EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8629721
Guardia de Seguridad
Family Care Health Centers
- Lugar: St. Louis, MO
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Puesto de seguridad en St. Louis, MO en Family Care Health Centers. Empresa con 1 aprobación LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción i. función básica: como guardia de seguridad desarmado, actúa como monitor de las instalaciones de fchc, tanto dentro como fuera, de cualquier problema de escalada y reporte a los supervisores del sitio y la policía local, ayudando así a proporcionar un entorno seguro para pacientes, empleados, visitantes y otros en centros de salud de la familia. todos los empleados de fchc deben asegurar que se cumplan los estándares de servicio, incluyendo: núcleo fchc • demuestra un compromiso con la misión y visión fchc. • demuestra una actitud positiva hacia pacientes, empleados, rol y centro de salud. • muestra los valores centrales de fchc (compatibilidad, cortesía, excelencia, flexibilidad, integridad, respeto). servicio al cliente y profesionalidad • sonríe y hace contacto adecuado, saluda a las personas al entrar en el edificio y el espacio. • es servicio al cliente orientado tanto a clientes internos (coleagues) como externos (pacientes, clientes, proveedores, etc.) trata a pacientes, clientes y colegas con dignidad y respeto. • proporciona una respuesta oportuna a solicitudes, tareas y preguntas. demuestra un buen turno de servicio. • demuestra buenas habilidades de comunicación y se comunica de manera tácita. • exhibe habilidades de resolución de conflictos para fomentar relaciones de trabajo eficaces y abraza un enfoque de equipo. • se adhiere a las políticas de código de vestimenta de fchc. apariencia de empleado y acopio apropiado. show(s) • muestra consistentemente el compromiso con la posición y el rendimiento de equipo (es decir, asistencia y puntualidad). • consideración y aceptación de las diferencias culturales de otros; trabaja bien con personas de diversos orígenes, apoyando una cultura de justicia, equidad, diversidad e inclusión. • participa en la formación y el desarrollo profesional y completa los entrenamientos necesarios de manera oportuna. seguridad • se adhiere y promueve una cultura de seguridad y limpieza. • cumple con los estándares de hippa/confidentialidad. • respetuoso de la propiedad de fchc, utiliza correctamente y con seguridad el equipo del centro de salud. ii. Relaciones intradepartamentales: oficial de departamento: jefe de operaciones informa a: director de operaciones y/o gestor de acceso a pacientes supervisa: departamento de descripción de empleo: título de trabajo de operaciones de salud: guardia de seguridad (no armado) página 2. iii. responsabilidades primarias: 1. monitorea dentro y fuera de los locales para cualquier perturbación, robo, vandalismo, etc. mediante cámaras de seguridad y caminar a) contactos supervisor y policía inmediatamente c) nunca usa daño corporal para difusar cualquier situación. 2. monitorea y ayuda al personal a y desde sus coches para disuadir cualquier daño inminente. a) El supervisor de contactos y la policía inmediatamente de tales disturbios. b) monitorea a cada empleado caminando hacia y desde sus coches. c) disponible para que cada empleado solicite ser escoltado hacia y desde vehículos, especialmente durante las horas de la noche. 3. completa constantemente informes sobre todos los casos importantes y menores (es decir, robos, pacientes descontentos, vandalismo, etc.) de manera oportuna y eficiente. a) completa informes sobre todos los incidentes. b) informes que se completan dentro de las 24 horas siguientes. 4. Investiga exhaustivamente cada incidente presentado sobre los informes a fin de presentar una imagen completa de lo ocurrido. a) investiga cada ocurrencia oportunamente. b) seguimiento, cuando sea necesario, de todos los casos. c) Ayuda a formular recomendaciones sobre los informes presentados sobre la solución de esos incidentes futuros y posiblemente disuadirlos. 5. Siempre abre y cierra el centro, brazos y desarmas sistema de alarma a las horas establecidas, asegurando así la instalación tanto al principio como al final de las horas del paciente. a) diario, desarmas alarma y desbloquea puertas al comienzo del día en el momento programado. b) enciende las luces al comienzo del día durante el paseo inicial. c) apaga las luces al final del día durante el paseo final. d) diariamente, bloquea todas las puertas internas y externas apropiadas y arma el sistema de alarma. 6. conduce y retrata constantemente la imagen positiva de uno mismo, departamento y centro. a) se lleva a uno mismo de manera amistosa, profesional. el aspecto es limpio y limpio. b) cumple con la confidencialidad de la información relevante relacionada con los pacientes y otros funcionarios del centro. 7. Toma iniciativa para garantizar un entorno limpio del sitio proporcionando apoyo conyugal y mantenimiento general de las instalaciones. 8. Proporciona apoyo a otras funciones de operaciones según sea necesario. 9. acepta, firma y distribuye paquetes entregados. guardia de seguridad (no armado) página 3. iv. deberes periódicos: 1. contribuye a las actividades de salud comunitaria fuera de las responsabilidades laborales regulares. 2. ayuda al personal de mantenimiento a garantizar un entorno seguro para los pacientes, visitantes y empleados asistiendo a zonas externas publicando señalización de seguridad y reportando rápidamente peligros. se puede solicitar que ayude a arrojar sal sobre las aceras o los puntos de acceso circundantes a los edificios de fchc, empujando nieve de las aceras, marcando manchas en las aceras, o proporcionando otra asistencia como lo indicó el supervisor para facilitar un entorno seguro durante eventos meteorológicos adversos. 3. participa en grupos de solución de problemas del personal del centro de salud. 4. asiste y participa en reuniones departamentales, etc. como se le ha asignado. 5. cumple otros deberes como se le ha asignado. v. relaciones laborales: dentro del centro de salud: todo incluido. fuera del centro de salud: pacientes/clientes, estudiantes, vendedores, agencias comunitarias de salud, hospitales, compañías de seguros, medicare/medicaid, oficinas médicas, etc. vi. calificaciones: 1. diploma de escuela secundaria o g.e.d. certificado requerido. 2. una (1) año de experiencia de trabajo de oficina médica o equivalente preferido. 3. La experiencia de los oficiales de seguridad es beneficiosa, pero no necesaria. 4. capacidad para trabajar un horario de desplazamiento rotativo y periódicamente. 5. expediente policial limpio. 6. debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. vii. confidencialidad: se requiere respeto y mantenimiento de la confidencialidad del cliente y del personal. las responsabilidades/deudas anteriores describen la función principal (requisitos) del trabajo (accionario) y no deben considerarse una descripción detallada de cada responsabilidad/deber (requisitos) del trabajo (accionario)
