EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 850685
Técnico de Instalaciones Críticas Mecánicas 2 - Hawái
M.C. Dean, Inc.
- Lugar: Honolulu, HI
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Técnico mecánico en Honolulu, HI; empresa con 29 LCAs aprobadas en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis
Acerca de M.C. Dean
M.C. Dean es Building Intelligence. Diseñamos, construimos, operamos y mantenemos soluciones ciberfísicas para las instalaciones más críticas de la nación, entornos seguros, infraestructura compleja y empresas globales. Con más de 7.000 empleados, nuestras capacidades abarcan sistemas eléctricos, electrónicos de seguridad, telecomunicaciones, seguridad de la vida, automatización y controles, audiovisuales e informática. Sede en Tysons, Virginia, M.C. Dean ofrece soluciones de energía y tecnología resistentes, seguras e innovadoras a través de conocimientos técnicos e integración de sistemas inteligentes.
¿Por qué unirse a nosotros?
Nuestra gente es apasionada por la innovación en ingeniería que mejora vidas y conduce cambios impactantes. Guiados por nuestros valores básicos —agilidad, experiencia y confianza— fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y orientado hacia el futuro. En M.C. Dean, estamos comprometidos a construir la próxima generación de líderes técnicos en industrias eléctricas, de ingeniería y de ciberseguridad.
Requisitos de compensación: Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad del gobierno y podrán cumplir los requisitos de elegibilidad, incluyendo la Ciudadanía de los Estados Unidos, para el acceso a información clasificada; Capacidad para obtener y mantener una autorización secreta.
Requisito de Licencia/Certificación:
• Se prefiere a los candidatos que ya han aprobado el examen NITC Journey-Level HVAC; sin embargo, se requiere la capacidad de pasar el examen dentro de un año de alquiler.
• Los solicitantes mecánicos deben poseer una certificación EPA 608
Responsabilidades
Un técnico mecánico de instalaciones críticas es responsable de mantener y reparar los complejos sistemas mecánicos en centros de datos, hospitales y plantas de fabricación. Esta función requiere un sólido historial en HVAC y otros equipos mecánicos, junto con la experiencia crítica de la misión y las certificaciones pertinentes.
• Los técnicos deben ser competentes en el funcionamiento, mantenimiento y reparación de sistemas complejos de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Esto incluye refrigeradores, calderas, unidades CRAC/CRAH y unidades de manejo de aire.
• Se requiere la capacidad de instalar, mantener y reparar sistemas de plomería menores, incluyendo bombas, válvulas y tuberías.
• La experiencia con sistemas hidráulicos y neumáticos es necesaria para solucionar problemas y reparar equipos mecánicos.
• El conocimiento de plataformas BMS como Niagara Tridium, Siemens o Johnson Controls es crucial para monitorear y controlar sistemas ambientales.
• Los técnicos deben poder leer e interpretar diagramas mecánicos, de plomería y eléctricos para realizar mantenimientos y reparaciones.
• Se necesita competencia con el software CMMS para rastrear y documentar pedidos de trabajo, reparaciones y actividades de mantenimiento.
Calificaciones
• Los solicitantes deben tener un diploma de secundaria o GED o mayor
• Los solicitantes deben tener 6 años de experiencia laboral incluyendo 3 años de experiencia directa en una operación de instalación crítica, como un centro de datos o un hospital.
• Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad del gobierno y deben cumplir con los requisitos de elegibilidad, incluyendo la Ciudadanía de EE.UU., para el acceso a información clasificada; Capacidad para obtener y mantener una autorización secreta.
• Los solicitantes identificados como Mecánicos tendrán experiencia con escalofríos mayores de 300 toneladas, calderas u otras experiencias mecánicas significativas
• Debe pasar el examen NITC Journey Level HVAC dentro del primer año de empleo.
• Debe poseer una certificación EPA 608
Ofrecemos un paquete de beneficios excelentes, incluyendo:
• Un salario competitivo
• Seguro médico, dental, visión, vida y discapacidad
• Pagado tiempo libre
• Reembolso de matrícula
• Plan de jubilación 401k
• Pasivo de Reserva Militar
• Licencia de maternidad remunerada
Capacidades:
• La posición requiere la capacidad de levantar, cargar y mover objetos que pesan hasta [50 libras] de forma regular. Los candidatos deben demostrar fuerza física y resistencia para realizar diversas tareas, incluyendo, pero no limitado, carga y descarga, equipo operativo, y ayudar en el transporte de diversos materiales. Se deben seguir técnicas adecuadas de elevación y protocolos de seguridad para garantizar la seguridad personal y de equipo.
• Reloca una escalera de 12 pies sin ayuda.
• Funciona en varias alturas de hasta 60 pies y puede subir y mantener el equilibrio en los andamios, ascensores aéreos, pasarelas y todo tipo de escaleras.
• Paseos, subidas, ascensores, escuadras, arrastres, rodillas, empujes, tiras y alcanzan sobre una base rutinaria y repetitiva.
