Diseñador de Juegos Senior

descripción unirse a la diversión en flecha internacional! flecha internacional es el fabricante #1 del mundo de productos de juego caritativos, desde pestañas de tira y papel de bingo a sistemas de juego electrónicos de vanguardia. nuestros productos de entretenimiento de poder en espacios sociales y de juego en todo el mundo, y estamos creciendo rápido! estamos construyendo una cultura ganadora que se trata de trabajo en equipo, pasión e innovación. En la flecha, no eres sólo otro empleado, eres parte de un equipo de alto rendimiento que está redefiniendo la diversión y devolviendo a las comunidades. creemos en recompensar su trabajo duro con el reparto de ganancias, 401(k) emparejando, grandes beneficios, y el tiempo de pago, incluyendo una semana de bonificación cada julio! si estás buscando una carrera que sea emocionante, significativa y llena de oportunidades, la flecha es el lugar para ser. resumen de posición estamos buscando un entusiasta diseñador de juegos basado en nuestro estudio de Chicago. crearás conceptos convincentes de primera 'slot-like' trabajando con todas las disciplinas de diseño de juego para desarrollar tu concepto a un producto acabado incluyendo matemáticas, programación, audio, producción y artes visuales. Utilizando habilidades de comunicación excepcionales y su riqueza de experiencia, usted creará experiencias de juego excepcionales para ofrecer contenido de juego de primera calidad para los mercados de flecha. rango de salario acorde con la experiencia. este papel proporciona beneficios competitivos incluyendo una bonificación de rendimiento anual, programa de participación de ganancias, y un 401k con partido de la empresa. el rango de pago específico para esta función es de $90 - $150,000. funciones primarias y responsabilidades diseñan los juegos de “estilo de trama” de concepto a finalización. proporcionar experiencia de diseño de juego trabajando con el equipo para definir claramente todos los aspectos del juego que impactan el usuario final, incluyendo matemáticas, juego, interfaz, animación, sonido, estilo de arte. trabajar dentro de los calendarios de proyectos y los hitos. establecer metas y el equipo pastor para el éxito. promover el trabajo en equipo en un ambiente donde los individuos se extienden a través de los estados unidos. trabajar con el productor para identificar los bloqueos de carreteras, los riesgos del proyecto y encontrar proactivamente soluciones. realizar el mercado estratégico y el análisis de datos para el diseño competitivo del juego. habilidades, intereses y cualidades capaces de trabajar con equipo para alinear prioridades y conducir hacia soluciones, una verdadera pasión de jugador de equipo para crear juegos divertidos con una experiencia de jugador atractiva. excelentes habilidades organizativas. motivar y proporcionar apoyo al equipo de juego, siempre contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo. comprensión de los principios de matemáticas y probabilidad del juego. comprensión de la psicología del jugador, mecánica del juego de tragaperras, requisitos de principios de juego experiencia y educación grado o experiencia equivalente 5+ años de experiencia de diseño del juego de tragaperras incluyendo casino, en línea, y / o fuerte familiaridad social con procesos de desarrollo de juegos exitosos y experiencia de tuberías de herramientas de desarrollo. (jira y confluencia/excel, etc.) experiencia con el mejor desarrollo de juegos en clase en cualquier capacidad (art, diseño, matemáticas, desarrollo, producción, etc.) demandas físicas/condiciones de trabajo: las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellos que deben ser atendidos por un empleado para cumplir con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones de trabajo esenciales. habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque. el nivel de ruido en el ambiente de trabajo es bajo. puede ser necesario sentarse durante largos períodos de tiempo o prolongados. Declaración de diversidad e inclusión en la flecha internacional, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Creemos que abrazar nuestras diferencias nos hace más fuertes, más innovadores y mejor posicionados para servir a nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y habilitados para tener éxito. declaración de igualdad de oportunidades flecha internacional es un empleador de igualdad de oportunidades. reclutamos, contratamos, entrenamos y promocionamos a personas en todos los títulos de trabajo sin tener en cuenta la raza, el color, la ascendencia, el origen nacional, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el estado civil, la religión, la edad, los resultados de las pruebas genéticas, el estado de veterano o la discapacidad física o mental, excepto cuando dicha discapacidad impida el desempeño de funciones de trabajo esenciales y no pueda ser razonablemente acomodada de conformidad con las leyes aplicables. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). si necesita un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en el proceso de entrevista, someterse a cualquier prueba previa al empleo, o participar en el proceso de selección de empleados, por favor contáctenos en [contacto en el portal]fle internacional no acepta curriculum vitae no solicitado de agencias de terceros. curriculum vitae presentado sin un acuerdo de vendedor aprobado se convertirá en propiedad de la flecha internacional, y no se pagarán cargos si el candidato es contratado. para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, todos los candidatos que reciban una oferta de trabajo condicional deben aprobar con éxito una detección confidencial de drogas pre-empleo, que generalmente consiste en una prueba de drogas para el cabello, y recibir un resultado aceptable como condición de empleo.