REG. 8764454
Christiana Care Health Services, Inc.
Enfermero de campo en Smyrna, Delaware. Empresa con 22 aprobaciones de LCA y 1 PERM aprobado en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Detalles del trabajo
¿Es usted una conciencia, RN que está dedicada a brindar un cuidado excepcional? ChristianaCare HomeLa salud es el lugar para ti. Nuestro personal altamente cualificado puede ayudar con muchas facetas diferentes de la atención médica. Trabajamos con las familias y el médico de su ser querido y otros proveedores de atención médica para construir un plan de atención que satisfaga sus necesidades.
Beneficios de ChristianaCare:
Increíbles beneficios de trabajo / vida, incluyendo la membresía anual a care.com, acceso a servicios de atención de copia de seguridad para dependientes a través de Care@Work, servicios de planificación de la jubilación, coaching financiero, reembolso de aptitud y bienestar, y grandes descuentos a través de varios proveedores para hoteles, coches de alquiler, parques temáticos, espectáculos, eventos deportivos, entradas de películas y mucho más!
También proporcionamos asistencia de matrícula para programas de titulación, y para algunos programas de Enfermería ofrecemos prepago. Nuestros beneficios médicos/dentales/visión están disponibles para nuestros cuidadores en su primer día de empleo! Y ofrecemos dos mecanismos diferentes para planificar su jubilación, un 403(b) y un plan de contribución definido. Por último, proporcionamos una tableta y apalancamiento Matrix Care para documentar los registros de pacientes.
ChristianaCare HomeLa salud busca un tiempo completo RN . El candidato acertado apoyará a los Townsend, Dover y Frederica y alrededores; horas de turno de día de trabajo, un fin de semana al mes, 2 días festivos al año, y dos turnos al mes.
Funciones y responsabilidades:
• Dar cuidados de enfermería y tratamiento prescrito a pacientes geriátricos en la comunidad.
• Debe ser IV competente, al contratar, capacitaremos a nuevos empleados y esperamos poder a 90 días.
• Desarrollar e implementar planes de cuidado, orientados a objetivos y centrados en pacientes y coherentes con los recursos disponibles.
• Desarrollar un plan de descarga de pacientes.
Requisitos:
• BSN requerido; los candidatos de ADN están obligados a obtener sus licenciaturas de Ciencias, Grado de Enfermería (BSN), dentro de los tres (3) años de su fecha de inicio como se indica en el Acuerdo de Educación requerido para ser firmado como condición de empleo.
• Debe poseer una licencia DE RN actual, o una licencia de estado compacta
• 1 año de experiencia RN
Previo Home Salud y experiencia med-quirúrgica preferida
• IV competente o dispuesto a entrenar, y realizar funciones IV.
Acerca de Christiana Care Health System
ChristianaCare es uno de los sistemas de salud más polifacéticos del país, centrado en mejorar los resultados de la salud, haciendo que la atención de alta calidad sea más accesible y reduciendo los costos de atención de la salud. Christiana Care incluye una extensa red de servicios ambulatorios, atención de la salud en el hogar, unidades de asistencia médica, tres hospitales (1.300 camas), un centro de traumatización de nivel I y una unidad de cuidados intensivos neonatales de nivel III, un centro de tracción integral y centros regionales de excelencia en atención cardíaca y vascular, atención del cáncer y salud de las mujeres. Ocupamos el 21o lugar en la nación para las admisiones hospitalarias y el 6o para la admisión de pacientes con accidentes cerebrovasculares.
ChristianaCare es un sistema de salud docente sin fines de lucro con nuestro excepcional servicio de coordinación de la atención con datos y un enfoque en la salud de la población y la atención basada en el valor, ChristianaCare está dando forma al futuro de la atención de salud!
Trabajar para Christiana Care ofrece lo mejor de la vida urbana y suburbana con múltiples opciones de vivienda, excelentes restaurantes y lugares de entretenimiento, escuelas públicas de calidad y privadas y una corta distancia de conducción a las playas populares Delaware y Nueva Jersey. La ubicación ofrece fácil acceso a Washington, DC, Filadelfia y Nueva York – todo en un corto trayecto en coche o en tren desde Newark, DE.
#LI-CO1
Rango de pago por hora: $35.39 - $56.63
Esta tasa de pago/rango representa la buena fe de ChristianaCare y una estimación razonable de la compensación en el momento de la publicación. El sueldo real dentro de este rango ofrecido a un candidato exitoso dependerá de factores individuales, incluyendo sin habilidades de limitación, experiencia relevante, y cualificaciones en cuanto a requisitos de trabajo específicos.
