EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 8782360
Asociado de Derecho Laboral (Nivel Junior a Intermedio) - SAC
Greenberg Traurig PA
- Lugar: Sacramento, CA
- Área: Jurídico
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 27/7/2026
Puesto para asociado legal en Sacramento. La empresa tiene un historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Greenberg Traurig (GT), un bufete de abogados global, tiene una emocionante oportunidad de empleo a tiempo completo para un segundo – cuarto año asociado en la práctica laboral de nuestra oficina de Sacramento. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete de excelentes beneficios. GT está consistentemente entre las principales empresas del Am Law Global 100; el Labor & Employment Associate tendrá la oportunidad de trabajar con clientes, grandes y pequeños, de una variedad de industrias en todo el país.
Requisitos del trabajo:
Los candidatos calificados tendrán fuertes habilidades interpersonales, de escritura y analíticas, gran atención al detalle, y el deseo y la iniciativa de "tomar la propiedad" sobre el trabajo y la carrera. La experiencia de litigación es importante, y el fondo de salario y hora es un plus. La práctica incluye la clase de empleo y litigios individuales, la competencia desleal y la representación de los empleadores con respecto a la discriminación laboral, el acoso sexual, la represalia, las hojas de ausencia, el alojamiento de los empleados, las políticas de personal, el cumplimiento de salarios y horas y los acuerdos de empleo, junto con otras cuestiones laborales y laborales. El candidato debe tener fuertes credenciales académicas y ser miembro del Colegio Estatal de California.
Resumen de la práctica:
El Grupo de Trabajo " Empleo " de Greenberg Traurig ofrece a las empresas nacionales e internacionales asesoramiento jurídico estratégico sobre todos los asuntos relacionados con la relación laboral. Con más de 200 profesionales en todo el mundo, ofrecemos servicios jurídicos estratégicos y prácticos de organizaciones nacionales e internacionales que se centran en maximizar el potencial de los recursos humanos.
Para aplicar, presentar su curriculum vitae, carta de cubierta, transcripción de la escuela de derecho (la transcripción no oficial es aceptable), y una muestra de escritura.
Las comunicaciones de las firmas de búsqueda sólo serán aceptadas a través de nuestro portal web para presentaciones de terceros; para el acceso, contacte a Jessica Fijolek .
El rango de pago previsto para esta posición es:
$230.000 - $285.000 al año
La remuneración real se ajustará sobre la base de la experiencia, la ubicación y otros factores relacionados con el empleo permitidos por la ley. Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para una prima discrecional, seguro médico con un HSA opcional, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro dental, atención de visión, seguro de vida, atención de salud y atención dependiente Cuentas de gasto flexibles, 401K, vacaciones, tiempo de enfermedad y un programa de asistencia a los empleados. Otros programas voluntarios incluyen: seguro voluntario de accidentes, vida voluntaria, discapacidad voluntaria, seguro voluntario de enfermedad crítica y cáncer y seguro para mascotas. Los programas Commuter y Transit también pueden estar disponibles en ciertos mercados.
GT es un empleador de la EEO con un lugar de trabajo inclusivo comprometido con la consideración y revisión basada en el mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo u otras características protegidas de una persona y los principios de no discriminación en cualquier base protegida.
Ver el texto original en inglés
Greenberg Traurig (GT), a global law firm, has an exciting full-time employment opportunity for a 2nd – 4th year Associate in the Labor & Employment Practice of our Sacramento office. We offer competitive compensation and an excellent benefits package. GT is consistently among the top firms on the Am Law Global 100; the Labor & Employment Associate will have the opportunity to work with clients, large and small, from a variety of industries across the country.
Job Requirements:
Qualified candidates will have strong interpersonal, writing and analytical skills, keen attention to detail, and the desire and initiative to "take ownership" over work and career. Litigation experience is important, and wage and hour substantive background is a plus. Practice includes employment class and individual litigation, unfair competition, and representing employers with respect to employment discrimination, sexual harassment, retaliation, leaves of absence, employee accommodations, personnel policies, wage and hour compliance, and employment agreements, along with other labor and employment issues. The candidate must have strong academic credentials and be a member of the California State Bar.
Practice Summary:
Greenberg Traurig’s Labor & Employment Group provides national and international corporations with strategic legal advice on all matters concerning the employment relationship. With 200+ practitioners around the globe, we offer national and international organizations strategic and practical legal services that are focused on maximizing human resource potential.
To apply, submit your resume, cover letter, law school transcript (unofficial transcript is acceptable), and a writing sample.
Submissions from search firms will only be accepted through our web portal for third party submissions; for access, contact Jessica Fijolek .
The expected pay range for this position is:
$230,000 - $285,000 per year
Actual pay will be adjusted based on experience, location, and other job-related factors permitted by law. Full time employees may be eligible for a discretionary bonus, health insurance with an optional HSA, short term disability, long term disability, dental insurance, vision care, life insurance, Healthcare and Dependent Care Flexible Spending Accounts, 401K, vacation, sick time, and an employee assistance program. Additional voluntary programs include: voluntary accident insurance, voluntary life, voluntary disability, voluntary critical illness and cancer insurance and pet insurance. Commuter and Transit programs may also be available in certain markets.
GT is an EEO employer with an inclusive workplace committed to merit-based consideration and review without regard to an individual’s race, sex, or other protected characteristics and to the principles of non-discrimination on any protected basis.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.