Gerente de Programa Global - Implementación de Software

Veeva Systems es una organización impulsada por la misión y pionero en la nube industrial, ayudando a las empresas de ciencias de la vida a llevar terapias a los pacientes más rápido. Como una de las compañías de SaaS de mayor crecimiento en la historia, superamos $3B en ingresos en nuestro último año fiscal con un amplio potencial de crecimiento por delante. En el corazón de Veeva se encuentran nuestros valores: Hacer el esfuerzo correcto, el éxito del cliente, el éxito del empleado y la velocidad. No sólo somos una empresa pública – hicimos historia en 2021 convirtiéndose en una empresa pública de beneficio (PBC), legalmente obligada a equilibrar los intereses de clientes, empleados, sociedad e inversores. Como empresa Work Anywhere, apoyamos su flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, para que pueda prosperar en su entorno ideal. Únete a nosotros en la transformación de la industria de las ciencias de la vida, comprometida a hacer un impacto positivo en sus clientes, empleados y comunidades. El papel Veeva está buscando un experimentado Administrador de Programas Globales (GPM) para liderar los programas más estratégicos de Veeva en toda su nube de desarrollo. Esta función de cara al cliente requiere de experiencias previas de contactos de consultoría, idealmente en una empresa de consultoría o proveedor de software. Como líder de la organización de Servicios Profesionales de Veeva, colaborará estrechamente con los equipos de liderazgo de la cuenta de Veeva para asegurar la exitosa entrega de programas de Vault RcienteD y Calidad, mejorar las aplicaciones existentes de Veeva y asegurar el éxito global de los clientes para estos programas. La función requiere un equilibrio entre la ejecución de proyectos de ejecución de los Servicios Profesionales y la garantía de objetivos estratégicos están bien definidos y logrados para promover el éxito general de los clientes y los equipos internos, tanto durante la ejecución como fuera de ella. #LI-Remote #LI-MidSenior La sede de Veeva se encuentra en la Bahía de San Francisco con oficinas en más de 15 países de todo el mundo. Veeva es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la religión, el origen nacional o el ancestro, la edad, la discapacidad, el estado civil, el embarazo, la condición de veterano protegido, la información genética protegida, la afiliación política o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos u ordenanzas locales. Si necesita asistencia o alojamiento debido a una discapacidad o necesidad especial al solicitar un papel o en nuestro proceso de contratación, póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] • Los programas más estratégicos de Lead Veeva y asegurar que la metodología de implementación se satisfaga asegurando la adhesión al cronograma, alcance, recursos y calidad general • Conducir el éxito del cliente asegurando una gestión adecuada del riesgo, la gestión del cambio y la gestión de la escalada y asegurando que todos los programas tengan un impacto positivo • Manejo propio de los interesados con clientes para impulsar resoluciones y servir como parte de la red de socios y equipo Veeva en un entorno centrado en el cliente para asegurarnos de influir y dirigir a los clientes para apoyar su éxito a lo largo y más allá de la implementación • Servir como líder y tener relaciones de trabajo productivas con el equipo del proyecto para entrenar y orientar a crear el entorno para garantizar el éxito de los empleados • Contable para una o más implementaciones globales de Vault en nuestras cuentas estratégicas, Clínicas, Calidades, Regulatorias (RIM) o Seguridad (PV) • Energiza a los equipos que los rodean y reconoce los desafíos como oportunidades para gestionar proactivamente la solución • Apoyar al equipo de GPM para compartir activamente conocimientos y recursos para encontrar formas de mejorar • Colabora profundamente con los ejecutivos de TI y de negocios para definir el despliegue, la gobernanza y la transformación de la hoja de ruta y el plan para el futuro con actividades posteriores al despliegue, incluyendo soporte de productos y éxito de clientes, así como conversaciones en curso con la gestión de productos • Apoyo a las propuestas de implementación y negociación de contratos de servicios • Coordinar actividades para impulsar el valor y la adopción del producto • 12+ años en la gestión del programa de software empresarial a gran escala • Experiencia de consultoría con capacidad comprobada para dirigir clientes grandes y complejos • Registro de éxito liderando equipos y socios internos para ofrecer resultados de negocios mensurables • Experiencia en estrategia tecnológica y desarrollo de mapas de carreteras para clientes empresariales en ciencias de la salud o la vida • Capacidad para interpretar y evaluar de manera crítica y objetiva la información para influir eficazmente a nivel ejecutivo con una fuerte comunicación • Habilidades en solución de problemas, negociación, manejo de ambigüedad, establecimiento de procesos eficaces, influenciando sin autoridad • El viaje típico es del 25%, pero puede ser de hasta un 50% basado en los requisitos del cliente • Experiencia directa con el espacio Farmacéutico Rciente con prioridad en Clínica, Reguladora (RIM) y Farmacovilgelencia (PV) • Veeva Vault experiencia de implementación • Software como experiencia de implementación de servicio en el espacio GxP Valoramos su tiempo y creemos en un proceso de contratación transparente. Aquí está el proceso que puede esperar. • Siga el proceso de solicitud y envíe su curriculum vitae. • Dentro de 3 días, recibirá un enlace a una evaluación de la personalidad administrada por un tercero. • Una vez que complete la evaluación, nuestro equipo revisará su paquete completo de aplicación y seguirá por correo electrónico con nuestra decisión. • Si se mueve a la etapa de entrevista, el proceso es el siguiente: • Una conversación con el gerente de contratación • Ejercicio práctico de caso • Una conversación final con el líder principal de nuestro grupo. • Una vez que todas las entrevistas estén completas, el gerente estará en contacto con una decisión final. • Seguro médico, dental, de visión y de vida básica • Fiestas pagadas flexibles PTO y compañía • Programas de jubilación • Programa de beneficencia de 1% • Paga base: 100.000 dólares - 200.000 dólares • El rango de salario que se enumera aquí se ha proporcionado para cumplir con las regulaciones locales y representa un rango de salario base potencial para este papel. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango superior o inferior, dependiendo de la experiencia y la ubicación. Consideramos una compensación para cada individuo y basamos nuestra oferta en sus calificaciones únicas, experiencia y contribuciones esperadas. Esta posición también puede ser elegible para otros tipos de compensación además del salario base, como el bono variable y / o bono de stock.