Analista de Cuentas de Seguro de Vida - Híbrido

Esta es una posición HYBRID que requiere presencia in situ a veces en nuestra ubicación Bloomfield, CT. Sólo los solicitantes locales serán considerados. POSICIÓN RESUMEN Nuestra organización Corporate Owned Life Insurance (COLI) está buscando un Analista de Cuentas de Seguro de Vida para apoyar a nuestro equipo colaborativo mientras usted aprende nuestros productos de seguro de vida. A medida que crece su base de conocimientos, tendrá la oportunidad de ampliar sus responsabilidades que incluirían la gestión de su propio bloque de casos, trabajando estrechamente con los contactos de corredores y clientes con el apoyo de un entorno de equipo saludable. Si usted es un individuo orientado al detalle, auto-motivado, este papel es para usted! FUNCIONES ESENCIALES • Procesar varias transacciones de seguro de vida para nuestros clientes de Seguros de Vida Universal (por ejemplo, reclamaciones de muerte, pagos premium, entregas, retiros, préstamos, envíos de baja, etc.). • Gestionar y ejecutar de forma independiente el servicio de casos y políticas, centrándose en planes complejos de nivel para productos de vida universal dentro del Seguro Corporativo. • Administrar el proceso de renovación según los requisitos del perfil de caso y las fechas establecidas en el calendario de renovación. Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en diseños de planes, entregables, solicitudes, ilustraciones, software, carga de casos, legislación, etc. • Utilizar un nivel avanzado de experiencia en todos los productos y procedimientos para tomar la propiedad de la empresa y servir eficazmente a nuestros clientes. Mantener el conocimiento de los productos del Seguro Corporativo y los diseños del plan a nivel avanzado/experto. Demostrar la capacidad de aplicar conceptos de diseño a casos asignados e identificar excepciones y el impacto en los resultados finales. • Actúa como el contacto principal del cliente para la identificación de emisión y resolución. Comunicar conceptos de seguros técnicos a asegurados y corredores ejecutivos. • Completar todas las solicitudes de clientes con precisión, dentro de los estándares de servicio y/o dentro de los plazos acordados. Velar por que todas las transacciones se ajusten a las leyes y reglamentos aplicables. • Elaborar informes especiales y realizar análisis según sea necesario con precisión y con los plazos necesarios. • Utilizar el conocimiento de los diseños de productos y planes para interpretar los resultados de la ilustración y las implicaciones de cumplimiento. • Identificar áreas problemáticas e implementar procedimientos de operación para eliminar problemas escalados. • Determinar las ineficiencias y mejorar el flujo de trabajo. • Participar activamente en proyectos departamentales. La participación del proyecto incluye: auditorías, desarrollo de las especificaciones, priorización de solicitudes, pruebas, etc. • Apoyo a la exploración de la documentación de política crítica para la futura recuperación de auditoría. • Desarrollar experiencia en los sistemas de administración / ilustración / imagen para realizar de manera eficiente y precisa toda actividad normativa. QUALIFICACIONES • Licenciatura preferida. • Conocimiento de las aplicaciones informáticas basadas en ventanas (productos de Office de MS). • 1+ años de asistencia al cliente o experiencia empresarial. • Si el servicio de productos variables, FINRA Series 6 & 63 debe completarse dentro de 6 meses. • Completar exitosamente 3 o más exámenes CLU dentro de 2 años de alquiler. • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. • Orientación al servicio al cliente. • Probada capacidad multitarea y habilidades organizativas. • Sentido de urgencia para completar el trabajo. • Probada capacidad de colaborar con otros para alcanzar metas. Si usted va a trabajar en casa ocasionalmente o permanentemente, la conexión a Internet debe ser obtenida a través de una banda ancha de cable o proveedor de servicios de fibra óptica con velocidades de al menos 10Mbps descarga/5Mbps subir. Para esta posición, anticipamos ofrecer una tasa horaria de 26 - 39 USD / hora, dependiendo de los factores relevantes, incluyendo la experiencia y la ubicación geográfica. También se prevé que esta función será elegible para participar en un plan de bonificación anual. En The Cigna Group, disfrutarás de una amplia gama de beneficios, con un enfoque en apoyar toda tu salud. A partir del día uno de su empleo, se le ofrecerán varios beneficios relacionados con la salud, incluyendo programas médicos, de visión, dentales y de bienestar y salud conductual. También ofrecemos 401(k), seguro de vida pagado por la empresa, reembolso de matrícula, un mínimo de 18 días de tiempo pagado por año, vacaciones pagadas y hojas de ausencia. Para más detalles sobre nuestros programas de beneficios para empleados, haga clic aquí . Acerca de Cigna Healthcare Cigna Healthcare, una división del Grupo Cigna, es un defensor de una mejor salud a través de cada etapa de la vida. Guíamos a nuestros clientes a través del sistema de atención de salud, empoderándolos con la información y la información que necesitan para tomar las mejores opciones para mejorar su salud y vitalidad. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar la vida. Los solicitantes calificados serán considerados sin tener en cuenta la raza, el color, la edad, la discapacidad, el sexo, el parto (incluido el embarazo) o las condiciones médicas conexas, incluyendo pero no limitadas a la lactancia, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la condición de veterano o militar, la religión, el origen nacional, el ascendencia, el estado civil o familiar, la información genética, el estado de la asistencia pública, la ciudadanía o cualquier otra característica protegida por leyes aplicables de igualdad de oportunidades de empleo. Si necesita un alojamiento razonable para completar el proceso de aplicación en línea, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para recibir asistencia. Tenga en cuenta que esta bandeja de entrada de correo electrónico está dedicada a las solicitudes de alojamiento solamente y no puede proporcionar actualizaciones de la aplicación o aceptar curriculum vitae. El Grupo Cigna tiene una política libre de tabaco y se reserva el derecho de no contratar a los consumidores de tabaco/nicotina en estados donde es legalmente permisible. Los candidatos en tales estados que utilizan tabaco/nicotina no serán considerados para el empleo a menos que entren en un programa de cesación del tabaquismo calificado antes del comienzo de su empleo. Estos estados incluyen: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Ohio, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont y Washington State. Los solicitantes calificados con historias criminales serán considerados para el empleo de una manera compatible con todas las ordenanzas federales, estatales y locales.