Gerente de Relaciones con Pagadores - Central

"Contenido-intro" Heartflow es una empresa de tecnología médica que promueve el diagnóstico y la gestión de la enfermedad coronaria, la causa #1 de la muerte en todo el mundo, utilizando tecnología de vanguardia. El producto insignia: una prueba cardiaca no invasiva dirigida por IA con el apoyo de las Directrices de Dolor de Chest ACC/AHA llamó el flujo de Corazón FFR correspondido sub implicaCT limitadanbsp; Análisis: proporciona un modelo 3D codificado en color de las arterias coronarias de un paciente que indica que los bloqueos de impacto tienen en el flujo sanguíneo al corazón. El flujo cardíaco es la primera solución integrada de cuidados cardíacos no invasiva por IA a través de la vía CCTA que ayuda a los clínicos a identificar los estenosos en las arterias coronarias (RoadMapTMAnalysis), evaluar el flujo de sangre coronaria (FFR correspondió sub CTnbsp; identificado/sub contactoAnalysis), y caracterizar y cuantificar la aterosclerosis coronaria (Análisis plaque). ; Nuestro oleoducto de productos está creciendo y también nuestro equipo; únete a nosotros para ayudar a revolucionar el cuidado cardíaco de precisión. (HTFL) que ha recibido reconocimiento internacional por avances excepcionales en innovación sanitaria, cuenta con el apoyo de sociedades médicas de todo el mundo, despejadas para su uso en EE.UU., Reino Unido, Europa, Japón y Canadá, y se ha utilizado para más de 500.000 pacientes de todo el mundo. El individuo será responsable de la identificación, desarrollo y gestión de relaciones estratégicas con los beneficiarios y organizaciones que influyen en la toma de decisiones de los beneficiarios dentro de su región geográfica asignada. La persona trabajará directamente con el equipo de Acceso a los Mercados, incluidas las ventas, la ejecución y los equipos especializados de facturación en sus respectivas regiones, y servirá de recurso para la identificación y solución de las cuestiones relacionadas con los beneficiarios. La persona será responsable de las organizaciones regionales de atención administrada dentro de su geografía asignada. Esta persona también interactuará dentro de un equipo más amplio de Acceso a Mercados y, en última instancia, será responsable de la aplicación del plan táctico desarrollado por el equipo de liderazgo de acceso al mercado. Identificado ; Además, esta posición proporcionará una inteligencia competitiva crítica dentro del mercado de acceso al mercado al liderazgo. El individuo ayudará en el desarrollo del plan estratégico de acceso al mercado local para el FFRCT de Heartflow Análisis. El objetivo final de la posición es reducir al mínimo las barreras de acceso de FFRCT y lograr contratos favorables de política de cobertura y reembolso de productos de Heartflow con pagadores comerciales, así como apoyar otros proyectos de facturación y colecciones según sea necesario. #LI-IB1; < > > > > > ■ul i) Lograr e implementar proyectos asignados para aumentar vidas e ingresos cubiertos. Mantener el conocimiento actual de las normas y reglamentos aplicables de reembolso de terceros. > < > > > > > > i) Médicos del Coach en matices de la promoción del reembolso de los productos de Heartflow. ■li Principales discusiones con los beneficiarios pertinentes para alcanzar determinaciones de cobertura positivas y optimizar las condiciones contractuales para el pago. ■li Negociando, asegurando y gestionando contratos regionales con cuentas apropiadas de pagos interregionales y nacionales, incluyendo, pero no limitados a, planes de atención gestionada (MCOs), Organizaciones de Cuidado Contable (ACOs), sistemas de salud, compañías de seguros y empleadores potencialmente auto-seguros. ■li Support key opinion leader development from a payer perspective and provide targeted support to commercial sites to eliminate barriers to access. ■li Refina los materiales de apoyo de HQ para el uso de la defensa médica con los beneficiarios regionales. " El desarrollo de políticas médicas según sea necesario " . יli confíaAporta al equipo en la determinación de la estrategia y táctica de la cuenta de pago regional. > < > > > > > > " " , " , " , " , " , " , " . Establece relaciones críticas con una variedad de partes interesadas en su geografía: directores médicos del plan de salud, administradores de prácticas selectos, líderes de opinión clave. ■li Inculcar confianza en el reembolso dentro de la comunidad cardiovascular para apoyar FFRCT. < < > > > > > > > > > > > ■li Puede representar a la empresa en ferias, reuniones científicas u otras reuniones. ■/ul Se necesita información/u contacto: ■ul لелинилиный cierre de los pagadores comerciales para las decisiones de cobertura y negociar tarifas contratadas para la industria de dispositivos médicos o diagnósticos (experiencia de contratación hospitalaria a plus). ■li Entender el entorno global de pago y reembolso, específicamente en lo que se refiere a las pruebas de diagnóstico de enfermedades coronarias en EE.UU. Debe tener una comprensión sólida de cobertura, codificación, pago y requisitos y políticas de reembolso. ■li Comprensión de las principales infraestructuras de políticas privadas de pago, metodologías de pago, tendencias de codificación y cobertura. "Experience developing medical advocates who will testify as to the clinic util of Heartflow products. • Capacidad demostrada de trabajar con múltiples partes interesadas de manera colaborativa y constructiva. < < > > > > > > > > > < > > > > > لелиный experiencia de la empresa preferida. ■li Capacidad y disposición para actuar de acuerdo con los requisitos de cumplimiento regulatorio, incluyendo pero no limitado a los requisitos del sistema de calidad de Heartflow. ■/ul *Requisitos y experiencia laboral: ■ul i)Minimum 5+ años de atención de salud/cuidad administrada y experiencia en la industria del reembolso. Se requiere.   MBA o grado avanzado preferido. ■/ul Esta posición tiene un salario base estimado de $140,000-$145,000 por año, pago variable de hasta $50,000 por año. Heartflow es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que apoye, inspire y respete a todas las personas y no discrimine a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo en Heartflow, incluidos el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la reubicación, la promoción y la terminación. " quot; adivinación " ■div Las posiciones publicadas para Heartflow no están destinadas o abiertas a los reclutadores / agencias de terceros. Se considerará que la presentación de cualquier currículum no solicitado para esas posiciones es gratuita. ■/div titulada " quot; adivinación " ■div Heartflow se ha vuelto consciente de un fraude en el que entidades desconocidas se presentan como reclutadores de Heartflow en un intento de obtener información personal de individuos como parte de nuestro proceso de aplicación o oferta de empleo. Antes de proporcionar cualquier información personal a las partes externas, por favor verifique lo siguiente: A) todas las direcciones legítimas del reclutador de Heartflow terminan con “@heartflow.com” y B) la posición descrita se encuentra en nuestro sitio de carreras a punto;