Consultor Senior de Migración - I+D (Remoto)

Veeva Systems es una organización impulsada por la misión y pionero en la nube industrial, ayudando a las empresas de ciencias de la vida a llevar terapias a los pacientes más rápido. Como una de las compañías de SaaS de mayor crecimiento en la historia, superamos $3B en ingresos en nuestro último año fiscal con un amplio potencial de crecimiento por delante. En el corazón de Veeva se encuentran nuestros valores: Hacer el esfuerzo correcto, el éxito del cliente, el éxito del empleado y la velocidad. No sólo somos una empresa pública – hicimos historia en 2021 convirtiéndose en una empresa pública de beneficio (PBC), legalmente obligada a equilibrar los intereses de clientes, empleados, sociedad e inversores. Como empresa Work Anywhere, apoyamos su flexibilidad para trabajar desde casa o en la oficina, para que pueda prosperar en su entorno ideal. Únete a nosotros en la transformación de la industria de las ciencias de la vida, comprometida a hacer un impacto positivo en sus clientes, empleados y comunidades. El papel El Arquitecto Superior de Migración será un miembro líder del grupo de Servicios Profesionales de Veeva Systems que ofrece soluciones migratorias en equipos de proyectos que implementan aplicaciones Veeva Vault RcienteD y soluciones de nube Vault Platform a empresas de la industria de ciencias de la vida. El Arquitecto Superior de Migración liderará las implementaciones de migración de clientes proporcionando conocimientos especializados con la migración de datos y contenidos de documentos, Vault API, herramientas de migración Vault y las mejores prácticas de Vault Platform. El Asesor Superior de Migración es un defensor del cliente que trabaja en estrecha colaboración con otros equipos Veeva (Servicios, Producto, Ventas, Estrategia) para garantizar el éxito del cliente hoy y en el futuro. Este es un papel permanente remoto y a tiempo completo con Veeva. Se alienta a los solicitantes calificados de EE.UU. y Canadá que están muy cerca de un aeropuerto y pueden cumplir con los requisitos de viaje. #LI-RemoteUS #LI-MidSenior La sede de Veeva se encuentra en la Bahía de San Francisco con oficinas en más de 15 países de todo el mundo. Veeva es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la religión, el origen nacional o el ancestro, la edad, la discapacidad, el estado civil, el embarazo, la condición de veterano protegido, la información genética protegida, la afiliación política o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos u ordenanzas locales. Si necesita asistencia o alojamiento debido a una discapacidad o necesidad especial al solicitar un papel o en nuestro proceso de contratación, póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] • Proporcionar conocimientos especializados sobre materias temáticas en la implementación de la migración Vault R Due, incluyendo la migración de contenidos de documentos y datos de objetos de sistemas heredados a Vault • Asesorar a los clientes en el proceso de extracción, transformación y carga (ETL) • Mentor Veeva Data Migration Specialists on migration activities and best practices • Contribuir a nuestra base de conocimientos de Servicios Profesionales para construir un programa de migración • Proporcionar orientación y experiencia temática sobre el desarrollo de herramientas de migración para el proceso ETL • Asistencia en estimaciones de análisis de proyectos para la suite de productos Vault R distantD • 7+ años de experiencia con experiencia en migración de documentos/contenidos con sistemas de gestión de contenidos institucionales (Documento, OpenText, Box, SharePoint, etc.) • 7+ años de experiencia en implementación o migración de datos o consultoría de integración con sistemas de software empresarial (SAP, Salesforce.com, PeopleSoft, Oracle, Trackwise, Argus, ArisGlobal, etc.) • 7+ años de experiencia con experiencia de consultoría técnica orientada al cliente • Destrezas de nivel avanzado con SQL y bases de datos • Destrezas de nivel avanzado con Python/Java, REST APIs • Reunión de antecedentes probada con altos directivos y ejecutivos como experto en materia temática • Experiencia de los miembros del equipo directivo y mentor • Capacidad para viajar hasta un 10% • Debe estar tanto en los Estados Unidos como legalmente autorizado para ser empleado en Canadá • Experiencia en la industria farmacéutica y de ciencias de la vida • Experiencia con procesos comerciales clínicos, regulatorios, de calidad o de seguridad • Experiencia de gestión de proyectos para implementaciones de software empresarial • Experiencia con GxP y normativa de validación de software • Experiencia en el proceso de verificación migratoria Valoramos su tiempo y creemos en un proceso de contratación transparente. Aquí está el proceso que puede esperar. • Siga el proceso de solicitud y envíe su curriculum vitae. • Dentro de 3 días, recibirá un enlace a una evaluación de la personalidad administrada por un tercero. • Una vez que complete la evaluación, nuestro equipo revisará su paquete completo de aplicación y seguirá por correo electrónico con nuestra decisión. • Si se mueve a la etapa de entrevista, el proceso es el siguiente: • Una conversación con el gerente de contratación • Ejercicio práctico de caso • Una conversación final con el líder principal de nuestro grupo. • Una vez que todas las entrevistas estén completas, el gerente estará en contacto con una decisión final. • Seguro médico, dental, de visión y de vida básica • Fiestas pagadas flexibles PTO y compañía • Programas de jubilación • Programa de beneficencia de 1% • Paga base: 90.000 dólares - 185.000 dólares • El rango de salario que se enumera aquí se ha proporcionado para cumplir con las regulaciones locales y representa un rango de salario base potencial para este papel. Tenga en cuenta que los sueldos reales pueden variar dentro del rango superior o inferior, dependiendo de la experiencia y la ubicación. Consideramos una compensación para cada individuo y basamos nuestra oferta en sus calificaciones únicas, experiencia y contribuciones esperadas. Esta posición también puede ser elegible para otros tipos de compensación además del salario base, como el bono variable y / o bono de stock.