Christiana Care Health System es un empleador de igualdad de oportunidades, firmemente comprometido a prohibir la discriminación, cuyo personal refleja su comunidad, y considera solicitantes calificados para puestos abiertos sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la religión, el origen nacional, la orientación sexual, la información genética, la identidad de género o la expresión, la edad, la condición de veterano, la discapacidad, el embarazo, la ciudadanía o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable.
Fecha final
EEO Declaración de publicación
ChristianaCare ofrece una suite competitiva de beneficios para los empleados para maximizar el bienestar de usted y su familia, incluyendo el seguro de salud, tiempo libre pagado, jubilación, un programa de asistencia a los empleados. Para saber más sobre nuestros beneficios para las posiciones elegibles visite [enlace en el portal]
Ver el texto original en inglés
Job Details
Are you are a conscientious, RN who is dedicated to providing exceptional care? ChristianaCare HomeHealth is the place for you. Our highly skilled staff can assist with many different facets of medical care. We work with families and their loved one’s doctor and other health care providers to build a care plan that will meet their needs.
ChristianaCare Benefits:
Incredible Work/Life benefits including annual membership to care.com, access to backup care services for dependents through Care@Work, retirement planning services, financial coaching, fitness and wellness reimbursement, and great discounts through several vendors for hotels, rental cars, theme parks, shows, sporting events, movie tickets and much more!
We also provide tuition assistance for degreed programs, and for some Nursing programs we offer pre-pay. Our medical/dental/vision benefits are available to our caregivers on their first day of employment! And we offer two different mechanisms toward planning for your retirement, a 403(b) and a defined contribution plan. Finally, we provide a tablet and leverage Matrix Care to document patient records.
ChristianaCare HomeHealth is seeking a Full Time RN . The successful candidate will support the Townsend, Dover and Frederica and surrounding area; work day shift hours, one weekend a month, 2 holidays a year, and two on-call shifts a month.
Duties and Responsibilities:
• Give skilled nursing care and prescribed treatment to geriatric patients in the community.
• Must be IV proficient, upon hire we will train new staff and expect proficiency at 90 days.
• Develop and implement care plans, which are goal oriented and patient centered and consistent with available resources.
• Develop plan for discharge of patients.
Requirements:
• BSN required; ADN candidates are required to obtain their Bachelors of Science, Nursing Degree (BSN), within three (3) years of their start date as outlined in the Education Agreement required to be signed as a condition of employment.
• Must possess a current DE RN license, or compact state license
• 1 year of RN experience
• Previous Home Healthcare and Med-Surgical experience preferred
• IV proficient or willing to train, and perform IV functions.
About Christiana Care Health System
ChristianaCare is one of the country’s most multifaceted health systems, centered on improving health outcomes, making high-quality care more accessible and lowering health care costs. Christiana Care includes an extensive network of outpatient services, home health care, medical aid units, three hospitals (1,300 beds), a Level I trauma center and a Level III neonatal intensive care unit, a comprehensive stroke center and regional centers of excellence in heart and vascular care, cancer care and women’s health. We rank 21st in the nation for hospital admissions and 6th for admission of stroke patients.
ChristianaCare is a not-for-profit teaching health system with our outstanding, data-powered care coordination service and a focus on population health and value-based care, ChristianaCare is shaping the future of health care!
Working for Christiana Care offers the best of urban and suburban living with multiple housing options, excellent restaurants and entertainment venues, quality public and private schools and a short driving distance to popular Delaware and New Jersey beaches. The location provides easy access to Washington, DC, Philadelphia and New York City – all within a short drive or train ride from Newark, DE.
#LI-CO1
Hourly Pay Range: $35.39 - $56.63
This pay rate/range represents ChristianaCare’s good faith and reasonable estimate of compensation at the time of posting. The actual salary within this range offered to a successful candidate will depend on individual factors including without limitation skills, relevant experience, and qualifications as they relate to specific job requirements.
Christiana Care Health System is an equal opportunity employer, firmly committed to prohibiting discrimination, whose staff is reflective of its community, and considers qualified applicants for open positions without regard to race, color, sex, religion, national origin, sexual orientation, genetic information, gender identity or expression, age, veteran status, disability, pregnancy, citizenship status, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
Post End Date
EEO Posting Statement
ChristianaCare offers a competitive suite of employee benefits to maximize the wellness of you and your family, including health insurance, paid time off, retirement, an employee assistance program. To learn more about our benefits for eligible positions visit [enlace en el portal]