H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8782323
Mercado de Capitales – Asociado Corporativo (Nivel Medio) – Boston
Greenberg Traurig PA
- Lugar: Boston, MA
- Área: Jurídico
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Asociado corporativo en mercado de capitales en Boston en Greenberg Traurig, P.A.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Greenberg Traurig (GT), una firma de abogados global, tiene una oportunidad de empleo a tiempo completo para un socio corporativo de nivel medio con 3-5 años de experiencia para unirse a nuestra práctica corporativa de Mercados de Capital en nuestra oficina de Boston. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete de excelentes beneficios. GT está consistentemente entre las principales empresas de Am Law Global 100. El asociado tendrá la oportunidad de unirse a un equipo creciente y colaborador que trabaja con clientes de la empresa pública y manejando transacciones de valores estadounidenses y transfronterizos, incluyendo ofertas públicas iniciales, alto rendimiento y ofertas de deuda de grado de inversión.
El candidato ideal tendrá 3-5 años de experiencia en los mercados de capitales, asesorando a las empresas cotizadas públicamente en asuntos cotidianos, interconectando con la SEC y otros reguladores, y familiaridad con los requisitos de presentación de informes en curso en la Ley 34 para las empresas públicas, incluyendo 10-Ks, 10-Qs, 8-Ks y declaraciones proxy. La experiencia en la representación de los emisores y de los autores sería beneficiosa. También sería útil otra experiencia, en particular trabajar con emisores privados extranjeros y/o trabajar en operaciones de SPAC y “deSPAC”.
Los candidatos deben demostrar credenciales académicas pendientes, juicios sólidos, habilidades sólidas de gestión de proyectos, y la capacidad de trabajar eficazmente en equipos de negocios con personal magro y ritmo rápido mientras gestionan una responsabilidad importante y contacto con los clientes.
Los candidatos deben tener experiencia en lo siguiente:
• Borrar y negociar documentos de transacción incluyendo acuerdos de subescritura, acuerdos de compra, indefiniciones, y ofrecer documentos como prospectos y ofrecer memorandos
• Advise public company clients on ongoing SEC reporting and disclosure obligations, including periodic reports (Forms 10-K, 10-Q, 8-K), proxy statements, and Section 16 compliance
• Realizar procesos de diligencia debida y coordinar procesos de diligencia a través de equipos de acuerdo, auditores y partes externas en relación con las ofertas de valores y transacciones M PulA
• Asesoramiento sobre asuntos de gobernanza empresarial, incluyendo composición de juntas y comités, requisitos de independencia de director y normas de cotización de bolsa (NYSE/Nasdaq)
• Representar a los SPACs y a las empresas de destino en combinaciones de negocios de-SPAC, incluyendo transacciones PIPE, redacción de declaraciones de proxy/registration, y análisis de leyes de valores relacionados
Los candidatos deben ser admitidos en el Massachusetts Bar o elegibles para ser admitidos en el Massachusetts Bar. La posición requiere residencia en la oficina de Boston. Para aplicar, presentar su curriculum vitae, carta de portada, muestra de escritura reciente y transcripciones de la escuela de derecho (las transcripciones no oficiales son aceptables).
Las comunicaciones de las firmas de búsqueda sólo serán aceptadas a través de nuestro portal web para presentaciones de terceros; para el acceso, contacte a Audrey Ryan .
El rango de pago previsto para esta posición es:
260.000 dólares – 365.000 dólares
La remuneración real se ajustará sobre la base de la experiencia, la ubicación y otros factores relacionados con el empleo permitidos por la ley. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para una prima discrecional, seguro médico con un HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, atención de visión, seguro de vida, atención de salud y atención dependiente Cuentas de gasto flexibles, 401K, vacaciones, tiempo de enfermedad y un programa de asistencia a los empleados. Otros programas voluntarios incluyen: seguro voluntario de accidentes, vida voluntaria, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de enfermedad crítica y cáncer y seguro para mascotas. Los programas Commuter y Transit también pueden estar disponibles en ciertos mercados.
GT es un empleador de la EEO con un lugar de trabajo inclusivo comprometido con la consideración y revisión basada en el mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo u otras características protegidas de una persona y los principios de no discriminación en cualquier base protegida.
Ver el texto original en inglés
Greenberg Traurig (GT), a global law firm, has a full-time employment opportunity for a mid-level corporate associate with 3-5 years of experience to join our Capital Markets Corporate practice in our Boston office. We offer competitive compensation and an excellent benefits package. GT is consistently among the top firms on the Am Law Global 100. The associate will have the opportunity to join a growing, collaborative team working with public company clients and handling U.S. and cross-border securities transactions, including initial public offerings, high yield, and investment-grade debt offerings.
The ideal candidate will have 3 -5 years of experience in capital markets, counseling publicly listed companies on day-to-day matters, interfacing with the SEC and other regulators, and familiarity with the ongoing reporting requirements under the ’34 Act for public companies, including 10-Ks, 10-Qs, 8-Ks and proxy statements. Experience in representing both issuers and underwriters would be beneficial. Other experience, in particular working with foreign private issuers and/or working on SPAC and “deSPAC” transactions would also be helpful.
Candidates should demonstrate outstanding academic credentials, sound judgment, strong project management skills, and the ability to work effectively in leanly staffed, fast-paced deal teams while managing significant responsibility and client contact.
Candidates must have experience in the following:
• Draft and negotiate transaction documents including underwriting agreements, purchase agreements, indentures, and offering documents such as prospectuses and offering memoranda
• Advise public company clients on ongoing SEC reporting and disclosure obligations, including periodic reports (Forms 10-K, 10-Q, 8-K), proxy statements, and Section 16 compliance
• Conduct due diligence and coordinate diligence processes across deal teams, auditors, and outside parties in connection with securities offerings and M&A transactions
• Advise on corporate governance matters, including board and committee composition, director independence requirements, and stock exchange listing standards (NYSE/Nasdaq)
• Represent SPACs and target companies in de-SPAC business combinations, including PIPE transactions, proxy/registration statement drafting, and related securities law analysis
Candidates must be admitted to the Massachusetts Bar or eligible for admission to the Massachusetts Bar. The position requires residence in the Boston office. To apply, submit your resume, cover letter, recent writing sample, and law school transcripts (unofficial transcripts are acceptable).
Submissions from search firms will only be accepted through our web portal for third-party submissions; for access, contact Audrey Ryan .
The expected pay range for this position is:
$260,000 – $365,000
Actual pay will be adjusted based on experience, location, and other job-related factors permitted by law. Full time employees may be eligible for a discretionary bonus, health insurance with an optional HSA, short term disability, long term disability, dental insurance, vision care, life insurance, Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts, 401K, vacation, sick time, and an employee assistance program. Additional voluntary programs include: voluntary accident insurance, voluntary life, voluntary disability, voluntary critical illness and cancer insurance and pet insurance. Commuter and Transit programs may also be available in certain markets.
GT is an EEO employer with an inclusive workplace committed to merit-based consideration and review without regard to an individual’s race, sex, or other protected characteristics and to the principles of non-discrimination on any protected basis.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.