Líder Principal de Relaciones con Inversores - The Cigna Group

El IR Lead Principal trabaja estrechamente con ELT / SLT para promover el rendimiento financiero y operativo de la empresa a los mercados de capitales. Esta función consiste en preparar a los ejecutivos para llamadas trimestrales de ingresos, realizar análisis detallados de los pares sectoriales y elaborar informes de relaciones con los inversores. El IR Lead Principal también coordina varias actividades de IR, mantiene relaciones con analistas de venta " inversores de venta, y proporciona inteligencia competitiva a los ejecutivos. Además, el papel requiere una comprensión profunda de la modelización financiera, las fuerzas emergentes en la salud, y el entorno sanitario competitivo y regulatorio más amplio. El candidato ideal debe tener un título de licenciatura, 10 años más de experiencia en funciones financieras clave, habilidades financieras y de análisis de inversiones superiores, y la capacidad de trabajar de forma rápida y efectiva en diversas unidades de negocio y áreas funcionales. Resumen • Trabaja estrechamente con ELT/SLT para promover las perspectivas de rendimiento financiero y operativo de la Compañía y de crecimiento empresarial a los mercados de capitales; actúa de forma creíble como portavoz financiero externo a la comunidad financiera • Proporciona información competitiva a los ejecutivos para abordar cuestiones que surgen de la comunidad de inversores o de la junta directiva. Adecuadamente cascadas de inteligencia para asegurar la consistencia en la mensajería • Prepara Presidente/CEO y CFO para las llamadas trimestrales de ingresos mediante el desarrollo de mensajes apropiados, puntos de conversación y respuestas de Q.A, en apoyo de nuestra estrategia empresarial y rendimiento financiero. En cascadas conversando puntos con socios empresariales apropiados • Realiza un análisis detallado del grupo sector pares y desarrolla un informe periódico de Relaciones con Inversionistas que incluye el rendimiento de las acciones, la evaluación de las existencias y el rendimiento de los competidores, las tendencias de propiedad y un resumen de las opiniones de los analistas sobre la empresa y los competidores. Recomienda que se adopten medidas de gestión apropiadas como resultado de estos análisis detallados • Personales profesionales de la comunicación interna en el manejo de la comunicación externa en curso en relación con las liberaciones de ingresos y mensajes continuos en relación con la estrategia, ejecución y desempeño • Coordines específicos para una variedad de actividades de IR que proporciona el SVP de IR y otros líderes de alto nivel exposición a la comunidad de inversión, por ejemplo conferencias de venta al lado, ferias de carreteras del inversor y visitas de oficina con prominentes inversores secundarios de compra y analistas de venta clave. Desarrolla mensajes y puntos de habla, para asegurar una discusión más amplia, en relación con: estrategia, la diversificada cartera de negocios de Cigna, el impacto de la salud y otras reformas legislativas, resultados operativos y perspectivas, así como las capacidades de balance y despliegue de capital. Participa activamente en las reuniones y articula tendencias y datos de la competencia • Mantiene y desarrolla relaciones tanto con el lado de venta como con el lado de compra, respondiendo a solicitudes de información e influenciando los informes " pronósticos. juega un papel crítico en la gestión de la relación de Cigna con analistas clave que tienen un impacto/influencia considerable en la comunidad de inversores • Construye una amplia comprensión del entorno competitivo en la salud y apoya la educación de la calle en la posición estratégica de Cigna y las capacidades para impulsar un crecimiento sostenible y rentable • Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Asuntos del Gobierno Federal del Estado de Cigna, así como con un grupo de trabajo más amplio de Asuntos Públicos, para preparar mensajes más detallados sobre las complejidades de la salud y otras reformas legislativas, los posibles resultados de múltiples escenarios y plazos. Construye el mensaje para educar a la calle sobre las propuestas actuales, la posición de Cigna y el impacto potencial para nuestra estrategia y rendimiento financiero. Analiza los resultados financieros de nuestros competidores clave contra Cigna utilizando divulgaciones de empresas e informes de analistas y modelos. Reseña los resultados de los competidores para asegurar la coherencia en los enfoques de presentación de informes con grupos pares • Proporciona información a los analistas que publican informes/tesis/abstractos para la compra de decisiones • Responsable de explicar la estrategia evolucionada de Cigna como una empresa de salud global centrada en mejorar la salud, el bienestar y el sentido de seguridad para las personas que servimos • desempeña un papel crítico en el apoyo a la dirección estratégica, la creación de contenidos y la gestión logística del Día de Inversionista • Responsable de tener conocimientos y capacidad de trabajo para explicar eficazmente todas las empresas de Cigna Calificaciones • Destrezas superiores de análisis financieros/inversión, comunicación oral/escrita y capacidades de presentación • Comprensión clara y exhaustiva del modelado financiero utilizado por profesionales financieros y de inversión para analizar/proyector la eficacia general y el rendimiento financiero de una organización y desarrollar una valoración de acciones basada en la evaluación de la información financiera y operacional • Comprensión del entorno legislativo/político y competitivo de la salud • Liderazgo demostrado, así como la capacidad de desafiar e influenciar al equipo de liderazgo al establecer y ejecutar la estrategia de relaciones con los inversores y centrarse en los objetivos empresariales • Capaz de funcionar como experto en la industria, reuniendo constantemente el conocimiento de la industria para apoyar el desarrollo de nuevos programas e iniciativas de IR que promuevan el liderazgo de Cigna en la industria • Capacidad para establecer una fuerte credibilidad del rapport rápidamente en una nueva organización • Capacidad para conectar y construir relaciones tanto dentro como fuera de la empresa • Flexible con la capacidad de saber cuándo cambiar de dirección y cuándo ser persistente • Alta energía, líder competitivo orientado a la ejecución que es capaz de tomar rápidamente el control • Licenciatura requerida • 10+ años de experiencia en funciones financieras clave con excelente historial de rendimiento • Conversación cómoda con expertos de la industria de terceros sobre cuestiones estratégicas/operacionales/financieras • Aptitude to engage in high level conceptual/financial discussions, often times requiring the ability to perform mental analysis in real-time to be responsive to investor community inquiries • Eficacia en las comunicaciones ascendentes con el liderazgo ejecutivo (CEO, CFO, presidentes de negocios, etc.) • La voluntad de trabajar en un pequeño entorno de equipo y manejar tareas críticas y mundanas, así como trabajar horas extra más allá del día de trabajo normal cuando sea necesario • Capacidad " de viajar unas cuantas veces al trimestre a conferencias de inversores y ferias de carreteras no mortales, así como a la oficina de Bloomfield, CT para las ganancias llamada prep Si usted va a trabajar en casa ocasionalmente o permanentemente, la conexión a Internet debe ser obtenida a través de una banda ancha de cable o proveedor de servicios de fibra óptica con velocidades de al menos 10Mbps descarga/5Mbps subir. Para esta posición, anticipamos ofrecer un salario anual de 177.400 - 295,600 USD / año, dependiendo de los factores relevantes, incluyendo experiencia y ubicación geográfica. También se prevé que esta función será elegible para participar en un plan anual de bonos y incentivos a largo plazo. En The Cigna Group, disfrutarás de una amplia gama de beneficios, con un enfoque en apoyar toda tu salud. A partir del día uno de su empleo, se le ofrecerán varios beneficios relacionados con la salud, incluyendo programas médicos, de visión, dentales y de bienestar y salud conductual. También ofrecemos 401(k), seguro de vida pagado por la empresa, reembolso de matrícula, un mínimo de 18 días de tiempo pagado por año, vacaciones pagadas y hojas de ausencia. Para más detalles sobre nuestros programas de beneficios para empleados, haga clic aquí . Acerca del Grupo Cigna Hacer algo significativo comienza con una simple decisión, un compromiso para cambiar vidas. En The Cigna Group, estamos dedicados a mejorar la salud y la vitalidad de los que servimos. A través de nuestras divisiones Cigna Healthcare y Evernorth Health Services, estamos comprometidos a mejorar la vida de nuestros clientes, clientes y pacientes. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar la vida. Los solicitantes calificados serán considerados sin tener en cuenta la raza, el color, la edad, la discapacidad, el sexo, el parto (incluido el embarazo) o las condiciones médicas conexas, incluyendo pero no limitadas a la lactancia, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la condición de veterano o militar, la religión, el origen nacional, el ascendencia, el estado civil o familiar, la información genética, el estado de la asistencia pública, la ciudadanía o cualquier otra característica protegida por leyes aplicables de igualdad de oportunidades de empleo. Si necesita un alojamiento razonable para completar el proceso de aplicación en línea, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para recibir asistencia. Tenga en cuenta que esta bandeja de entrada de correo electrónico está dedicada a las solicitudes de alojamiento solamente y no puede proporcionar actualizaciones de la aplicación o aceptar curriculum vitae. El Grupo Cigna tiene una política libre de tabaco y se reserva el derecho de no contratar a los consumidores de tabaco/nicotina en estados donde es legalmente permisible. Los candidatos en tales estados que utilizan tabaco/nicotina no serán considerados para el empleo a menos que entren en un programa de cesación del tabaquismo calificado antes del comienzo de su empleo. Estos estados incluyen: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Ohio, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont y Washington State. Los solicitantes calificados con historias criminales serán considerados para el empleo de una manera compatible con todas las ordenanzas federales, estatales y locales.