H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8315869
Gerente de Programa, I+D
ALERE INC.
- Lugar: United States St Paul Woodridge 177 East County Rd B, MN
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Gerente de I+D en Minnesota; empresa con historial de aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Abbott es un líder mundial de salud que ayuda a las personas a vivir más plenamente en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías que cambian la vida abarca el espectro de la salud, con empresas líderes y productos en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 115.000 colegas sirven a personas en más de 160 países.
JOB DESCRIPTION:
Trabajando en Abbott
En Abbott, usted puede hacer el trabajo que importa, crece y aprende, cuidar de sí mismo y su familia, ser su verdadero yo, y vivir una vida completa. También tendrá acceso a:
• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde puede crecer la carrera que soña.
• Los empleados pueden calificar para cobertura médica gratuita en nuestro Plan de Inversión en Salud (HIP) PPO plan médico en el próximo año calendario.
• Un excelente plan de ahorro de jubilación con una alta contribución del empleador
• Reembolso de matrícula, el programa Libertad 2 Guardar deudas estudiantiles y el beneficio de educación FreeU - un camino asequible y conveniente para obtener un título de licenciatura.
• Una empresa reconocida como un gran lugar para trabajar en decenas de países de todo el mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
• Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar así como el mejor lugar para trabajar para la diversidad, madres trabajadoras, ejecutivos femeninos y científicos.
La oportunidad
Esta posición funciona fuera de nuestro Woodridge, ubicación MN en la división SH.
Misión de negocios del corazón estructural: por qué existe.
Nuestro propósito empresarial es restaurar la salud y mejorar la calidad de vida diseñando y proporcionando soluciones de dispositivo y gestión para el tratamiento de enfermedades cardíacas estructurales.
Como Gerente de Programas, RículoD, usted será responsable de la dirección de equipo multifuncional liderando los programas de desarrollo de productos nuevos (NPD) y apoyando el proceso de PMO y la herramienta para impulsar la ejecución de programas predecible en todo el negocio de SH.
En lo que trabajarás
• Líder del Programa Interfuncional para un programa NPD moderadamente complejo.
• Procesos e herramientas de OMP: identificar áreas de oportunidad para mejorar los procesos de negocio, diseñar e implementar soluciones para la ejecución predecible de programas y la presentación efectiva de informes
• Formula e implementa programas de investigación y desarrollo, políticas y procedimientos necesarios para apoyar el crecimiento rentable.
• Proporciona liderazgo a los equipos de diseño y desarrollo centrados en la fase de transferencia del desarrollo de productos.
• Proporciona equipos de diseño/desarrollo con recursos adecuados para realizar tareas asignadas.
• Interfaces con recursos internos y externos apropiados (regulatorios, clientes, etc.) para asegurar que los programas de desarrollo cumplan con los requisitos regulatorios y de clientes.
• Guías de desarrollo y documentación de protocolos de plan de prueba, procedimientos operativos estándar, especificaciones y procedimientos de prueba.
• Desarrolla y mantiene el presupuesto departamental.
• Contribuye a la unidad empresarial y a la planificación de la estrategia de división.
• Participa en juntas de revisión para CAPA, quejas, planificación de unidades de negocio, y otros según sea necesario.
• Reseña y proporciona aprobación funcional para la documentación de proyecto y sistema de calidad.
• Desarrolla y gestiona planes organizativos y recursos para el departamento específico y las unidades de negocio para las cuales son responsables.
• Apoyar todas las iniciativas de la empresa identificadas por la gestión y en apoyo de Sistemas de Gestión de Calidad (QMS), Sistemas de Gestión Ambiental (EMS), y otros requisitos regulatorios.
• cumple con las regulaciones de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), otros requisitos regulatorios, políticas de la empresa, procedimientos operativos, procesos y asignaciones de tareas. Mantiene comunicaciones positivas y cooperativas y colaboración con todos los niveles de empleados, clientes, contratistas y proveedores.
• Realiza otros deberes y responsabilidades relacionados, en ocasiones, como se asigna.
Calificaciones requeridas
• Licenciado en un campo técnico, preferiblemente mecánico, químico, biomédico, industrial o ingeniería de calidad; ciencia de materiales, bioquímica, química, física o gestión.
• Mínimo de ocho (8) años de experiencia en el desarrollo de dispositivos médicos y/o otra industria altamente regulada.
• La experiencia previa de mejora del proceso empresarial y el nuevo desarrollo del producto es una necesidad
• Capacidad para trabajar en un entorno empresarial altamente matriz y geográficamente diverso.
• Capacidad para trabajar dentro de un equipo en un entorno rápido y cambiante.
• Capacidad para aprovechar y/o involucrar a otros para llevar a cabo iniciativas/proyectos.
• Fuertes comunicaciones verbales y escritas con capacidad para comunicarse eficazmente a múltiples niveles en la organización.
• Multitareas, prioriza y cumple los plazos de manera oportuna.
• Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo, así como atención al detalle.
• Capacidad para viajar hasta aproximadamente un 10%, incluyendo internacionalmente.
• Capacidad para mantener una asistencia regular y predecible en persona.
Calificaciones preferidas
• Máster en un campo técnico o empresarial.
• Certificación PMP.
• La experiencia de gestión de personas anteriores es altamente deseable
• Experiencia trabajando en un modelo más amplio de unidad de negocio de empresa / división.
