Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 27/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 8735634

Supervisor de Servicios Ambientales

Advocate Health and Hospitals Corporation

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Supervisor de limpieza en Concord, NC; empresa con 7 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.

Ver empleos abiertos en el portal →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Departamento: 11906 Atrium Health Cabarrus - Environmental Services Situación: Tiempo completo Beneficios Elegibles: Sí. Hou rs por semana: 40 Información adicional: 7am - 3:30pm con fines de semana giratorios. Rango de pago: $21.85 - $32.80 Funciones esenciales • Coordina y dirige operaciones rutinarias y no rutinarias de Servicios Ambientales para los servicios asignados son o turnos. • Orients and trains assigned teammates. • Prepara horarios y resuelve problemas relacionados con la plantilla. • Realiza tareas de servicio ambiental. • Prepara, procesa o mantiene registros, informes, formularios y otros documentos. • Asume la responsabilidad de la operación y el cuidado del equipo departamental utilizado por los compañeros asignados. Requisitos físicos Requiere caminar continuo, doblar, andar, levantar hasta 50 libras; también empujar, tirar, alcanzar, escalar escaleras que generalmente está dentro. Contacto con la solución de agua y limpieza, desechos potencialmente contaminados, incluidos afilados y otros desechos biohazardosos. Sobre la base de los requisitos físicos para esta posición, todos los solicitantes de esta posición deben someterse a una prueba de capacidad física como condición de empleo. Educación, experiencia y certificaciones. Diploma de secundaria o GED requerido. Se requiere un mínimo de un año de internamiento institucional. Previa experiencia de supervisión preferida. Nuestro compromiso con usted: Advocate Health ofrece una amplia suite de Total Rewards: beneficios y programas de bienestar, compensación competitiva, generosas ofertas de jubilación, programas que invierten en su desarrollo profesional y mucho más – para que pueda vivir plenamente en y lejos del trabajo, incluyendo: Indemnización • Indemnización básica en la lista de sueldos basada en factores tales como calificaciones, habilidades, experiencia relevante y/o capacitación • Pago Premium como cambio, a petición y más basado en el trabajo de un compañero de equipo • Pago incentivo para determinadas posiciones • Oportunidad de aumentos anuales basados en el rendimiento Beneficios y más • Programas de tiempo de pago • Prestaciones de salud y bienestar como médicos, dentales, visión, vida y discapacidad a corto y largo plazo • Cuentas de gasto flexible para los gastos de atención médica y atención dependiente elegibles • Prestaciones familiares como la asistencia para la adopción y la licencia parental remunerada • Planes de jubilación de contribuciones definidas con el partido del empleador y otros programas de bienestar financiero • Programa de Asistencia Educativa Nota: La elegibilidad para los programas enumerados anteriormente puede depender de su FTE o estado (por ejemplo, a tiempo completo, a tiempo parcial, per diem, temporal, etc.); pregunte a un Contratista para obtener más información durante una entrevista. Acerca de Advocate Health Advocate Health es el tercer sistema de salud integrado sin fines de lucro en los Estados Unidos, creado a partir de la combinación de Advocate Aurora Health y Atrium Health. Prestando atención bajo los nombres Advocate Health Care en Illinois; Atrium Health en las Carolinas, Georgia y Alabama; y Aurora Health Care en Wisconsin, Advocate Health es un líder nacional en innovación clínica, resultados de salud, experiencia de consumo y atención basada en el valor. Con sede en Charlotte, Carolina del Norte, Advocar los servicios de salud a casi 6 millones de pacientes y se dedica a cientos de ensayos clínicos y estudios de investigación, con Wake Forest University School of Medicine como núcleo académico de la empresa. Es reconocido nacionalmente por su experiencia en cardiología, neurociencias, oncología, pediatría y rehabilitación, así como trasplantes de órganos, tratamientos de quemadura y programas musculoesqueléticos especializados. Advocate Health emplea a 155.000 compañeros de equipo en 69 hospitales y más de 1.000 centros de atención, y ofrece uno de los programas de educación médica de postgrado más grandes de la nación con más de 2.000 residentes y becarios en más de 200 programas. Comprometida a proporcionar una atención equitativa para todos, Advocate Health proporciona más de 6.000 millones de dólares en beneficios comunitarios anuales.
