Conductor - Carolina Medical Center

Departamento: 11611 Regional Non Enterprise Corporate - Guest Services Situación: Tiempo completo Beneficios Elegibles: Sí. Hou rs por semana: 40 Información adicional: Hora completa Rango de pago: $18.85 - $28.30 Funciones esenciales • Mantiene el vehículo en un limpio, limpio y ordenado y condición. • Opera todos los vehículos de forma segura y segura, incluyendo sillas de ruedas y el uso de cinturones de seguridad. • Obedece todas las leyes de tráfico y conducción, y las políticas y procedimientos relacionados. • Mantiene la confidencialidad de toda la información paciente y residente. Requisitos físicos Debe ser capaz de conducir durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de empujar o tirar carritos y sillas de ruedas con cargas de hasta 500 libras y levantar y llevar hasta 50 libras. Debe ser capaz de conducir vehículos con seguridad en todo tipo de clima Educación, experiencia y certificaciones Diploma de secundaria o equivalente requerido. Debe tener una licencia válida para conductores estatales sin ninguna violación en movimiento en los últimos 3 años. 1 año de experiencia necesaria. Nuestro compromiso con usted: Advocate Health ofrece una amplia suite de Total Rewards: beneficios y programas de bienestar, compensación competitiva, generosas ofertas de jubilación, programas que invierten en su desarrollo profesional y mucho más – para que pueda vivir plenamente en y lejos del trabajo, incluyendo: Indemnización • Indemnización básica en la lista de sueldos basada en factores tales como calificaciones, habilidades, experiencia relevante y/o capacitación • Pago Premium como cambio, a petición y más basado en el trabajo de un compañero de equipo • Pago incentivo para determinadas posiciones • Oportunidad de aumentos anuales basados en el rendimiento Beneficios y más • Programas de tiempo de pago • Prestaciones de salud y bienestar como médicos, dentales, visión, vida y discapacidad a corto y largo plazo • Cuentas de gasto flexible para los gastos de atención médica y atención dependiente elegibles • Prestaciones familiares como la asistencia para la adopción y la licencia parental remunerada • Planes de jubilación de contribuciones definidas con el partido del empleador y otros programas de bienestar financiero • Programa de Asistencia Educativa Nota: La elegibilidad para los programas enumerados anteriormente puede depender de su FTE o estado (por ejemplo, a tiempo completo, a tiempo parcial, per diem, temporal, etc.); pregunte a un Contratista para obtener más información durante una entrevista. Acerca de Advocate Health Advocate Health es el tercer sistema de salud integrado sin fines de lucro en los Estados Unidos, creado a partir de la combinación de Advocate Aurora Health y Atrium Health. Prestando atención bajo los nombres Advocate Health Care en Illinois; Atrium Health en las Carolinas, Georgia y Alabama; y Aurora Health Care en Wisconsin, Advocate Health es un líder nacional en innovación clínica, resultados de salud, experiencia de consumo y atención basada en el valor. Con sede en Charlotte, Carolina del Norte, Advocar los servicios de salud a casi 6 millones de pacientes y se dedica a cientos de ensayos clínicos y estudios de investigación, con Wake Forest University School of Medicine como núcleo académico de la empresa. Es reconocido nacionalmente por su experiencia en cardiología, neurociencias, oncología, pediatría y rehabilitación, así como trasplantes de órganos, tratamientos de quemadura y programas musculoesqueléticos especializados. Advocate Health emplea a 155.000 compañeros de equipo en 69 hospitales y más de 1.000 centros de atención, y ofrece uno de los programas de educación médica de postgrado más grandes de la nación con más de 2.000 residentes y becarios en más de 200 programas. Comprometida a proporcionar una atención equitativa para todos, Advocate Health proporciona más de 6.000 millones de dólares en beneficios comunitarios anuales.