REG. 8724627
Director de enfermería en Lakota, ND; empresa con 10 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de los Estados Unidos, está dedicado a transformar la experiencia de atención de la salud y proporcionar acceso a la atención de salud de clase mundial en el corazón de Estados Unidos.
> Øxa; cambio de trabajo:
Día (Estados Unidos de América) tarde#xa; tarde#xa; horas semanales programadas:
40#xa; proporción#xa; indemnización:
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Número de personas afectadas;
- ¡$20,000 Sign-on Bonus!
- Oportunidad de Bono Incentivo adicional!
Resumen
Administra el programa de enfermería en un centro de atención a largo plazo para mantener los estándares de atención residente. Facilita la optimización del proceso de cuidado geriátrico para mejorar la calidad y eficiencia del servicio. Responsable de la calidad general de la atención proporcionada por el personal de enfermería de la organización. Asesora al personal médico, jefes de departamento y administradores en asuntos relacionados con el servicio de enfermería y estrategias.
Job Descripción
Interpreta políticas y objetivos del servicio de enfermería al personal y a grupos comunitarios. Supervisa las operaciones del personal de enfermería y garantiza el cumplimiento de las normas y prácticas institucionales y gubernamentales. Programa personal y realiza exámenes de desempeño de los empleados. Proporciona atención de enfermería a los residentes según sea necesario. Asistencia para el desarrollo y la ejecución de actividades y programas de comercialización que incluyan actividades comunitarias, eventos especiales y actividades mediáticas.
Tiene la responsabilidad general de las operaciones cotidianas de las instalaciones de atención a largo plazo. Incluye la calidad de la atención residente, la gestión de programas/cuidados, la seguridad ambiental, las limitaciones presupuestarias y la respuesta a las necesidades identificadas para garantizar el cumplimiento reglamentario. Realiza la delegación y coordinación necesarias para las actividades clínicas, operacionales y de gestión para alcanzar los objetivos del departamento. Gestiona y dirige eficazmente el trabajo de individuos o equipos.
Mantiene la comunicación y aborda el entorno de salud que cambia rápidamente en el que se prestan servicios clínicos en todo el sistema. Encabeza el desarrollo y ejecución de programas clínicos, políticas, procedimientos y protocolos que garanticen la integración del sistema y la adherencia de programas clínicos, políticas, procedimientos y protocolos que garanticen la integración y adherencia del sistema. Supervisa las operaciones del personal de enfermería y garantiza el cumplimiento de las normas y prácticas institucionales y gubernamentales.
Calificaciones
Se requiere licenciatura en enfermería.
Prefirió el Graduado de un programa de enfermería acreditado a nivel nacional, incluyendo, pero no limitado a, Comisión de Educación Colegiata (CCNE), Comisión de Acreditación para la Educación en Enfermería (ACEN), y Comisión Nacional de Enfermería para la Acreditación de la Educación en Enfermería (NLN CNEA).
Para las instalaciones de la Red de Salud Rural y de la Sociedad Buena Samaritana (GSS), los empleados que no poseen un título de licenciatura, el liderazgo puede considerar un plan educativo con una acción continua probada para lograr un grado dentro de cinco años de alquiler en posición. Además, para las instalaciones de la Red Rural de Salud Buena Sociedad Samaritana (GSS), para los empleados actuales, el liderazgo puede haber considerado calificaciones aceptables y experiencia laboral equivalencia basada en el tamaño de las instalaciones, el mercado rural y las necesidades empresariales, antes de los nuevos requisitos de educación de Sanford.
Cinco años de experiencia en enfermería. Vivienda con Servicios, vivienda y desarrollo urbano (HUD), y/o experiencia de vida asistida también son útiles. Conocimientos completos de la práctica de la enfermería y estándares de atención de enfermería, y un conocimiento de las técnicas administrativas y de gestión.
Actualmente tiene una licencia RN no gravada con la Junta Estatal de Enfermería donde se está practicando la enfermería
y/o poseer licencia multiestatal si en un estado de licencia de enfermera Compact (NLC). Obtiene y posteriormente mantiene
requiere competencias y certificaciones específicas del departamento.
Sanford es un empleado de EEO/AA M/F/Disability/Vet.
Si usted es un individuo con una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para ayuda con su solicitud en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal]
Ver el texto original en inglés
Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland.


 Work Shift:
Day (United States of America)

 Scheduled Weekly Hours:
40

 Compensation:




 Union Position:
No

 Department Details
- $20,000 Sign-on Bonus!
- Additional Incentive Bonus Opportunity!
Summary
Administers the nursing program in a long term care facility to maintain standards of resident care. Facilitates the optimization of the geriatric care process to improve the quality and efficiency of service. Responsible for the overall quality of care provided by the organization's nursing personnel. Advises medical staff, department heads, and administrators in matters related to nursing service and strategies.
Job Description
Interprets policies and objectives of nursing service to staff and community groups. Monitors the operations of the nursing staff and ensures compliance with regulations on organizational and governmental standards and practices. Schedules staff and conducts employee performance reviews. Provides nursing care to residents on an as needed basis. Assists in the development and implementation of marketing activities/programs inclusive of community activities, special events and media activities.
Has overall responsibility for the day-to-day operations of long term care facility. Includes quality of resident care, program/care management, environmental safety, budget constraints and responding to identified needs to ensure regulatory compliance. Performs necessary delegation and coordination for clinical, operational and managerial activities to accomplish the objectives of the department. Effectively manages and directs the work of individuals or teams.
Maintains communication and addresses the rapidly changing healthcare environment in which clinical services are delivered across the system. Leads the development and execution of clinical programs, policies, procedures and protocols ensuring system integration and adherence of clinical programs, policies, procedures and protocols ensuring system integration and adherence. Monitors operations of nursing staff and ensures compliance with regulations on organizational and governmental standards and practices.
Qualifications
Bachelor's degree in nursing required.
Graduate from a nationally accredited nursing program preferred, including, but not limited to, Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE), Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN), and National League for Nursing Commission for Nursing Education Accreditation (NLN CNEA).
For Rural Health Network facilities and Good Samaritan Society (GSS) locations only, employees who do not possess a Bachelor’s degree, leadership may consider an educational plan with proven continuous action toward achieving a Bachelor’s degree within five years of hire into position. Additionally for Rural Health Network facilities Good Samaritan Society (GSS) locations, for current employees, leadership may have considered acceptable qualifications and work experience equivalency based on facility size, rural market, and business need, prior to new Sanford education requirements.
Five years nursing experience required. Housing with Services, housing and urban development (HUD), and/or assisted living experience also helpful. Thorough knowledge of the nursing practice act and standards of nursing care, and a working knowledge of administrative and management techniques.
Currently holds an unencumbered RN license with the State Board of Nursing where the practice of nursing is occurring
and/or possess multistate licensure if in a Nurse Licensure Compact (NLC) state. Obtains and subsequently maintains
required department specific competencies and certifications.
Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet.
If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [teléfono en el portal] or send an email to [contacto en el portal]