H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 8782356

Uso de Suelo – Asociado (Nivel Junior a Medio) – Denver

Greenberg Traurig, P.A.

Abogado asociado para el área de uso de suelo en Denver, CO.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Greenberg Traurig (GT), una firma de abogados global, tiene una emocionante oportunidad de empleo a tiempo completo para un asociado en la práctica del uso de la tierra de nuestra oficina de Denver. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete de excelentes beneficios. GT está consistentemente entre las principales empresas del Am Law Global 100; el Asociado tendrá la oportunidad de trabajar con clientes de una variedad de industrias en todo el país, incluyendo energía, aeroespacial, minería, hospitalidad y recreación al aire libre. Requisitos para el empleo • 2-5 años de experiencia en uso de la tierra, zonificación, desarrollo de bienes raíces o asuntos regulatorios relacionados • Experiencia con los procesos de derechos y permisos, incluyendo la interacción con las autoridades municipales y gubernamentales • Se prefiere la experiencia en la elaboración de aplicaciones de uso de la tierra, acuerdos de desarrollo, análisis de zonificación y materiales conexos • Familiaridad con las leyes de uso de la tierra de Colorado y los marcos reguladores locales es un plus Los candidatos deben demostrar una sólida capacidad interpersonal, organizativa y administrativa, así como una atención excepcional al detalle y la capacidad de gestionar y priorizar un volumen de trabajo diverso. Los candidatos deben ser admitidos en el Colorado Bar o elegibles para una pronta admisión. Resumen de la práctica Greenberg Traurig's Land Use lawyers collectively have decades of experience in real estate development and land use law. Con presencia en algunos de los mercados de bienes raíces más activos de los Estados Unidos, asesoramos a propietarios, desarrolladores, socios de empresas mixtas y empresarios en prácticamente todas las etapas del proceso de desarrollo de la tierra, desde la debida diligencia para adquisiciones y asuntos financieros, para adquirir derechos de desarrollo en conjuntos de sitios, para completar subdivisiones, y obtener prestaciones de zonificación y otros derechos de uso de la tierra, permisos de construcción y certificados de ocupación. Cuando sea necesario, ayudamos al cliente a cumplir con los mandatos ambientales federales, estatales y locales para su evaluación y para obtener permisos ambientales que apoyen la aprobación del uso de la tierra. El rango de pago previsto para esta posición es: $210.000 a $250.000 al año La remuneración real se ajustará sobre la base de la experiencia, la ubicación y otros factores relacionados con el empleo permitidos por la ley. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para una prima discrecional, seguro médico con un HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, atención de visión, seguro de vida, atención de salud y atención dependiente Cuentas de gasto flexibles, 401K, vacaciones, tiempo de enfermedad y un programa de asistencia a los empleados. Otros programas voluntarios incluyen: seguro voluntario de accidentes, vida voluntaria, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de enfermedad crítica y cáncer y seguro para mascotas. Los programas Commuter y Transit también pueden estar disponibles en ciertos mercados. GT es un empleador de la EEO con un lugar de trabajo inclusivo comprometido con la consideración y revisión basada en el mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo u otras características protegidas de una persona y los principios de no discriminación en cualquier base protegida.
Ver el texto original en inglés
Greenberg Traurig (GT), a global law firm, has an exciting full-time employment opportunity for an Associate in the Land Use Practice of our Denver office. We offer competitive compensation and an excellent benefits package. GT is consistently among the top firms on the Am Law Global 100; the Associate will have the opportunity to work with clients from a variety of industries across the country including energy, aerospace, mining, hospitality and outdoor recreation. Job Requirements • 2–5 years of experience in land use, zoning, real estate development, or related regulatory matters • Experience with entitlement and permitting processes, including interaction with municipal and governmental authorities • Experience drafting land use applications, development agreements, zoning analyses, and related materials is preferred • Familiarity with Colorado land use laws and local regulatory frameworks is a plus Candidates should demonstrate strong interpersonal, organizational, and administrative skills as well as exceptional attention to detail and ability to manage and prioritize a diverse workload. Candidates must be admitted to the Colorado Bar or eligible for prompt admission. Practice Summary Greenberg Traurig’s Land Use attorneys collectively have decades of experience in real estate development and land use law. With a presence in some of the most active real estate markets in the United States, we advise landowners, developers, joint venture partners, and entrepreneurs at virtually all stages in the land development process, from due diligence for acquisitions and finance matters, to acquiring development rights in site assemblages, to completing subdivisions, and obtaining zoning and other land use entitlements, building permits, and certificates of occupancy. Where required, we assist the client in meeting federal, state and local environmental mandates for assessment and in obtaining environmental permits that support land use approvals. The expected pay range for this position is: $210,000 to $250,000 per year Actual pay will be adjusted based on experience, location, and other job-related factors permitted by law.  Full time employees may be eligible for a discretionary bonus, health insurance with an optional HSA, short term disability, long term disability, dental insurance, vision care, life insurance, Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts, 401K, vacation, sick time, and an employee assistance program.  Additional voluntary programs include:  voluntary accident insurance, voluntary life, voluntary disability, voluntary critical illness and cancer insurance and pet insurance.  Commuter and Transit programs may also be available in certain markets. GT is an EEO employer with an inclusive workplace committed to merit-based consideration and review without regard to an individual’s race, sex, or other protected characteristics and to the principles of non-discrimination on any protected basis.
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