Actuario de Inversiones - Cigna Investment Management

Quiénes somos Cigna Investment Management (CIM) gestiona o supervisa más de $35 mil millones en activos en nombre del Grupo Cigna. CIM invierte en bonos corporativos públicos y privados, hipotecas comerciales, equidad privada, crédito privado, equidad inmobiliaria, equidad pública e inversiones a corto plazo. Lo que estamos buscando: El Actuary de Inversión ayuda a gestionar el seguro de EE.UU. del Grupo Cigna, seguros internacionales y carteras de pensiones. Esta función combina liderazgo estratégico, conocimientos técnicos y asociaciones multifuncionales para apoyar la gestión de carteras y la adopción de decisiones sobre inversiones. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de carteras de seguros o gestión de responsabilidad de activos, sólidas habilidades analíticas y de solución de problemas, y la capacidad de equilibrar el pensamiento estratégico con atención al detalle. El éxito de esta función requiere una colaboración eficaz entre los equipos de negocios y de inversión. Responsabilidades clave • Gestión de carteras de seguros internacionales y estadounidenses asignadas, incluyendo desarrollo y monitoreo de estrategias de cartera, gestión de liquidez, crédito, monitoreo de riesgos, implementación de compra y venta, y asignación de inversiones. • Analizar escenarios de estrategia de cartera y gestión de riesgos, incorporando requisitos regulatorios, consideraciones de liquidez, exposición contraparte y objetivos de ingresos de inversión. • Evaluar estrategias de cobertura derivada y preparar recomendaciones de inversión y memoranda de estrategia. • Supervisar los avances en el modelado financiero y de inversión, medición de riesgos y análisis, al tiempo que recomienda aplicaciones prácticas para mejorar la gestión de carteras para el equipo de gestión de proyectos. • Colaborar con analistas de cartera para desarrollar informes de clientes, presentaciones de alta gestión y materiales de gestión de cartera. • Dirigir el proceso de asignación de inversiones para carteras de seguros, colaborando con equipos de activos en temas específicos de acuerdos, evaluaciones de valor relativa y objetivos de cartera. • Aprovechar herramientas y tecnologías de IA para mejorar la productividad, mejorar el análisis, automatizar los procesos de rutina y impulsar resultados empresariales más eficaces. • Gestionar el proceso trimestral de revisión de los ingresos netos en asociación con la financiación de CIM. Calificaciones mínimas • BA/BS en un tema relacionado • Necesario: designación FSA/ASA • Preferencia: CFA, CPA, MBA u otra designación financiera avanzada • Mínimo 8 años de experiencia de inversión • Fuertes habilidades comunicativas, interpersonales y organizativas, con demostrada curiosidad intelectual, rendición de cuentas, adaptabilidad y un sentido de urgencia, flexibilidad, propiedad y agilidad organizativa • Comprensión avanzada de conceptos de inversión de pensiones y seguros, incluyendo ALM, LDI, RBC y requisitos regulatorios • Comprensión avanzada de los principios de contabilidad de inversiones y su impacto en la gestión de cartera en múltiples marcos contables relevantes, como la regulación de seguros, GAAP, NIIF y contabilidad fiscal • Capacidad para acoger un viaje limitado (hasta un 10%) • Flexibilidad para participar en llamadas después de horas normales de negocios con clientes internacionales • Posición ubicada en nuestra sede corporativa en Bloomfield, CT con un arreglo de trabajo híbrido (3 días en la oficina) Si usted va a trabajar en casa ocasionalmente o permanentemente, la conexión a Internet debe ser obtenida a través de una banda ancha de cable o proveedor de servicios de fibra óptica con velocidades de al menos 10Mbps descarga/5Mbps subir. Para esta posición, anticipamos ofrecer un salario anual de 137.900 - 229,800 USD / año, dependiendo de los factores relevantes, incluyendo experiencia y ubicación geográfica. También se prevé que esta función será elegible para participar en un plan de bonificación anual. En The Cigna Group, disfrutarás de una amplia gama de beneficios, con un enfoque en apoyar toda tu salud. A partir del día uno de su empleo, se le ofrecerán varios beneficios relacionados con la salud, incluyendo programas médicos, de visión, dentales y de bienestar y salud conductual. También ofrecemos 401(k), seguro de vida pagado por la empresa, reembolso de matrícula, un mínimo de 18 días de tiempo pagado por año, vacaciones pagadas y hojas de ausencia. Para más detalles sobre nuestros programas de beneficios para empleados, haga clic aquí . Acerca del Grupo Cigna Hacer algo significativo comienza con una simple decisión, un compromiso para cambiar vidas. En The Cigna Group, estamos dedicados a mejorar la salud y la vitalidad de los que servimos. A través de nuestras divisiones Cigna Healthcare y Evernorth Health Services, estamos comprometidos a mejorar la vida de nuestros clientes, clientes y pacientes. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar la vida. Los solicitantes calificados serán considerados sin tener en cuenta la raza, el color, la edad, la discapacidad, el sexo, el parto (incluido el embarazo) o las condiciones médicas conexas, incluyendo pero no limitadas a la lactancia, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la condición de veterano o militar, la religión, el origen nacional, el ascendencia, el estado civil o familiar, la información genética, el estado de la asistencia pública, la ciudadanía o cualquier otra característica protegida por leyes aplicables de igualdad de oportunidades de empleo. Si necesita un alojamiento razonable para completar el proceso de aplicación en línea, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para recibir asistencia. Tenga en cuenta que esta bandeja de entrada de correo electrónico está dedicada a las solicitudes de alojamiento solamente y no puede proporcionar actualizaciones de la aplicación o aceptar curriculum vitae. El Grupo Cigna tiene una política libre de tabaco y se reserva el derecho de no contratar a los consumidores de tabaco/nicotina en estados donde es legalmente permisible. Los candidatos en tales estados que utilizan tabaco/nicotina no serán considerados para el empleo a menos que entren en un programa de cesación del tabaquismo calificado antes del comienzo de su empleo. Estos estados incluyen: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Ohio, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont y Washington State. Los solicitantes calificados con historias criminales serán considerados para el empleo de una manera compatible con todas las ordenanzas federales, estatales y locales.