• Posee una buena visión (puede ser la visión corregida), la capacidad de ver en color, y la capacidad de escuchar y comunicarse en inglés.
• Puede usar una escalera estándar sin exceder el límite de peso mientras lleva herramientas.
• Diga cuándo algo está mal o es probable que vaya mal. No implica resolver el problema, sólo reconocer que hay un problema.
• Aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido.
• Combine piezas de información para formar reglas o conclusiones generales (incluyendo encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados).
• Ver detalles a corta distancia (a unos pocos pies del observador).
• Escuchar y comprender la información y las ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.
#INDCooper
Rango de pago
USD $34.00 - USD $50.00 /Hr.
Ver el texto original en inglés
Overview
About M.C. Dean
M.C. Dean is Building Intelligence. We design, build, operate, and maintain cyber-physical solutions for the nation’s most mission-critical facilities, secure environments, complex infrastructure, and global enterprises. With over 7,000 employees, our capabilities span electrical, electronic security, telecommunications, life safety, automation and controls, audiovisual, and IT systems. Headquarters in Tysons, Virginia, M.C. Dean delivers resilient, secure, and innovative power and technology solutions through engineering expertise and smart systems integration.
Why Join Us?
Our people are passionate about engineering innovation that improves lives and drives impactful change. Guided by our core values—agility, expertise, and trust—we foster a collaborative and forward-thinking work environment. At M.C. Dean, we are committed to building the next generation of technical leaders in electrical, engineering, and cybersecurity industries.
Clearance Requirement: Applicants selected will be subject to a government security investigation and may meet eligibility requirements, including U.S. Citizenship, for access to classified information; Ability to obtain and maintain a Secret clearance.
License/Certification Requirement:
• Candidates who have already passed the NITC Journey-Level HVAC Exam are preferred; however, the ability to pass the exam within one year of hire is required.
• Mechanical applicants must possess an EPA 608 Certification
Responsibilities
A Mechanical Critical Facility Technician is responsible for maintaining and repairing the complex mechanical systems in data centers, hospitals, and manufacturing plants. This role requires a strong background in HVAC and other mechanical equipment, along with mission-critical experience and relevant certifications.
• Technicians must be proficient in the operation, maintenance, and repair of complex heating, ventilation, and air conditioning systems. This includes chillers, boilers, CRAC/CRAH units, and air handling units.
• The ability to install, maintain, and repair minor plumbing systems, including pumps, valves, and piping, is required.
• Experience with hydraulic and pneumatic systems is necessary for troubleshooting and repairing mechanical equipment.
• Knowledge of BMS platforms like Niagara Tridium, Siemens, or Johnson Controls is crucial for monitoring and controlling environmental systems.
• Technicians must be able to read and interpret mechanical, plumbing, and electrical diagrams to perform maintenance and repairs.
• Proficiency with CMMS software is needed for tracking and documenting work orders, repairs, and maintenance activities.
Qualifications
• Applicants must have a high school diploma or GED or greater
• Applicants must have 6+ years' work experience including 3+ years of direct experience in a critical facility operation, such as a data center or hospital.
• Applicants selected will be subject to a government security investigation and must meet eligibility requirements, including U.S. Citizenship, for access to classified information; Ability to obtain and maintain a Secret clearance.
• Applicants identified as Mechanical shall have experience with chillers greater than 300 tons, boilers, or significant other mechanical experiences
• Must pass NITC Journey level HVAC exam within first year of employment.
• Must possess an EPA 608 Certification
We offer an excellent benefits package including:
• A competitive salary
• Medical, dental, vision, life, and disability insurance
• Paid time off
• Tuition reimbursement
• 401k Retirement Plan
• Military Reserve pay offset
• Paid maternity leave
Abilities:
• The position requires the ability to lift, carry, and move objects weighing up to [50 pounds] on a regular basis. Candidates must demonstrate physical strength and stamina to perform various tasks, including but not limited to, loading, and unloading, operating equipment, and assisting in the transportation of various materials. Proper lifting techniques and safety protocols must be followed to ensure personal and team safety.
• Relocates a 12-foot stepladder without assistance.
• Works at various heights up to 60 feet and can climb and maintain balance on scaffolds, aerial lifts, catwalks and all types of ladders.
• Walks, climbs, lifts, squats, crawls, kneels, pushes, pulls and reaches overhead on a routine and repetitive basis.
• Possess good vision (may be corrected vision), the ability to see in color, and the ability to hear and communicate in English.
• May use a standard ladder without exceeding the weight limit while carrying tools.
• Tell when something is wrong or is likely to go wrong. It does not involve solving the problem, only recognizing there is a problem.
• Apply general rules to specific problems to produce answers that make sense.
• Combine pieces of information to form general rules or conclusions (including finding a relationship among seemingly unrelated events).
• See details at close range (within a few feet of the observer).
• Listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
#INDCooper
Pay Range
USD $34.00 - USD $50.00 /Hr.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.