Aplicar ahora
Aprenda más acerca de nuestros beneficios de salud y bienestar, que proporcionan la seguridad para ayudarle a usted y su familia a vivir la vida completa: [enlace en el portal]
Siga sus aspiraciones de carrera a Abbott por diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarle a construir su futuro y vivir su mejor vida. Abbott es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
Conéctate con nosotros en [enlace en el portal] , en Facebook en [enlace en el portal] , y en Twitter @AbbottNews.
El salario base para esta posición es
$113,300.00 – $226,700.00 En lugares específicos, el rango de pago puede variar de la gama publicada.
JOB FAMILY:
Desarrollo de productos
DIVISIÓN:
SH Corazón estructural
LOCALIZACIÓN:
Estados Unidos √≥ Minnesota confiar St. Paul ¢ Woodridge : 177 East County Rd B
ADDITIONAL LOCATIONS:
TRABAJO:
Estándar
TRAVEL:
Sí, 10 % del tiempo
MEDICAL SURVEILANCE:
No
ACTIVIDADES DE TRABAJO SIGNIFICANTES:
Sentada continua por períodos prolongados (más de 2 horas consecutivas en un día de 8 horas), uso de teclado (más o igual al 50% del día de trabajo)
Abbott es un Empleador de Igualdad de Oportunidades de las Minorías/Mujeres/Individuales con Discapacidad/Los Veteranos Protegidos.
EEO es el enlace de la ley - Inglés: [enlace en el portal]
EEO es el enlace Ley - Espanol: ⟦L
Ver el texto original en inglés
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
JOB DESCRIPTION:
Working at Abbott
At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and your family, be your true self, and live a full life. You’ll also have access to:
• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• Employees can qualify for free medical coverage in our Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan in the next calendar year.
• An excellent retirement savings plan with a high employer contribution
• Tuition reimbursement, the Freedom 2 Save student debt program, and FreeU education benefit - an affordable and convenient path to getting a bachelor’s degree.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries worldwide and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as the best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
The Opportunity
This position works out of our Woodridge, MN location in the SH division.
Structural Heart Business Mission: Why We Exist.
Our business purpose is to restore health and improve quality of life by designing and providing device and management solutions for treating structural heart disease.
As the Program Manager, R&D, you'll be responsible for cross-functional team leadership by leading New Product Development (NPD) programs and by supporting PMO process and tooling to drive predictable program execution across the SH business.
What You’ll Work On
• Cross-functional Program leader for a moderately complex NPD programs.
• PMO processes and tools: identify areas of opportunity to improve business processes, design and deploy solutions for predictable program execution and effective reporting
• Formulates and implements research and development programs, policies, and procedures required to support profitable growth.
• Provides leadership to design/development teams focused on the transfer phase of product development.
• Provides design/development teams with appropriate resources to perform assigned tasks.
• Interfaces with appropriate internal and external resources (regulatory, customers, etc.) to ensure development programs meet regulatory and customer requirements.
• Guides development and documentation of test plan protocols, standard operating procedures, specifications and test procedures.
• Develops and maintains departmental budget.
• Contributes to business unit and divisional strategy planning.
• Participates in review boards for CAPA, complaints, business unit planning, and others as necessary.
• Reviews and provides functional approval for project and quality system documentation.
• Develops and manages organizational plans and resources for the specific department and business units for which they are responsible.
• Support all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.
• Complies with U.S. Food and Drug Administration (FDA) regulations, other regulatory requirements, Company policies, operating procedures, processes, and task assignments. Maintains positive and cooperative communications and collaboration with all levels of employees, customers, contractors, and vendors.
• Performs other related duties and responsibilities, on occasion, as assigned.
Required Qualifications
• Bachelor’s degree in a technical field, preferably mechanical, chemical, biomedical, industrial, or quality engineering; materials science, biochemistry, chemistry, physics or management.
• Minimum of eight (8) years of experience in medical device development and/or other highly regulated industry.
• Prior experience leading business process improvement and new product development is a must
• Ability to work in a highly matrixed and geographically diverse business environment.
• Ability to work within a team in a fast-paced, changing environment.
• Ability to leverage and/or engage others to accomplish initiatives/projects.
• Strong verbal and written communications with ability to effectively communicate at multiple levels in the organization.
• Multitasks, prioritizes and meets deadlines in timely manner.
• Strong organizational and leadership skills, as well as attention to detail.
• Ability to travel up to approximately 10%, including internationally.
• Ability to maintain regular and predictable in-person attendance.
Preferred Qualifications
• Master’s degree in a technical or business field.
• PMP certification.
• Prior people management experience is highly desirable
• Experience working in a broader enterprise/cross-division business unit model.
Apply Now
Learn more about our health and wellness benefits, which provide the security to help you and your family live full lives: [enlace en el portal]
Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.
Connect with us at [enlace en el portal] , on Facebook at [enlace en el portal] , and on Twitter @AbbottNews.
The base pay for this position is
$113,300.00 – $226,700.00 In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Product Development
DIVISION:
SH Structural Heart
LOCATION:
United States > Minnesota> St. Paul > Woodridge : 177 East County Rd B
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Yes, 10 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE:
No
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Keyboard use (greater or equal to 50% of the workday)
Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.
EEO is the Law link - English: [enlace en el portal]
EEO is the Law link - Espanol: [enlace en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.