Asociado de Inmobiliaria (Mid-Level a Senior)

Greenberg Traurig (GT), una firma de abogados global, tiene una emocionante oportunidad de empleo a tiempo completo para un asociado del 4 al 7o año en la práctica inmobiliaria de nuestra oficina de Denver. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete de excelentes beneficios. GT es consistente entre las principales empresas de Am Law Global 100; el Asociado tendrá la oportunidad de trabajar con clientes, grandes y pequeños, de una variedad de industrias en todo el país. Requisitos para el empleo El candidato ideal tendrá 4-7 años de experiencia inmobiliaria en transacciones inmobiliarias comerciales, incluyendo adquisiciones y enajenaciones, finanzas inmobiliarias, arrendamiento, empresas conjuntas y desarrollo. La experiencia en la elaboración y negociación de contratos complejos es esencial. El candidato tendrá una responsabilidad importante y se espera que realice transacciones con poca o ninguna supervisión. La experiencia del fondo de inversión es un plus. Los candidatos cualificados tendrán una sólida formación académica, habilidades superiores de redacción y negociación y voluntad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Los candidatos también deben tener fuertes habilidades interpersonales, de escritura y analíticas, atención al detalle, y el deseo e iniciativa de "tomar la propiedad" sobre el trabajo y la carrera. Los candidatos deben estar en buenas condiciones con el Colorado Bar. Resumen de la práctica Greenberg Traurig's Global Real Estate Practice es una piedra angular de la firma y un líder reconocido en la industria. Más de 700 abogados inmobiliarios de todo el mundo sirven a clientes de mercados clave en Estados Unidos, Europa y Oriente Medio, Asia y América Latina. Los desarrolladores de bienes, prestamistas, gestores de inversiones, fondos de capital privado, REITs, operadores, empresas conjuntas, fondos soberanos de riqueza, desarrolladores internacionales y propietarios privados nos buscan servicios jurídicos diversificados y amplios. Aplicamos nuestras habilidades al ciclo completo de un acuerdo inmobiliario, proporcionando un enfoque holístico para nuestros clientes. Nos ocupamos de la adquisición de bienes y la inversión, el desarrollo, la gestión y el arrendamiento, la financiación, la reestructuración y la disposición de todas las clases de activos de bienes raíces. Asesoramos en un amplio espectro de bienes inmuebles comerciales, recreativos y residenciales, incluyendo equidad estructurada, deuda estructurada y estructuras híbridas. Tenemos un equipo legal de hospitalidad cualificado, incluyendo abogados que han pionero grandes desarrollos en la industria. Para aplicar, presentar su curriculum vitae, carta de presentación, transcripción de la escuela de derecho (la transcripción no oficial es aceptable), y un resumen de transacción de acuerdo. Las comunicaciones de las firmas de búsqueda sólo serán aceptadas a través de nuestro portal web para presentaciones de terceros; para el acceso, contacto [contacto en el portal] El rango de pago previsto para esta posición es: 220.000 dólares al año La remuneración real se ajustará sobre la base de la experiencia, la ubicación y otros factores relacionados con el empleo permitidos por la ley. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para una prima discrecional, seguro médico con un HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, atención de visión, seguro de vida, atención de salud y atención dependiente Cuentas de gasto flexibles, 401K, vacaciones, tiempo de enfermedad y un programa de asistencia a los empleados. Otros programas voluntarios incluyen: seguro voluntario de accidentes, vida voluntaria, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de enfermedad crítica y cáncer y seguro para mascotas. Los programas Commuter y Transit también pueden estar disponibles en ciertos mercados. GT es un empleador de la EEO con un lugar de trabajo inclusivo comprometido con la consideración y revisión basada en el mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo u otras características protegidas de una persona y los principios de no discriminación en cualquier base protegida.