el ahorro de costes.
• Colaborar con los equipos legales, reguladores y de cumplimiento para mantener las normas de gobernanza y prácticas de gestión de riesgos.
Calificaciones necesarias, capacidades y habilidades:
• 10+ años de experiencia progresiva de liderazgo en marketing, con experiencia en estrategia transformadora de mercado, planificación y ejecución.
• Proveer el éxito liderando operaciones de marketing basadas en tecnología e iniciativas de modernización, incluyendo experiencia práctica con plataformas de marketing (martech) y automatización de flujos de trabajo.
• Experiencia demostrada integrando inteligencia artificial, personalización basada en datos y análisis avanzados en estrategias y operaciones de marketing.
• Un registro de la gestión de campañas de adquisición, retención y lealtad a gran escala a través de canales multimedia (digital, social, vídeo, correo electrónico, correo directo).
• El líder de pensamiento inteligente con una mentalidad de crecimiento y un enfoque creativo e innovador para la mejora continua.
• influencer eficaz y constructor de relaciones, capaz de impulsar los resultados a través de la colaboración y el compromiso de los interesados.
• Liderazgo excepcional, negociación y habilidades de creación de equipos; inspira y rallies equipos multifuncionales en torno a una visión común.
• Superiores habilidades escritas, orales y de presentación, con la capacidad de simplificar temas complejos y crear comunicaciones de alto nivel ejecutivo.
• Una fuerte atención al detalle, un sentido de urgencia y un compromiso con la ejecución impecable.
• La presencia ejecutiva y la capacidad de construir confianza y respeto con socios comerciales y miembros del equipo.
• Habilidad en gestión de proyectos, presupuestación, planificación estratégica y gestión de proveedores/organismos.
Calificaciones preferidas:
• Licenciado en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Certificaciones profesionales en marketing digital, tecnología de marketing, análisis o gestión de proyectos preferían fuertemente.
• Experiencia con las principales plataformas martech y soluciones de marketing impulsadas por AI.
• El fondo de los servicios financieros, automotriz u otras industrias reguladas es un plus.
• El éxito demostrado en las iniciativas de gestión, transformación o mejora del proceso.
• Experiencia trabajando en organizaciones grandes y matrices y en equipos interfuncionales líderes.
Ver el texto original en inglés
Join Chase Auto, a leader in auto financing with over $85 billion in assets and partnerships with 75% of U.S. franchised automotive dealers. As part of the prestigious JPMorgan Chase franchise, we serve vehicle manufacturers, auto dealers, and consumers with a comprehensive suite of financial products and services—from retail lending and captive financing to commercial offerings such as floorplan products and treasury services, including deposits, cash management, and payment processing.
As the Executive Director of Marketing Transformation & Operations within Chase Auto, you will lead the evolution of the marketing function, combining operational excellence with a bold, technology‑driven transformation agenda. You will be responsible for architecting and executing integrated marketing campaigns while championing modernization initiatives and embedding advanced digital capabilities—such as artificial intelligence, automation, and data‑driven personalization—into core processes.
Job Responsibilities:
• Build, inspire, and lead a high‑performing marketing operations team, fostering a culture of innovation, agility, and continuous learning.
• Architect and oversee the planning, execution, and optimization of integrated marketing campaigns across all channels, ensuring alignment with business objectives and brand vision.
• Lead business case development, strategic planning, and execution for go‑to‑market initiatives, product launches, and customer‑journey programs.
• Direct creative briefings and synchronize execution across cross‑functional teams and external partners.
• Leverage data‑driven insights to monitor, analyze, and enhance campaign performance.
• Spearhead the adoption and integration of advanced marketing‑technology platforms, workflow automation, and AI‑powered solutions.
• Drive a bold innovation agenda, utilizing agile test‑and‑learn approaches to continuously elevate client experience and program effectiveness.
• Lead creative and messaging optimization across all media channels, leveraging emerging technologies and data analytics.
• Oversee marketing operations routines, calendars, and performance metrics to ensure strategic alignment, timely delivery, and exceptional client outcomes.
• Manage budgets and resources with a focus on maximizing ROI, operational efficiency, and cost savings.
• Partner with Legal, Regulatory, and Compliance teams to uphold governance standards and risk‑management practices.
Required Qualifications, Capabilities, and Skills:
• 10+ years of progressive marketing leadership experience, with expertise in transformational go‑to‑market strategy, planning, and execution.
• Proven success leading technology‑driven marketing operations and modernization initiatives, including hands‑on experience with marketing‑technology (martech) platforms and workflow automation.
• Demonstrated experience integrating artificial intelligence, data‑driven personalization, and advanced analytics into marketing strategies and operations.
• A track record of managing large‑scale acquisition, retention, and loyalty campaigns across multimedia channels (digital, social, video, email, direct mail).
• Tech‑savvy thought leader with a growth mindset and a creative, innovative approach to continuous improvement.
• Effective influencer and relationship builder, able to drive outcomes through stakeholder engagement and collaboration.
• Exceptional leadership, negotiation, and team‑building skills; inspires and rallies cross‑functional teams around a common vision.
• Superior written, oral, and presentation skills, with the ability to simplify complex topics and create senior executive‑level communications.
• Strong attention to detail, a sense of urgency, and a commitment to flawless execution.
• Executive presence and the ability to build trust and respect with business partners and team members.
• Skilled in project management, budgeting, strategic planning, and vendor/agency management.
Preferred Qualifications:
• Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
• Professional certifications in digital marketing, marketing technology, analytics, or project management strongly preferred.
• Experience with leading martech platforms and AI‑driven marketing solutions.
• Background in financial services, automotive, or other regulated industries is a plus.
• Proven success in change management, transformation, or process‑improvement initiatives.
• Experience working in large, matrixed organizations and leading cross‑functional teams.