Ver el texto original en inglés
Department: 11906 Atrium Health Cabarrus - Environmental Services Status: Full time Benefits Eligible: Yes Hou rs Per Week: 40 Schedule Details/Additional Information: 7am - 3:30pm with rotating weekends. Pay Range: $21.85 - $32.80 Essential Functions • Coordinates and directs routine and non-routine Environmental Services operations for assigned are or shift. • Orients and trains assigned teammates. • Prepares schedules and resolves work-related staffing issues. • Performs environmental service assignments. • Prepares, processes or maintains records, reports, forms and other documents. • Assumes responsibility for the operation and care of the departmental equipment used by assigned teammates. Physical Requirements Requires continuous walking, bending, stooping, lifting up to 50-pounds; also pushing, pulling, reaching, climbing ladders that is generally inside. Contact with water and cleaning solution, potentially contaminated waste, including sharps and other bio-hazardous waste. Based on the physical requirements for this position all applicants for this position are required to undergo a physical ability test as a condition of employment. Education, Experience and Certifications. High School Diploma or GED required. A minimum of one year of institutional housekeeping required. Previous supervisory experience preferred. Our Commitment to You: Advocate Health offers a comprehensive suite of Total Rewards: benefits and well-being programs, competitive compensation, generous retirement offerings, programs that invest in your career development and so much more – so you can live fully at and away from work, including: Compensation • Base compensation listed within the listed pay range based on factors such as qualifications, skills, relevant experience, and/or training • Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job • Incentive pay for select positions • Opportunity for annual increases based on performance Benefits and more • Paid Time Off programs • Health and welfare benefits such as medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability • Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses • Family benefits such as adoption assistance and paid parental leave • Defined contribution retirement plans with employer match and other financial wellness programs • Educational Assistance Program Note: Eligibility for programs listed above may depend on your FTE or status (e.g., full-time, part-time, per diem, temporary, etc.); please ask a Recruiter for more information during an interview. About Advocate Health  Advocate Health is the third-largest nonprofit, integrated health system in the United States, created from the combination of Advocate Aurora Health and Atrium Health. Providing care under the names Advocate Health Care in Illinois; Atrium Health in the Carolinas, Georgia and Alabama; and Aurora Health Care in Wisconsin, Advocate Health is a national leader in clinical innovation, health outcomes, consumer experience and value-based care. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Advocate Health services nearly 6 million patients and is engaged in hundreds of clinical trials and research studies, with Wake Forest University School of Medicine serving as the academic core of the enterprise. It is nationally recognized for its expertise in cardiology, neurosciences, oncology, pediatrics and rehabilitation, as well as organ transplants, burn treatments and specialized musculoskeletal programs. Advocate Health employs 155,000 teammates across 69 hospitals and over 1,000 care locations, and offers one of the nation’s largest graduate medical education programs with over 2,000 residents and fellows across more than 200 programs. Committed to providing equitable care for all, Advocate Health provides more than $6 billion in annual community benefits.
Ver empleos abiertos en el portal →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Empleos similares abiertos ahora

Supervisor Residencial

Topeka, KS

Especialista en Estabilización y Preservación de Adopción

Pittsburg, KS

Limpiador (Turno Nocturno)

WYLIE, TX

Trabajador de Apoyo al Transporte - Medio Tiempo

Wichita, KS

Trabajador de Apoyo al Transporte - Medio Tiempo

El Dorado, KS

Auxiliar de Limpieza

San Antonio, TX

Ver todos los empleos →