Ver el texto original en inglés
description i. basic function: as an unarmed security guard, acts as a facility monitor of the premises of fchc, both inside and outside, of any escalating problems and reporting to site supervisors and local police thus helping to provide a safe, secure environment for patients, employees, visitors and others at family care health centers. all employees of fchc must ensure service standards are delivered, including: fchc core • demonstrates a commitment to fchc mission and vision. • demonstrates a positive attitude towards patients, employees, role, and the health center. • demonstrates fchc core values (accountability, courtesy, excellence, flexibility, integrity, respect). customer service and professionalism • smiles and makes appropriate contact, greets individuals upon entry into building and space. • is customer service oriented to both internal (colleagues) and external (patients, clients, vendors, etc.) customers. treats patients, customers and colleagues with dignity and respect. • provides timely response to requests, tasks, and inquiries. demonstrates good service turnaround. • demonstrates good communication skills and communicates in a tactful manner. • exhibits conflict resolution skills in order to foster effective working relationships and embraces a team approach. • adheres to fchc’s dress code policies. employee appearance and grooming appropriate. show(s) • consistently shows commitment to position and team performance (i.e., attendance and punctuality). • consideration and acceptance of cultural differences of others; works well with individuals of diverse backgrounds, supporting a culture of justice, equity, diversity, and inclusion. • participates in training and professional development and completes required trainings in a timely manner. safety • adheres to and promotes a culture of safety and cleanliness. • adheres to hippa/confidentiality standards. • respectful of fchc property, properly and safely uses health center equipment. ii. intradepartmental relationships: department officer: chief operations officer reports to: operations director and/or patient access manager supervises: none job description department: health operations job title: security guard (unarmed) security guard (unarmed) page 2. iii. primary responsibilities: 1. monitors inside and outside of premises for any disturbances, theft, vandalism, etc. via security cameras and walk throughs. a) contacts supervisor and police immediately of any such disturbances. b) makes at least one (1) outside and one (1) inside monitor walk around entire facility per hour ensuring the safekeeping of fchc property, patients, and staff. c) never uses bodily harm to diffuse any situation. 2. monitors and assists staff to and from their cars to deter any impending harm. a) contacts supervisor and police immediately of any such disturbances. b) monitors each employee walking to and from their cars. c) available for each employee request to be escorted to and from vehicles, especially during evening hours. 3. consistently completes reports on all major and minor occurrences (ie. thefts, disgruntled patients, vandalism, etc.) in a timely efficient manner. a) completes reports on all incidents. b) reports to be completed within 24 hours of occurrence. 4. thoroughly investigates each incident submitted on reports in order to present a complete picture of what has taken place. a) investigates each occurrence in a timely fashion. b) follows-up where necessary on all occurrences. c) helps make recommendations on submitted reports on resolving and possibly deterring such future incidents. 5. consistently opens and closes center, arms and disarms alarm system at established hours thus securing the facility at both the beginning and ending of patient hours. a) daily, disarms alarm and unlocks doors at beginning of day at the scheduled time. b) turns on lights at beginning of day during initial walk-through. c) turns off lights at end of day during final walk-through. d) daily, locks all appropriate internal and external doors and arms the alarm system. 6. consistently conducts and portrays positive image of self, department and center. a) consistently conducts self in a friendly, professional manner. appearance is neat and clean. b) complies with confidentiality of relevant information pertaining to patients and other center staff. 7. takes initiative to ensure a clean environment of site by providing janitorial support and general housekeeping of facility. 8. provides support to other operations functions as needed. 9. accepts, signs for, and distributes delivered packages. security guard (unarmed) page 3. iv. periodic duties: 1. contributes to health center community health activities outside of regular job responsibilities. 2. assists maintenance staff with ensuring a safe environment for patients, visitors and employees by attending to outside areas by posting safety signage and promptly reporting hazards. may be requested to assist with throwing salt on sidewalks or surrounding access points to fchc buildings, shoveling snow of sidewalks, marking iced over spots on sidewalks, or providing other assistance as directed by supervisor in order to facilitate a safe environment during adverse weather events. 3. participates in health center staff problem solving groups. 4. attends and participates in department meetings, etc. as assigned. 5. performs other duties as assigned. v. working relationships: inside health center: all inclusive. outside health center: patients/clients, students, vendors, community health agencies, hospitals, insurance companies, medicare/medicaid, physician offices, etc. vi. qualifications: 1. high school diploma or g.e.d. certificate required. 2. one (1) year medical office work experience or equivalent preferred. 3. security officer experience is beneficial, but not necessary. 4. ability to work a rotating and periodically split-shift schedule. 5. clean police record. 6. must possess excellent customer service skills. security guard (unarmed) page 4. vii. confidentiality: respect for and maintenance of client and staff confidentiality is required. the above responsibilities/duties describe the chief function (requirements) of the job (holder) and are not to be considered a detailed description of every responsibility/duty (requirement) of the job (holder
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